'tajemství úspěchu rozhovoru'
Mnoho vysoce kvalifikovaní a mimořádně schopný kandidátů nepodaří na přijímací pohovory jednoduše proto, že si nejsou vědomi konvencí pohovor a očekávání tazatele.
Úspěšná kandidátů, na druhou stranu, podaří zapůsobit na potenciální zaměstnavatele, právě proto, že vědí, jak se prezentovat.
Tak, studují inzerát, analyzuje, co se ve způsob kvalifikace kvalifikace a zkušeností, jež posuzují jejich vhodnost pro práci, a konečně, vystupují v promyšlené a pečlivě připravené způsobem.
Jejich písemné žádosti jsou komplexní a podobné činnosti, obsahující všechny důležité informace prezentované concisely.They úhledně a pečlivě připravit se na pohovor předvídat pravděpodobné otázky a zkoušeli jejich odpovědi. Budou studovat strukturu rozhovoru a navrhnout strategii k uspokojení požadavků tazatele. Krátce řečeno, připravit se na úspěch.
Začněme tím, že některé obecné rady kandidáti, kteří uvažují o nepříjemný zážitek z rozhovoru. Jako kandidát byste měli být schopni vyjádřit se s jasností a přesností. K tomu je však třeba provést odpovídající přípravu, očekávání pravděpodobné otázky a zkoušela své odpovědi. Nicméně, toto neznamená, že byste měli učit své odpovědi ze srdce.
K tomu by vám zvuku nepřirozená. Vaše odpovědi by se měl objevit i spontánně. Současně by narazíte jako přemýšlivý, artikulovat a koherentní. Takže příprava je důležitá.
Během pohovoru byste měli hovořit s jistotou, což jistě podpoří vaše odpovědi se relevantní příklady z praxe. Někdy otázky, nemusí být v rozmezí-široký natolik, aby vám umožní prezentovat váš případ, jak plně a přesvědčivě, jako byste si. Za takových okolností je na můžete převzít iniciativu a seznámit s tím, co tazatel informace, které považujete za důležité při prosazování vašich nároků na pracovní nabídky. Pamatujte si, že je na vás, zda prodat sami.
Vždy se vztahují vaše odpovědi na práci, o kterou se ucházíte. To je zvláště důležité v případě kandidátů, kteří se potýkají s druhem nepřímé otázky, které upřednostňují mnozí tazatelů. Například se může tazatel požádat, abyste popsat svou současnou práci. To je nepřímý způsob, jak se ptát, do jaké míry vaše současné dovednosti a zkušenosti se vztahují k práci, o kterou se uplatňovat.
Vždy uvádějte pozitivní tvář. Kteří studovali svou přihlášku, budou tazatelé určily slabší aspekty svého případu. Často se používají takové materiály vytvořit negativní dojem z vás. Tak to je ve vašem vlastním zájmu, aby přezkoumala své kritické aplikace s cílem odhalit možné nedostatky nebo negativní aspekty, které by mohly tazatel místě. S označeny jako negativní aspekty, měli byste být připraveni odpovídat na záludné otázky přípravou kladných odpovědí.
Vzhledem k tomu, tazatelé hledají kandidáty, kteří vykazují kladný postoj, měli byste uvést, že jste mají svou práci, že jste nadšený a ambiciózní, a že jste vítanou výzvou.
Je důležité říct pravdu v rozhovorech. Pokuste se však uvést skutečnosti, jak přesvědčivě, jak můžete. To by bylo zbytečné, a self-porážet odhalit negativní skutečnosti, které jsou do značné míry irelevantní, a které slouží pouze upozornit na nedostatky ve Vašem případě. Takže přezkoumat a posoudit své vlastní věci a přizpůsobit skutečnosti, které mají poskytnout nejlepší a nejvíce pozitivní dojem.
Je nezbytné vytvořit vztah s tazateli. Pokud můžete vyvolat dojem, že jste ve smlouvě nebo má něco společného s tazateli a pokud tazatel trvá vám líbí, máte zaděláno na skvělý start. Takže bylo příjemné a příjemný.
Na druhou stranu, bylo by hrubou chybou se jeví jako ponižování 'ano' muž nebo žena. Diskrétnost je třeba si hodinky-slovo v této iv dalších oblastech.
Tazatelé zpravidla konají větší důraz na zkušenost, než na papíře kvalifikace, takže je na vás přesvědčit, že vaše Zkušenosti Vás kvalifikuje pro práci v rámci nabídky. To bude zahrnovat použití vašich zkušeností jako důkaz na podporu tvrzení, že uděláte v odpovědích na otázky.
Nyní se shrnout: zde je tajemství úspěchu známých chápány a používány tisíce úspěšných zaměstnání respondentů.
1. Dostatečně připravit k tomu, abyste mohli vyjádřit sám sebe plynule v rozhovoru situaci.
2. Být věří, ale snažte se, aby to znělo domýšlivý: příklady použití pro podporu své odpovědi.
3. Ujistěte se, seznámit se tazatel všechny relevantní informace na podporu svého případu.
4. Vztahují všechny vaše odpovědi na práci, o kterou se ucházíte.
5. Podívejte se na nepřímé otázky, a vědí, jak se vypořádat s nimi.
6. Soustřeďte se na pozitivní aspekty svého případu a musí být připravena řešit otázky týkající se případné negativní aspekty.
7. Neříkejte lži, ale na míru pravdy, aby se této pozitivní dojem ze sebe.
8. Určete zřídit vztah s tazateli hned od začátku.
9. Přesvědčit, že tazatel o své zkušenosti vás opravňuje k práci.
Pro další informace, navštivte http://www.assignmentsplus.com
Print this
O autorovi
Gerard McLoughlin, ředitel Úkoly Plus Communications, přispěla kariéra-související články do nábor stovky firem, webových stránek a publikací na celém světě, včetně: USA Today, JobBankUSA.com, US-Recruiters.com, Jobs1.co.uk, Recruitireland.com, Medzilla.com, RTJobs.com,
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Water Car Pro» Muscle Gaining Secrets
» Winning Lotto Strategies
» Auctions PASS
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
