English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Koncese - citové naplnění - ovládat svůj osud

Obchod RSS Feed





Má Franchise splní vaše požadavky? Pokud si myslíte, že se stane podnikatel tím, že přechod od zaměstnanci Provozovatel, nemusíte si obecně, pokud jde o emocionální naplnění. Nicméně, ve skutečnosti, hodnocení emocionální faktory by měly hrát významnou roli při vytváření, že konečné rozhodnutí o vstupu do světa kapitalismu nebo zůstat v říši employee.Of samozřejmě by každá analýza obsahuje standardní srovnávání rizik k návratu. Měla by zahrnovat odhady výnosů a peněžních toků. Měla by zahrnovat analýzu financování cesty, alternativy, výběr lokality, a mnohé další objektivní kritéria, která povede ke konečnému rozhodnutí o tom, stát se podnikatelem. Během due diligence by měla vycházet ze systematického přístupu ke každému z těchto items.However, na konci, za předpokladu, že objektivní kritéria byla odškrtat svého seznamu uspokojivým způsobem, měl by se redukuje na citové naplnění. Konec konců, my všichni máme právo být šťastní. Zejména prohlášení, že "všichni máme právo být šťastní" změnila během mého života několikrát. Byl to jeden z těch prohlášení, která byla schválena mimochodem od známých po večeři jeden večer, a ignorovali všichni u stolu, s výjimkou mi to přímo do srdce. To mi jako přilepená na červenou na stopku. V důsledku toho jsem dělal mnoho důležitých životních rozhodnutí na základě kritérií, emocionální, navíc na základě objektivních kritérií. Pokud se tak nestane obstát na obou frontách pak jsem hledat lepší course.There jsou mnoho pracovních situací, které mohou splnit své citové potřeby, přání a touhy. Samozřejmě, existuje také mnoho, které nemají, a ani nemůže dokázat. Úplné prozkoumání emocionálního kritéria by měla obsahovat analýzu několika předměty, s konečným cílem určit, zda vaše potřeby bude možno hradit ze zaměstnání, nebo zda je více pravděpodobné, že bude možno hradit ze své vlastní business.Control Your Own DestinyThe stupeň priority, že tento konkrétní kritérium platí pro jednotlivce je pravděpodobně nejdůležitějším faktorem, které před provedením rozhodnutí o stávce se na vlastní pěst. Prostě, jak důležité je, že ovládáte den-to-day rozhodování o tom, co vy, a pokud to uděláte. Jak důležité je, abyste věděli, že jste konečnou kontrolu nad tím, zda bydlíte, nebo zda jít na nějaké point.The Skutečností je, že to není opravdu možné ovládat svůj vlastní Osud se žádostí o práci. Dokonce i nejdůležitější generálního ředitele musí odpovědět na představenstvu. V tradičních okolností, kdy a kde budete cestovat, když se budete podporovat, kolik si vyděláte a jak dlouho budete držet Vaše práce jsou položky, které prostě nejsou ve vaší kontrolou. Šéf a jeho šéf, a její šéf, kontrole těchto věcí. Jak jsme viděli, šéfové změnit, stejně jako desky a status quo, je odeslán k vzhůru nohama-spin. Kdy, a pokud tyto věci se stávají, jsou obecně v oblasti kontroly employee.As jsme byli svědky v posledních letech, desetiletích opravdu, vpravo-velikosti, down-velikosti, out-sourcing a odstupné balíčky jsou normou zaměstnání svět. Význam těchto položek, včetně stupeň kontroly nad nimi budete potřebovat, by měl pomoci vás na své vlastní pohodlí zóny. Kromě systematického přístupu k objektivním položky v procesu rozhodnutí stát se podnikatelem na vlastní pěst, nebo se stát franšízanta v dobrý systém, musí být tyto emocionální faktory odškrtat seznamu také. Jste spokojeni, kde jste? Můžete dosáhnout vašich cílů a sny ve vaší současné situaci? Jste spíše uspokojit potřebu kontrolovat své výsledky s vlastní podnikání? Jak důležitý je každý kritéria pro vás? Jste museli cestovat přes svého syna na narozeniny? Líbilo se vám mají náklady nepovolené nespravedlivě? Je pravděpodobné, vysokou nebo nízkou z bronzu (na rozdíl od zlatá) padáku ve věku 53, s nízkou šanci na srovnatelné pozici na trhu práce? Líbilo se vám přešli na propagace, jste musel pracovat přesčas až vánočních svátků, jste ujít vaší dcery volejbalový turnaj, protože jste nemohli vystoupit brzy v pátek? Pokud se tyto věci jedí na vás, možná změna Samozřejmě je splatná. Pokud souhlasíte, že tyto věci jdou s územím zaměstnání, pak se změna nemusí být necessary.Of Samozřejmě, jak budete postupovat po žebříku propagace, získáte nějaké další autonomie pro tyto typy otázek. Musíte však také zkusit zjistit, zda další příčku, která také nese další riziko zániku některých point.On na druhou stranu, je v podnikání jste hodnocení pomoci vyřešit problémy, které jsou pro vás důležité? Váš business způsobit stejné problémy cestovat? Bude časovou náročnost, nebo podivné hodin před Podnikatel, který bude výhoda, nebo nevýhoda? Ohodnotit tyto položky čestně, a s tolik empirické důkazy o tom, jak můžete získat spolu s ostatními kontrolní otázky, které na vás. Pak určí, který splňuje své cíle situaci vhodnější. A zjistit, jak důležité je pro vás. Pak je na čase přejít k dalšímu hodnocení criteria.If vždy použít "Já si zaslouží být šťastný" zkouška s každým kritériem, a snaží se zjistit, který scénář je velmi pravděpodobné, že vám nejblíže k tomuto cíli, pak budete vědět, které sloupce zatrhnout. Máte-li provést tento výkon v systematickým způsobem spolu s systematické hodnocení na základě objektivních kritérií, přispěje k zajištění jasnosti pro vás v Decision-making procesu.Evropská výkon by se pak měl opakovat pro celou řadu dalších emocionální faktory, jako jsou finanční nezávislost, den-to-day motivace, budování majetku hodnoty, pro ocenění úsilí, spravedlivé odměňování pro generované výsledky, volný čas pro rodinu a přátelé, komunita úcty a uznání úspěchů a několik others.The Pointa je, musíš se podívat na návratnost investic, peněžní toky, systému podpory, hodnota budování značky na trhu, a všech dalších objektivních kritérií nezbytných pro jejich správné rozhodnutí. Nicméně, kromě toho je také nutné zkoumat, co chcete od života, a zda Franchise pomůže dostanete there.Dennis Schooley BBA, CADennis Schooley je zakladatel Schooley Mitchell Telecom Consultants, Professional Services Franchise společnosti. Píše pro publikaci, stejně jako pro http://schooleymitchell.blogging.com a http://franchises.blogging.com, v oblastech, franchisingu a technologie pro laiky. http://www.schooleymitchell.com

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu