English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Ztracená vášeň

Mimino RSS Feed





"Před každou akci, zeptejte se sami sebe: Bude to přinést více opice na zádech? Bude výsledek mé činnosti je požehnáním, nebo velkou zátěž?" - Alfred A. MontapertIt 's, že roční době znovu. Plány jsou v plném proudu konci-na-rok bod, end-na-rok koncertů, a na konci-na-rok brunche učitel ocenění. Já jsem uprostřed nich, chystá pro housle promoce knihy, tři koncerty orchestru, a absolvování střední školy. Vysoké škole již telefonoval s žádostí o příspěvek na své učitele Ocenění Day.These jsou vzrušující časy, ale bohužel oni mohou také být doba zbytečného stresu. Jedním z důvodů: nemístnou passion.One z co přinesl do mé pozornosti a znova a znova v mé ROCKET MOM! seminářů je nemístnou vášeň mezi některými velmi dobře míněné-maminky. Mnozí z nás se rozhodl skočit z profesní dráze na Maminka dráha ve snaze přinést určité úrovně zdravý rozum v našem domě žije. A skutečně, tam je obrovský posun v paradigmatu rodině došlo před našima očima. Již v roce 1994, "experti" všiml významné změny. James Dobson volal, když řekl: "Velký počet žen, které opouštějí pracoviště a za oběti musí zůstat doma, zatímco jejich děti jsou malé." (1) Barron je nazval ve svých 21 březen 1994 krycí příběh "demografický zásadní změnu." A konstatoval trend analytik a autor Faith Popcorn, jen když je to označené jako "velký trend." (2) ekonom Howard Hayghe nazval v roce 2000, když posuzoval odjet pracovat do manželství matky s dítě mladší než jeden rok z 59% v roce 1997 na 53% v roce 2000, a prohlásil shift "obrovské". (3) Lisa Belkin nazvaný ji v 1.října 2003 New York Times Magazine funkce příběh: "Opt-Out revoluce." A časopis Time nazval ve svých 22.března krycí příběh: "Případ pro zůstávat doma." Bright, vysoce vzdělané ženy jsou vědomě skočí z profesní dráze. 1 ze 3 žen s MBA je nepracují-plný úvazek. (4) Z Harvard Business School ženské absolventi '81, '85, '91-ženy a v současné době fortysomething dav-jen 38%, jsou-pracující na plný úvazek. (5) 26% žen na "vrcholu nejvyšší úrovně řízení" Nechceme, že příští povýšení. (6) a 51% z maminky jsou doma GEnx-plný úvazek, většina kdo? po první ruky-pozorování osobních obětí, které jejich matky v rodině-práce-bilance-rovnice-rozhodla, že oběti byly jen za to nestojí. (7) Většina vášeň dříve vyhrazeny pro firemní život je re-směrován na rodinný život. "Odlivu mozků" na americká ekonomika je sama na kole do amerického domova. Jsem součástí těchto statistik, které se podobnou volbu. Ale já nemám zájem o sledování nešťastné dichotomii typický "pracovní-versus-stay-at-home.com-máma-diskuse." To není moje point.It 's tímto: mnoho dnešních žen, které předtím nalil svou vášeň do jejich kariéry jsou nyní hledají prodejen, ve kterých se re-režírovat. Ve většině případů je tato vášeň investovány s energetickými dávkách do zdraví a dobré-života dětí a rodin. A to by mělo být tleskali, z course.But v řadě případů-které, bohužel, vždy bolestně zřejmé vzhledem k frustraci a bolesti způsobené vyloženě na ty z nás, na něž bylo nesprávné-ženy režie svou vášeň do arén, které nemají žádný dlouho-krátkodobý dopad na zdraví nebo i-pohodu dítěte, bez dlouho-krátkodobý dopad na zdraví nebo dobře-je z rodiny, a ne dlouho-krátkodobý dopad na zdraví nebo i - bytí komunitě na large.Let mi uvést několik příkladů:? školka třída má konec-na-rok strany a místnost máma volá všechny ostatní maminky, která žádá o dobrotami. Jeden z maminky říká, že bude rád, aby sendviče, místnost maminka odpoví, že musí být určitý typ, nakrájíme na čtvrtiny a jednotlivě zabalené a dodané x-datum a čas. Dobrovolník máma říká, že si nemůže dělat, že docela vesele a nabízí přinést něco jiného, fouká místnosti maminka ji úplně vypnout.? místnost maminka se zeptá na sladkosti na konci-na-rok strany; máma dobrovolníků, péct a přinést koláčky (s čokoládou Ghirdadelli ne méně!) a na pokoji maminka jí řekne, že je nepřijímá brownies? pouze doma-pečené cukroví. Příspěvek byl odepřen.? další místnosti máma říká, že kdyby všichni dobrovolníci, které přinášejí cookies mají být sypané školní barvy nebo oni nebudou akceptovány.? další maminka hosting konci-na-rok střední školy příjem říká máma, že dobrovolně přispívat dva velké kytice květin přinesli pro příjem (koupil od místního květinářství) nejsou dost dobré, a bouchne maminka-v přítomnosti jiných maminky-pro ni effort.I 'nejsem, které učiní tyto příběhy se. Květina incidentu se mi stalo právě minulý týden. Jiní byli sdílené zklamaně maminky v mých seminářů, mnohem více by mohlo být uvedeny. Vím, že jste kývl hlavou?, Protože pokaždé mám seminář, se tyto problémy vyskytují? A každá maminka v místnosti je přikyvoval hlavou! To není nic menšího než nesprávné vášeň. S některými ego vyhodí do pro správnou míru. Tyto nešťastné matky mají spoustu energie, které potřebují používat až?, Ale je mis-nařídil. Jen proto, že jeden se dařilo s vynikající organizační dovednosti korporátní svět nemusí nutně znamenat, že se bude dařit v chaotickém světě přirozeně rodin a rodinný život. A řízení těch, kteří pracují pro ni na podnikání organizační struktury je zcela odlišný úkolem, než organizovat úsilí dobrovolníků ochotných a schopných rukou kolegy matky zoufale snaží dostat se přes frustrace 24 / 7 job.As konci-na-přístupů školní-rok a budete vyzváni k olovo-dobrovolník úsilí nebo jen jednu malou roli v jednom-zkontrolujte prosím, že vaše vášně jsou vhodně směřovat. Pokud jste vyzváni k události, která vedla nutné vlastnit "dar pohostinství, "prosím ne dobrovolně hlavu to, pokud máte" dar Attila "-i když máte organizační schopnosti Fortune 500 generální ředitel společnosti. Hosting akce vyžaduje, aby někdo s příjemném duchu, spíše než konkurenční, nebo zlý-rázný přístup. Před dobrovolnictví pro cokoliv, aby se váš podnik pravidlo, aby běžel proti svůj život a poselství vašeho života vášně. Existuje přírodní fit? Nebo jsou dobrovolnictví jste něco, protože máte pocit, smysl pro povinnost? Existuje nějaký sobecký hrdost nebo já to tady děje? Jste strach, že úsilí ostatních může nepříznivě odráží na vás? Má vaše úsilí, aby jste velmi nervózní a podráždění? Pokud ano, máte pravděpodobně slouží v oblasti, která odpovídá vaší fyzické giftedness.Please se bolestně uvědomují, že maminky které si žádají, aby přispěly nepochybně spánek-zbaven, batole-unaveny nebo carpooled-out. Což musí být vždy ze srdce. Což by mělo být vždy provedeno vesele a velkoryse. Mělo by se nikdy nemusely. Ujistěte se, že míra zapojení odpovídá vaší úrovni vášně. Pokud se na pečení cukroví pro své dítě školu nebude vznášet své lodi, se necítí vinen o tom, dobrovolně své dary ve vhodnějším způsobem. Je-li organizování obědy není váš šálek čaj, neztrácejte ani minutu o tom přemýšlet! Zdvořile odmítnout a nabídnout sloužit v jiném area.If jste dosud určit svůj život a cíl svého života poselství, pak máte nějaké rozumně dělat v dnů a týdnů dopředu. Vědomě začít přemýšlet o tom, co byla uvedena na této zemi udělat. Start zjišťuje, kde se vaše přirozené dary, a oblasti, kde se můžete nejlépe sloužit others.And udržovat zdravé perspektivy. Udržujte veselý postoj. Nejdůležitější je, udržet ty oči se soustředily vzhůru. To vám pomůže dát své vášně přesně to pravé místo pro service.NOTES (1) Dr. James Dobson (2) Jones, Rachel, "Některé práce nalezení matky, které mají vrátit domů sledovat. "Lexington Herald Leader 10. května 1996, s. 3. (3) Wallis, Claudia," Případ pro zůstávat doma. "TIME 22. března 2004, s. 53. ( 4) Tamtéž. (5) Belkin, Lisa, "Opt-Out revoluce." New York Times Magazine, 26.října 2003, http://nytimes.com, s. 3. (6) Tamtéž., S. 4. (7) Wallis, s. 54.Carolina Fernandez získal titul MBA a pracoval u společnosti IBM, a jako makléř na Merrill Lynch před příchodem domů do práce jako manželka a matka čtyř dětí. Ona zcela re-vynalezl sám podél cesty. Silná přesvědčení se narodilo o roli umění ve vývoji dítěte; homeschooling pro deset let, za předpokladu, živnou půdou pro vytváření kreativní rodičovských strategií. Jedná se hrál v ROCKET MOM! 7 Strategie Chcete Blast Into You Brilliance. Je k dispozici na Amazon.com, v knihkupectvích všude, nebo volání 888-476-2493. Píše značně pro různé rodičovské zdrojů a učí další maminky z rodičovských tříd a rozhlasové a televizní interviews.Please návštěva http://www.rocketmom.com přihlásit na ni zdarma

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Rocket Spanish!
» The Woman Men Adore...
» 500 Lovemaking Tips & Secrets
» All Types Of Wedding Speeches


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu