Vedení a emocionální uvědomění sebe
Velkým problémem byla narušena výkonné je výkon jeho Emoční slepá místa. Emoce, ať už chceme nebo ne, mají významný vliv na něčí rozhodnutí. Příkladem je případ společnosti Enron, kdy vedení ran na závažné etické a právní důsledky poté, co podlehne destruktivní negativní emoce nenasytnosti a self-zájem. Je zarážející, kolik úspěch řízený vedení, rozhodnout, že strach řešení dopadů negativních emocí na osobní a organizační performance.Helping vedení uvědomit si emocionální mrtvých úhlů, které způsobí jejich nasměrování do riskantní rozhodování území pomohlo jim lépe rozhodnutí a silně cítit jistější v sobě. Přispět k dosažení emocionální self-uvědomění, které používáme koučování mocně nový nástroj, mysli Resonance procesu? (MRP), které umožňují vedení, aby succeed.We ilustrovat MRP s tímto případem: Po hospodářský pokles generální ředitel střední-velká veřejná obchodní společnost čelila nutnosti zadat některé společnosti služeb a snížit zpět na zaměstnance v zájmu dosažení ročních výkonnostních cílů. On cítil velice roztrhaný, jak si cení jeho zaměstnanců potenciál. Nesplňující roční cíle myšleno vážně riskuje ztrátu důvěry akcionáře. Hluboko uvnitř věděl, projížděl bouře s pracovníky na palubě by Společnost silnější v dlouhodobém horizontu, ale jeho obavy ho nutil, aby si krátký, protože on by nemohl být asi v dlouhodobém horizontu. Strach, aby se rozhodl, že by mohl litovat, že jsme ho kontaktovali us.With řešit některé klíčové emocionální problémy, které byly, která mu brání navigaci bouří s klidnou myslí. Jednalo se o následující: 1.. Strach ze ztráty své úloze č. 2. Smutek asi musel nechat zaměstnance go3. Strach z litoval decision4 špatné. Starosti, jak špatné rozhodnutí by mohlo ovlivnit morale.Of tyto zaměstnance jsme oslovili 3), první, jak to bylo nejvíce diskvalifikovat. S MRP budeme řešit tento strach přímo s ním podívat na dva aspekty it:) Jaký byl strach, dělá s ním? b) Co jste strach, naznačují, že dělá pro něj? MRP Analýza:) tím, že pomůže mu pociťuje následky tohoto strachu, si uvědomil, že ochromuje ho v jeho schopnosti k žádné rozhodnutí. Jinými slovy, strach byl ničí him.B) Tím, že pomůže odhalit, co si myslí strach dělá pro něj, uvědomil si, že je to "údajně", aby mu pomohl vyhnout špatné rozhodnutí a pečlivě myšlení prostřednictvím důsledky dostupných možností k němu. Jinými slovy, strach byl údajně aby jeho život smoother.The analýzy vyplynulo: 1. A a B jsou protichůdné a není možné současně true2. Pocit, že pravda a B pocit, false him3. On byl nevědomky přijímá jako pravdivé, tj. B lže, aby sám o výhodách fear4. Přijetí lež nemá strach, aby zůstaly zakotveny v něm, paralyzující jeho schopnost jistotu oddělit decisions.We pomohl him1. Lie2 vzdát. Fear3 vzdát. Vytvořit vizi, jak ho oddělit a confident.Following MRP klidně a sebejistě se rozhodnutí, by mohl žít s a jeho odolnost vůči stresu zvýšené immeasurably.MRP je také účinný pro: - Zlepšení vůdčí schopnosti a výkon .- Otevření a intuitivní tvůrčí potenciál-Náročné etickým otázkám .- snížení stresu a zlepšení healthMRP je přístupná prostřednictvím osobního koučování, živé dílny, a pokračující teleconferences.Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © 2005. Arrizza Výkon koučování sro, All Rights ReservedDr. Nick Arrizza: Executive Coach, Autor, reproduktor, výkon a stres Výzkumník, & Developer of the Mind Rezonance procesu? Web Site: http://www.telecoaching4u.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
