Pracovní pobyt maminky vs-at-home moms, umožňuje zastavit diskutovat navzájem a diskuse systém místo!
Nemohl jsem skoro fond budoucnosti svých dětí vzdělání, jestliže jsem dostal peníze pokaždé, když jsem slyšel žena říká: "Kéž bych mohl dovolit zůstat doma na plný úvazek." Někdy lze rozpoznat několik pracující ženy, aby byl tento Prohlášení se vyhnout rozsudku z pobytu-at-home rodičovské světě (a neměly by se cítit tímto způsobem). Nicméně, většina těchto žen skutečně dává přednost tomu být doma, a tráví dny v pasti práce "buňky" a pocit, spáchá life.First řadě bych chtěl zdůraznit, že nebudu se připojit klady a zápory obou stranách této debaty. Byl jsem jak pracuje, a matka pobyt-at-home matku. Myslím, že oba mají své výhody a nevýhody. Mám stejně miloval a nenáviděl jak se v daný den! Když jsem pracoval v oblasti prodeje a marketingu, miloval jsem možnost poznat nové lidi, jednat o uzavření obchodů, které se daný úkol, cíl, termín, a aby byla schopna zahájit a dokončit projekt. Nejtěžší přechod na plný úvazek, "máma" svět pro mě je, že žádný úkol nebo projekt, kdy Zdá se kompletní. Dělám jídlo a je to rychle jíst. I make a uklízet po dalším jídle, a další jídlo pouze přivítá žádostí o mnoho improvizované občerstvení. I prát, a to je nosí, se stává špinavá a je třeba udělat znovu. Jsem umýt nádobí, podlahy, čistý dům a během několika hodin své tvrdé práce je vše vrátit zpět. To se týká i větší projekty, jako je reorganizace skříně, skříně, a zásuvek, i když alespoň to obvykle kupuje mi pár dní pýchy a spokojenosti, nikoli jen několika hours.However, i když moje úkoly mohou zdát nikdy dosaženo, můj dům nikdy tak čistá, jak se cítím, že je Předpokládám, že má být, že jsou dny, kdy jsem hrál se svými dětmi, smáli se, objímají, drží je, a já myslím, že bych vynechal moment. Každodenní rostou a mění a je stále obtížnější si vzpomenout, co byli stejně jako předchozí měsíc, nicméně před rokem. Za to jsem vděčný za možnost, že tyto speciální "máma" moments.I myslím, že my jako ženy mají takové silné vazby a vliv na sebe přátelství a rodinných vztahů. Musíme využít tento vliv a přestat diskutovat navzájem o tom, kdo má pravdu a kdo ne na pobyt-at-home.com nebo pracovní diskuse a prostě akceptovat, že každý z nás máme své "právo". Pro ženy, které zoufale touží být doma s dětmi, musíme bojovat za zaměstnavatele a podniky, vytvářet lepší pracovní příležitosti doma, takže když peníze jsou problém, a duální příjmu je nutné, to nemusí být na úkor našeho požadovaného rodinného života. Po provedení dítě uvnitř nás na devět měsíců a porodu, jsme získali právo strávit každý okamžik probuzení s ním, nebo ní je, že jsme tak desire.For ženy, které opravdu baví a uspět na pracovním prostředí, říkám pak necítím vinen. Já jsem s radostí v přestávce hned, ale já jsem upřímně rád pracuje stejně. Ženy mají pracovali dlouhé, těžké připravit cestu k úspěchu vidí v dnešní kultuře a nemusíte dávat, že se stane matkou, pokud pracovní dělá šťastnou. Populární pověst, že se týká rodiny "Mami, je-li šťastní, že jsme všichni šťastní "nemohl být pravda! budu zdůraznit, že jako pracující matka nebo rodič, vy potřebujete nastavit hranice se svým zaměstnavatelem, a dát jim vědět, že vaše rodina je stejně důležitá jako vaše kariéry. Když jsem dělal, jsem bojoval a požadoval Part-time flexibilní rozvrh, který pracoval pro mou family.Except příležitostného projektu, udělal jsem to priorita opustit úřad včas každodenní, čímž se Rozumí se tím můj nadřízený a spolupracovníci, že to byl můj plán a já bych se zapůsobit na nikoho se pozdě v noci departures.Coincidently úřadu, v každé kanceláři jsem pracoval, jsou často ty, kteří důsledně strávil většinu dne dosažení velmi málo, aby skončil hoří "půlnoční" olej. Jsem prožil dny pracovní chytrý a efektivně, a necítil vinu na moje "na čase" odletu rutina. Takže se nemusíte cítit pod tlakem, aby pobyt pozdě, protože to vypadá dobře v očích svých spolupracovníků. Moje šéfové vždycky věděl, jak tvrdě jsem pracoval, a žádný z nich mrknul okem, když jsem odešel do day.So dámy, místo diskutování každého ostatní, pojďme využít náš vliv, naše síla, naše mysli a naše srdce, aby si navzájem pomáhali dělat to, co je pro sebe, i když naše "pravý" se může lišit od někoho jiného. Všichni potřebujeme k práci společně, aby se i nadále dělat rozdíl. Společně můžeme ujistit, že pracovní volby, flexibilní rodinné plány, a skutečnou práci z domova příležitostí, máme k dispozici, abychom mohli podpořit naše rodiny jak finančně, tak emotionally.We nemusí vždy souhlasit, pokud jde o různé rodičovské problémy, ale jsem si jist, jak rodiče můžeme jednomyslně shodují, že všichni milujeme našeho children.Tina Frazer Je zakladatelem z Buďme Friends.net, přátelství web pro ženy. Buďme Friends.net propaguje a podporuje vznik nových přátelství mezi ženami všech věkových kategorií * a fází života, kteří mají podobné zájmy, životní styl a hodnoty. Náš Mise na Buďme Friends.net je znovu přátelství jako jednu z priorit v životě ženy. Pro více informací o Buďme Friends.net návštěvě http://www.letsbefriends.net * Členové výboru musí být alespoň 18 let.
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Rocket Spanish!» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
