English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Jak trenér vaše zaměstnance - 5 jednoduchých kroků někdo může udělat!

Obchod RSS Feed





Chcete získat více ze svého lidu, ale nevíte jak? Jste pro malé výzvu a připraven dělat věci trochu jinak? Pokud ano, máme pět změn ve svém stylu, který najdete snadno začlenit do způsobu práce a vaši lidé budou milovat za to, budete mít více času a vaše firma bude flourish.Think o tom - je to, že nestojí jen malá námaha? Stop Fixing ThingsNext když někdo přijde k vám s problémem ve své firmě, STOP, než dáte řešení a zkuste další krok. Zeptejte se themFor více informací - zeptejte se to jako otevřenou otázkou, začněte se slovy například:-Co? Jak? Kdy? Kdo? Kde? Dokonce můžete zeptat proč?, pokud nechcete, aby to příliš intimidating.Three zejména z mých oblíbených, jsou: - "Řekni mi víc o tom ..."," Co jste se snažil už? " a "Co myslíš?" ListenTheir odpovědi vám řeknou hodně - jste šla do potíže s dotazem, tak poslouchat odpovědi. Zde je velká tip - poté, co přestali hovořit, nechat prostor pro ně znamená víc - jsou obvykle bude, a že druhá praskla, často přichází odhalující řešení pro ně! Zeptejte se MoreWhen nakonec dojdou páry, zeptejte se jich další otevřenou otázkou. Tentokrát se o něco, co právě řekla. Poslouchejte tvrdé a právo otázka přijde na vás (pozn. - neexistují 'špatné' otázky se zeptat!). FinallyDuring a diskuse budou mít zpracovány své vlastní nápady a řešení. Pak můžete dát licenci, aby jejich nápady zkuste se: "Chceš zkusit to a dejte mi vědět, jak to jde?" Jednoduché nápady? Jistě! Na pracovišti, začít používat tyto taktiky a stanete se trenéra! Tvůj lid bude rozvíjet nové dovednosti, které pomohou vaší business pokroku. A budete nejenom moci nechat jim rozvíjet jejich sebedůvěru a učinit některé 'svého' rozhodovat sama za sebe, ale budete si vytvořit čas pro Vás - a to bude velká pomoc pro budoucí růst! Faktem je, že trenéři, kteří si vydělávají na živobytí od toho mají více nástrojů ve své hrudi. Pro každodenní úspěch těchto pět kroků bude více než suffice.Everyone 's trenérem! Martin Haworth je podnikání a managementu pro autobusy. Pracuje na celém světě, hlavně po telefonu, s vlastníků malých firem, manažeři a ředitelé firem. Má stovky rady, tipy a nápady na jeho webových stránkách, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Poznámka pro redaktory. Tento článku mohou být upraveny pro použití v publikaci nebo bulletinu tak dlouho, jak žít odkaz na webové stránky je součástí dodávky) ... který vám pomůže, když chcete pomoci svým lidem, aby pomohla své obchodní růst ...

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu