Pohovor odpovědi
Minulý týden jsem našel zajímavou knihu s názvem Ultimate Chcete-li průvodce Job Interview odpovědi. Najal jsem s mnoha lidmi, které jsem byl překvapený, co kniha měla nabídnout. Samozřejmě před zodpovědný za nábor lidí, já byl na opačné straně stolu - je interviewed.I viděli 90% přijímací pohovory jít za stejné staré otázky, znovu a znovu. Někdy otázky byly vtipné a někdy byly jen dráždivý. To proto, že o "rozdělení práce" - HR nemusí rozumět přesné požadavky na R & D. Iv případě, že kandidát je ideální pro výzkum a vývoj, může osoba, dostat promítány v průběhu výběrového process.Coming zpět ke knize, jsem surfoval přes autoři připomínky, ohlasy zákazníků a obsah knihy. Když jsem šel přes některé z otázek, vzorku, cítil jsem, že to je to, co bych zeptal, jestli bych byl interviewer.Here jsou někteří rozhovor dotaz / odpověď, kterou jsem našel interesting.Q. Co jste se naučil ze svých chyb? A. "Dobrá otázka. No, já jsem byl úspěšný v každé práce, kterou jsem měl, ale já měli normální vzestupy a pády. Řekl bych, že jsem se aktivně snažit sledovat své pracovní návyky a kvalitu své práce tak, že můžu být neustále zlepšovat sám. Například jsem měl jeden nebo dva škytavku s zákazníků, pokud jejich spokojenost nebyla, kde jsem myslel, že to bylo. Zjistil jsem, že jsem opravdu těžké sledovat některé zákazníky úzce a "vzít jejich teplota", takže můžu mít svou spokojenost s úrovní jako vysoká jak je to možné. Už jste měl nějaké zákazníky, jako je tady? "Q. Dej mi příklad problému čelila jste v práci, a řekněte mi, jak jste vyřešili it.A." Snažím se, aby přijaly systematický přístup k řešení problémů, kde jsem se čas shromáždit příslušné údaje, jasně definovat problém nebo cíl, pak přijít s možnými řešeními. Myslím, že je důležité získat informace a vyjasnit problém první dříve, než začnete přicházet s možných řešení, nebo plýtvat časem ostatních lidí. Například, když jsem byl v zaměstnání "X" ... Jaké problémy jsou v současné době čelí ve vašem oddělení? Jak těžké pozici to dát do? Co by mohlo Ideálním kandidátem udělat, aby pomohla vyřešit tento problém v jeho prvních tří měsíců na práci? "Q. Popište situaci, kdy práce s týmem vyrobeno více úspěšné výsledky, než kdybyste dokončení projektu na Vašem own.A. "Spolupráce s ostatními umožňuje data-moje schopnosti jiných lidí a zkušenosti, dozvědět se, co a nápady, které byste nemuseli sami, a kontrolovat kvalitu své práce před tím, než zhasne dveře. Například na Job "X" Pracoval jsem s mnoha skvělými lidmi. Byl jsem schopen "vybrat si jejich mozky" - tak říkajíc - o účinnosti různých technik, odhady o tom, jak dlouho to bude trvat dostat různými udělat věci, atd. bych nemohl dělat svou práci, jak efektivně se s nimi. Bude existovat možnost pracovat v týmu situace na tuto pozici? "Přeji vám vše nejlepší do další přijímací pohovor! Sanjib Ahmad, Product Consultant, Business.Marc8.com - Obchodní Nejlepší Sellers.You jsou zdarma k použití tohoto článku v plném rozsahu, pokud necháte všechny odkazy na svém místě, nebudou měnit obsah a zahrnují zdroje box
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
