Tales from corporate Frontlines: spolupracovníka a domovník
Tento článek se týká spolupracovníky schopností, obyčejně hodnoceny průzkumy spokojenosti zaměstnanců. Vypráví příběh o spolupracovníka, jehož výkon stále usnadňuje efektivní spolupráci, spolupráci, a komunikace mezi zaměstnanci v rámci jedné organizace. Zatímco Team Dynamics schopností se zaměřuje na vztahy v rámci jedné skupiny, tato kompetence cíle spolupracovníka témata zahrnující celý organizace při více pracovních jednotek. Tato kompetence zkoumá vaší organizace schopnost úspěšně spolupracovat na projektech s sebou a mezi skupinami k dosažení společných cílů organization.This povídka, spolupracovníka a prozatímní, je součástí AlphaMeasure je kompilace, Tales From firmy Frontlines. Ukazuje, jak se jeden spolupracovníka se znalostí, soucitu a nadšení pro společnou cílů její společnosti se získání práce udělat radost pro celou svou práci team.Anonymous SubmissionEvery pracoviště má jeden. Zaměstnanec, který zajistí, že operace v pohybu, "jít na" osobu, která může být vždy závisel na znát odpověď na nějakou otázku. Osoba, která má vždy čas slyšet své myšlenky, a všichni v kanceláři cítí pohodlně mluvit. Stručně řečeno, výjimečné coworker.Mary Ann odešel z naší kanceláře minulý týden po 40 letech věrné služby. Věděla, že každého klienta, obchodní zástupce, kontaktní a spolupracovník společnosti a zejména její manažer. Věděla, že její vlastní pracovní náplně úplně, a byl seznámen s odpovědností každého jiného zaměstnance v office.Mary Ann nebyl řízení materiálových, bylo řečeno v kanceláři. Nevěřím, že prohlášení byla pravda. Myslím, že to mohl udělat všechno, co chtěl, a docela úspěšně. Ale ona nechtěla vést. Zdálo se, že docela spokojená dělat svou roli, aby co běží hladce - v zákulisí. Byla kancelář "máma" - oslava narozenin organizátor, kancelář dodává koordinátor, interiér malíř pokojů. Její práce byla vždy skončil, bezchybně, a ona se sama k dispozici pro školení nových zaměstnanců a pomoci jim hodí do kanceláře rodiny. Mary Ann dohromady obědy, když spolupracovníci důchodu nebo přesunul, a vždycky větší část dovolené planning.Always strany, i-temperované, a to i pod tlakem, když se neustále dobré slovo pro každého, kdo se zastavil u svého stolu. Mohla by být závisel na dávku zdravého rozumu a praktickou moudrost. Kdykoli krize přišla, a tam byl masový paniku a chaos, v kanceláři, by Mary Ann vstoupit a přinést klid, aby se situace s ní pouhá přítomnost. Ona posouzení skutkového stavu, předložit několik návrhů, a všichni by se začít se dostat zpět do reality a nastavit o tom, co zase v pořádku. "The Voice of Reason" říkali jsme jí, a právem so.She bude chybět. Bude bude zajímavé sledovat, jak naše kancelář dostane se bez ní, a pokud někdo bude pohybovat do její pozice. Jakékoliv dobrovolníky? -------------------------------------------------- ----------- ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005 AlphaMeasure, as - Všechna práva vyhrazena Tento článek může být dotisk, za předpokladu, že je zveřejněna v plném rozsahu, includesthe autor bio informace, a všechny odkazy zůstávají aktivní. -------------------------------------------------- ----------- měření. Report. Zlepšit vaše organizace s surveys.Josh AlphaMeasure zaměstnancem Greenberg je předsedou AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure poskytuje organizacím všech velikostí výkonné webové metoda založená na měření spokojenosti zaměstnanců, zapojení zaměstnanců, kterým se stanoví, a zvyšující se zaměstnanec retention.Launch vašich zaměstnanců angažmá průzkum s
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
