Jak zůstat zaměřen a rozvoji svého podnikání
Máte podrobný podnikatelský plán, který ukázal, celkový záměr vaší společnosti. Vám předložen podnikatelský plán do své banky před start-up a tvrdili financování ve výši, kterou oba za přijatelné. Původní podnikatelský záměr obsažený základě postupů, které vám pomohou zůstat zaměřena zatímco společnost roste. Podívejme se na některé z těchto procesů, které budete používat, aby vaše firma soustředila se potřebuje růst a uspět.
1. Marketingového plánu. V případě prodeje jsou součástí vašeho provozu (a zdá se, že nějaká forma prodeje je vždy velká část každé společnosti), pak budete muset mít své tržby skupiny zaměřené na marketingový plán. Krátkodobých a dlouho-termín analýza by měla být součástí tohoto plánování a bude pravděpodobně obsahovat analýzu Vaší konkurence, tržní potenciál a prodejní projekce. Být Dejte pozor, aby se dostal do pasti nájmu? obchodní postarat sám?, pobyt se zaměřením na celou dobu, a určitě si manažeři jsou laděny do tohoto sledování trhu pravidelně, nic víc k poražení General Manager / vlastníka, než být řekl, prodejní manager.I nebylo vidět, že přichází! Jejda!
2. Účetních postupů. V případě prodeje jsou důležité, pak budou muset zůstat zaměřena na získání výnosů z prodeje, je stejně důležité. Závazky, náklady a pohledávky musí mít stanoveny postupy, které umožní volný tok peněz prostřednictvím společnosti pokladny. Zaměřit se na tyto postupy v pravidelných týdenních a měsíční schůze bude klást účetnictví a marketingové skupiny na stejné cestě. Rozpor mezi marketingem a účetnictví je společný byrokratická událost, takže nebuďte překvapeni, když jeden bod, který jste slyšeli od někoho z prodeje státních,? Děláme peníze sem, jak to, že musím žít podle jejich pravidel? Získání těchto dvou operací, které mají zůstat zaměřena na dně line výsledky orientovaný přístup je pravidelnou součástí vlastníka práce popis.
3. Lidských zdrojů. Pokud jste někdy pracovali pro manažera, který považuje své zaměstnance za výdaje spíše než majetek, pak budete znát, že je třeba, aby pobyt pro manažery zaměřené na lidské zdrojů v rámci společnosti. Manažer, který je fixovaná na redukci počtu zaměstnanců bez ohledu na jejich úspěchy vytvoří atmosféru strachu. Jistě, nikdo nechce být hrubě přes-obsazené, ale dobré majitel / správce zaměří na udržení dostatečné počty zaměstnanců základny a zajištění dalšího vzdělávání, bezpečnostní programy a horní linie zaměstnaneckých výhod. Je to vaše tábořiště, proč nemáte? Šťastný táborníci?
4. Prodej vašeho podnikání. To však neznamená, prodej v pravém pravém slova smyslu. To znamená zaměřit se na bytí, že vaše firemní image, je ten, který je předmětem závisti konkurence a je znám ve světě byznysu jako první třída provozu. Můžete to udělat tím, že se účastní klíčových manažerů průmyslu konference. Být jasné, a řekněte jim, že jejich zaměření na těchto seminářů je síť, důkladně získat veškeré nové informace, které jim se naučili. Manažeři se účastní úmluv a semináře by měly možnost bavit, nicméně, budou? Tvář? Vaší společnosti, je to moudré být jisti, že se zaměří na to, aby jim obchodní jednání, a ne všechny? hraní.?
Pokud se plánování, organizování, personální řízení a kontroly je pět hlavních faktorů v řízení společnosti, zaměřené zůstat po celou dobu procesu, je prvořadá!
O autorovi:
Matt Bačák stal " # # 1 Oblíbené Autor "jen pár hodin.
Poslední Podnikatel časopis e-Biz radio show hostitel
soustružení Autoři, reproduktory, a odborníci na jednodenní Příběhy o úspěchu.
Odhalte tajemství http://promotingtips.com
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
