Branding odstranění nevyžádané pošty - to udělal, co?
Co to znamená být pozoruhodné? Brian Scudamore, CEO a zakladatel společnosti 1-800-GOT-JUNK?, Který v roce 1996 působila milionů dolarů plus společnost ve věku 26 let, řekl, to znamená: "Musíš jít ven a být hlasitě a hrdý ... Musíš vyniknout. Musíš mít značku, která stojí za poznámkou o. "Naučil se hodně o tento druh filosofie z knihy Purple Cow, kterou napsal jeden z jeho poradců, Seth Godin.It 'to něco jako poslední Sir Richard Branson letí superhrdina-úspora zdravotních sester reklamní kousek, aby zahájily Virgin Mobile Canada.Like Branson, Scudamore bere rizika. On a jeho společnost chce, aby se ujistil, že si všiml. Koneckonců, jsou to "budování Fed-Ex pro odstranění nevyžádané pošty." Ví se však, že za gorila marketingu, jeho strategie a jeho tým motivovaných zaměstnanců a franšízové partnery jsou klíčovými k udržení značky. "Je to všechno o lidech," řekl said.After změně názvu společnosti, od Hnusný Boys, aby 1-800-GOT-JUNK (Scudamore hledala další profesní jméno a byl inspirován Got Milk kampaně a 1-800-FLOWER model, v němž nezáleží na tom, kde se v zemi, můžete volat na jedno číslo), Scudamore věděl, že bude moci budovat značku. Bylo to nikdy neudělal v odvětví. "nevyžádané odstranění není něco nového. Je to už asi navždy," řekl. "Ale, to je podobné jako některé jiné značky průmyslových odvětvích, kde mají přijít a úspěšně dominuje a vytvořil velmi značkového průmyslu. "Podívejte se na Starbucks. Bývaly být mámou a populární kavárně na každém rohu. Nevidíš, že už ne. Je to všechno Starbucks." 1-800-GOT-JUNK míří ve stejném směru. Asi už nikdy jej najdete na každém rohu, ale červenci 2004 označené jeho 100. povolení. Společnosti short-horizontu cílem je mít 250 franšízové partnery systém-široký tržeb ve výši $ 100 mil. do konce 2006.And, jeho dlouhodobý cíl je třeba Největší světová společnost pro odstranění nevyžádané pošty se přítomnost v 10 zemích, do konce roku 2012. "Stavíme dohromady něco mnohem většího, než kdokoliv z nás by nikdy stavět sám," řekl Scudamore.He se zavázala k udržení a posílení tohoto typu týmové práce. Růst společnosti závisí na tom, a to je také to, co dělá značku zvláštní. "Jsme jen tak dobrý, jak jsme to, abychom se ven být. Jsme-li venku neposkytuje v našem on-časová služba a up-front ceny, které si slibují, pak je naše značka nebude stavět. Lidé začnou dívat se na nás a řekl, 'Ty chlapi nejsou tak dobré, jak oni říkají, že jsou. 'To je ten problém s tím, jako dobře-zavedenou značku a pověst, musíte splnit své sliby. Prostě nemůže skrýt před nespokojeným zákazníkem, zejména ne, když jste na sobě velké modré paruku a stál vedle velké mobilní billboard, mávání ráno dojíždějí za prací, když kolem. "Honk pokud milujete haraburdí" podepsat nepomůže either.By Christina LeeChristina Lee Editor obrázků Architex Online Marketing Magazine (http://www.theIMAGEarchitex.com). Navštivte stránky pro další články o brandingu a všeobecné obchodní zvyklosti, možnosti, tipy a nápady pro malé-velké obchodní podnikatelé,
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
