Jak najmout správné lidi
Jedním z největších problémů jakékoli obchodní majitel nebo správce je najímání správné lidi. Já jsem nedávno objevil jednoduchý, levný ale velmi účinný způsob, který vám pomůže správně. Tento týden jsem se zeptal Nathan Chanesman, generální ředitel Myprofile Pty Ltd prosím vysvětlit? "Bez kvalitních zaměstnanců, kteří sdílí vaši vizi a etika práce vaše firma nebude anywhere.So jak si najít" správné " zaměstnance? jsme všichni prožívali nájmu "špatné" osobu. Je to noční můra. Pronájem chyby stojí peníze, čas a horší může snadno zničit vaše podnikání a vaše zdraví! Nedávný průzkum v Forbes Business Magazine odhalil, "náboru a výběru zaměstnanců špatnou osobu, je hlavní příčinou neúspěchu v podnikání v USA". Pro většinu zaměstnavatelů je to loterie, najmout někoho, kdo a doufám, že to funguje out.People problémy se nejvíce doléhá na nás osobně výrobu významné emocionální opotřebení a tear.What kdybyste nástroj, který by mohl říct předem nájmu, je-li kandidáti uplatňují právo postoj a chování k tomu, že styl práce, který by successfully.Now je něco! No čtěte dále. Nyní je možné předvídat chování rychle a accurately.People může dělat většinu pracovních míst, pokud jsou kvalifikovaní a kvalifikovaných pro tuto pozici. Nicméně někteří lidé mají více fyzické způsobilosti pro určitý typ práce. Jejich styl chování úzce souvisí práci a jako výsledek, oni na tom lépe, jsou méně stresovaní, nemůže dočkat, až se dostanu do práce, jsou nadšení a zůstat s tebou déle. Ideální zaměstnanec! To jsou lidé, musíte najmout .. Jaký styl chování Are You? Čtyři dominantních stylů definovat everyones behaviourWhilst jsme jiný, naše chování, zvyky a styl jsou více předvídatelné než my myslet. Každý z nás má dominantní styl a to určuje, jak se nám daří v práci, doma, v našich vztazích, jak spolu komunikujeme a co je důležitější kariéra jsme nejvhodnější to.D - Drivers. Jsou to lidé, kteří chce odvést kus práce. Aktivní a rychlé tempo, větší zájem o úkoly, než vztahy. Často silnou vůlí a velmi sebevědomý, vženou mít věci udělat svůj way.P - Pořadatelé. Jsou to lidé, kteří chtějí být zaznamenán. Aktivní a rychlé tempo jejich vztah orientovaný spíše než úkoly. Často velmi expresivní, hovorný, přátelský a většinou dramatické. Dělat věci více intuitively.S - Supporters. To jsou lidé, kteří chtějí vyjít. Velmi společenské a vztah orientované, a nikoli jako vokální nebo nadšení jako Pořadatelé. Velmi spolehlivý, práce pomalejší, skvělý tým, hráči, přívětivý, chci pomoct, ukázat zájem a chtějí pečovat o everyone.A - Správci. Jsou to lidé, kteří chtějí, aby si to pravé. Orientované na úkol, nikoli velké na vztahy, a to velmi sociální a nebudou vyjadřovat své pocity. Velmi analytické, opatrný a riziko odmítavý. Pracují na pomalejší další metodický krok a jsou méně asertivní a méně expressive.Each styl má vlastní chování. Některé styly není samo sebou, jiné se hodí pro každou other.Interestingly populace je rovnoměrně šířit, jinými slovy 25%, jsou jedním ze čtyř stylů a ještě výrazněji 75% mají odlišný styl yours.As zaměstnavatele je důležité, že víte, že váš styl a vašich zaměstnanců. Každý si myslí, styl jinak, reaguje, komunikuje jinak, pracuje různým tempem, zvládá emoce jinak, řídí stres jinak a řeší problémy jinak. Ne nutně horší, ne lepší jen jinak. Jako zaměstnavatel si svůj styl s největší pravděpodobností bude lišit od vašich zaměstnanců, takže byste měli vědět, kdo jsou vaši zaměstnanci jsou a jak s nimi komunikovat. "Závěrečná WordIt je opravdu důležité brát v úvahu všechny tyto faktory při přijímání lidí. Tak proč ne usnadní život, šetří čas a peníze a využívání MyProfile. Objevíte v době kratší než 10 minut behaviourial styl kandidáta nebo zaměstnance. MyProfile Sděluje, zda osoba je vhodný pro práci, pokud jejich pracovní styl zápasu, který vyžadoval, aby si práci. Co by za normálních okolností trvat měsíce a budování vztahů v mnoha případech hodně trápení, mohou být předpokládané použití tohoto nástroje. Pro miniaturní investice ve výši 33 dolarů nemůžete dovolit? Další podrobnosti jsou k dispozici na www.myprofile.com.au, nebo kontaktujte přímo Nathan nathan@myprofile.com.auAbout AuthorLorraine Pirihi, ředitel Úřadu pořadatele (http://www.office-organiser.com.au) je australská osobní produktivitu Coach.Lorraine se specializuje na práci s nimi podnikatelé ukazuje, jak dramaticky zvýšit jejich produktivitu, snížit stres a zmatek v jejich životech a více času pro radost svou life.We nabízíme širokou škálu služeb a produktů, včetně: Koučování pro malé podnikatele a profesionály, základní myšlenka prezentace a semináře, knihy, CD, DVD a on-line vzdělávání programs.Take akce dnes! Kontakt Lorraine konzultovat své konkrétní potřeby na lorraine@office-organiser.com.au
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
