Dosažení finančního zabezpečení v ekonomice nespolehlivý
Copyright 2005 Shannon Lavenia
Finanční zabezpečení je mylná představa, která se vyvinula v americké společnosti založené na myšlence, že bezpečnosti pochází z vnímané spolehlivosti pravidelně nebo plánované výplatní pásku. Mnoho lidí věří v jejich závazku společnosti k jejich i-bytost, se nacházejí zmenšenou, layed-off, outsourcing, převedeno, nebo v některých případech dokonce vystřelil. Bezprostřední realita stává zřejmé, drsně a bohužel zklamáním.
Pointa je, že firmy Amerika bude vždy zaměřena na spodním řádku. Jako závislé firemní zaměstnance, jste podléhají rozmarům korporace. Máte absolutně žádnou kontrolu nad tím, kolik si vyděláte, kde pracujete, životnost a spolehlivost vašeho příjmu, nebo vaší pozici. Jste prostě číslo. V daném okamžiku, nějaký bezejmenný tužka-tlačení číslo-superpočítač, může za to, že jste již přínosem pro společnost, a spíše se staly odpovědnost. V daném okamžiku, může být považováno za které již faktoru do ziskovosti korporace - a vaše OUT. Nezajímá je, pokud máte hypotéku platit, 3 děti ve škole nebo lesklý nový automobil s robustní platbě. Nezajímá je, že jste přišel na začátku roku za posledních 9 let, nebo 20 roků uveden svého života k nim. Pointa je, že nemáte vliv spodním řádku v pozitivním způsobem ... takže jsi OUT.
Firmy již mají hodnotu závazku zaměstnance nebo zasvěcení. Každý den společnosti se rozhodli snížit náklady na outsourcing do levnějších zemí s levnější pracovní silou, zredukovat, a snížit náklady na odstraňování životních nákladů, zvýšení dávek důchodového a záruky. V poslední době, médií je zaměřena na úmyslné jednání korporací, že náklady na zaměstnance ročně. Christian Science Monitor, dne 7.listopadu 2005, představoval článku? Pracovníci čelí Paycheck Pinch?. V článku, autor Mark Trumbell, detaily zpožděním firmy Ameriky udržet zvýšení mezd o inflaci:
"Pro všechny své síly, současná hospodářská expanze není posílení amerického pracovníka výplatní pásku. Mzdy rostou nominálně: Průměrné zaplatit rose 8 centů minulý měsíc na 16,27 dolarů za hodinu, podle vládní zprávy v pátek. To není dostatečně rychle, aby proti inflaci.
Podle jednoho společného opatření, průměrné mzdy nebo platu za hodinu práce má menší kupní sílu, než měla před čtyřmi roky - při současném růstu cyklus začal. Je to model slabého růstu mezd, který je nyní několik let, ale trend je zhoršila v posledních měsících. Mzdy za poslední čtvrtletí byly nižší o 2,3 procenta, po inflaci, než zaměstnanci obdrželi rok před "
Časopis Time nedávno uváděný článek s názvem? Broken Sliby?
"Byla to součást amerického snu, závazek ze strany společnosti svých zaměstnanců: pro desetiletí dřiny, vůle být jisti, důchodových dávek, jako je penzijní a zdravotní péči. Teď více a více společností chůze od tohoto slibu, takže miliony Američanů ohrožených chudé odchodu do důchodu. "
" slibuje firmy často nemají ani cenu papíru, oni jsou vytištěny na. Podniky v odvětví jeden po druhém se zrušením dlouho-stálého závazky vůči pracovníkům. "(Bartlett a Steele, 31. října, 2005, s. 32-33)
Tak, jak se vám dosáhnout finanční zabezpečení v tomto měnícím se globální ekonomiky? Zaměstnavatelé nejsou ani udržet krok s inflací a dělají vše, co je v jejich silách, aby snížení dávek a důchodů. Dnů odměňováni za věrnost společnosti, jsou dávno pryč? je to teď každý člověk pro sebe. Kromě toho, smyčky otvory v oblasti práva obchodních společností, umožní restrukturalizovat, soubor úpadku a manévrování na cestu z slibuje zaměstnavatelů k poskytování dávek.
V realita, pravda, finanční zabezpečení je víra v sebe a své schopnosti instinktivně vytvářet příjem pro sebe kdykoli a kdekoli. Podnikatelům pochopit skutečnou finanční zabezpečení. Jsou to self-odkázaný, kreativitě, samostatnosti a řešení zaměřená. Víme, že v daném čase, bez ohledu na hospodářství, trendy, časový rozvrh, atd., které máme znalosti, know-how, a odvahu k vytvoření našeho života. Podnikatelé odmítají být závislé na nebo podléhají rozmarům nebo rozhodnutí americké společnosti, spíše se usazují jako korporace, vyrábějící vlastní příjmy přes závazek, servis a čirá motivace. Jsme odpovědni pro naše odchody do důchodu a spoléhat na sliby nikdo. Podnikatelé jsou finanční zabezpečení, a jako takové jsme sklízet plody.
Je zde mnoho příležitostí pro lidi, aby se stala úspěšnou podnikatele. Tisíce lidí z majetku na internetu sám. Rozhodnout, jaký druh podnikání, které chcete, jaké jsou vaše Konečným cílem je (čas, peníze, volný čas, atd.), a jít od toho. Mylnou představou je Obecný že podniky přijaly tisíce dolarů na začátku. Je pravda, některé, ale jsou zde desítky lukrativních příležitostí pro jmenovité start-up náklady. Až to uděláte rozhodnutí, které bude samostatně výdělečně činná-, udělal průzkum, najít správné činnosti pro Vás a postoupit odtamtud.
O autorovi:
Shannon Lavenia je přední trenér a pedagog podnikání v oblasti bohatství vytváření, entrepreneurism,
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
