10 tipů pro nábor pomoc pro malé živnostníky
Jako úspěšný majitel malé firmy, jste zvyklí na dlouhé hodiny, než-li přímo neexistující svátky a víkendy strávený prací.
Kdy jste naposledy šel do svého zubaře? Když byl poslední Čas, kdy si měl nepřetržitý noc se svým partnerem?
Ať už je váš cíl pro rok 2005 je najít více času na rodinu a osobní obohacení - jako navłtěvují a konferencí - budete chtít zvážit podání na nějakou pomoc.
Následující tipy vám mohou pomoci začít, zda chcete, aby v týmu 10 nebo příležitostné zálohy!
Don 't očekávají, že pronájem replika z vás! Každý osoby se setkáte i rozhovor bude živý člověk, s jejich vlastními zvyky, manýry i nápady! To je v pořádku --pokud jejich nápady a zvyky nejsou filosoficky proti vy. Moje první pronájem, Jen, sledovala absolvent titul, právě přestěhoval do areálu a je téměř 20 let mladší než já! Je to detail-oriented a opírá se o jízdních řádech dělat věci. Jsem trochu víc 'sídlo typu moje kalhoty' obsluhy. Je to perfektně sedí, protože ona doplňuje můj způsob práce! V průběhu doby se rozrostla se do správy části moje věc, že jsem opomíjené - jako je udržování plánování a účtování.
Know přesně to, co očekáváte od svého nového pronájmu. Než začnete inzerovat na pomoc, sednout a napsat popis práce. Seznam vaše cíle pro nový pronájem - chceš někoho, kdo může vyplnit v krátké době, kdy potřebujete vzít si den volna, nebo chcete někoho, kdo umí pracovat pravidelného rozvrhu? Chceš někoho, kdo může setkat s klienty, nastavit své vlastní plány a účastnit se jednání a akcí ve váš prospěch, nebo se vám prostě potřebujete někoho, kdo můžete vyzvednout přetečení? Od trávit čas pracovat prostřednictvím své myšlenky o pomoc najal nastavujete si pro velké pracovní vztah. Máte-li možné jasně formulovat zaměstnání pro všechny žadatele, že budou mít příležitost zjistit, zda se jedná o oboustranně přijatelném fit. Ujistěte se, soustředit se na konkrétní pracovní-související s popisy, a nikoliv subjektivní informace.
Určete, jaký jste typ manažera jsou! Je naprosto nezbytné, aby jste upřímní si workstyle. Koneckonců, když říkáte, že chcete nezávislý myslitel, ale opravdu hodně 'kontrolu-v' můžete skončit s nešťastný pomocníka. Na druhou stranu, pokud jste najmout někoho, kdo potřebuje zpětnou vazbu, musíte být jisti, že jste cut-out pro 'lidi část' v procesu řízení.
zrušil čas. Pokud očekáváte najmout někoho, kdo do 15. dne následujícího měsíce můžete být sami, kterým se na neúspěchu. Stejně jako nemůžete očekávat, že najde dokonalá replika z vás - můžete vždy dát lhůtu na vašem pronájem procesu. Jinými slovy, v plánu inzerovat, interview a vlak , dokud nenajdete tu správnou osobu. (SECRET TIP: Pokud jste našli správnou osobu - Pronájem je hned a pak najít práci pro ně! Nikdy ujít velký nájem!)
Požádejte svého pojištění dopravce o své pojištění odpovědnosti za své členy týmu. Ať už si najmout nezávislého poradce, nebo zaměstnanců je téma na jiný článek, ale musíte se ujistit, že vaše společnost je na které se vztahuje.
Určete si čas-off politiky. Stejně jako vy, vaši členové týmu budou potřebovat čas pryč - ať už zotavit se z chřipky, nebo jen na re-poplatek. Jak budete zacházet tyto nepřítomnost?
Vytvoření disciplinární a přezkumu. Ať už potřebujete řešit problémy špatné výkonnosti, nebo chronická absence - mají politiku na místě, než si přinést k prvnímu týmu. Otázky na adresu v tomto procesu patří: Kolik nouzové absence jsou přípustné v daném časovém období? Jak budete řešit stížnosti zákazníků a obavy? Jak budete odměňovat vynikající výkon? V jakém formátu budete používat ke komunikaci s vašem týmu?
Hledat renomované společnosti pro provádění ověření spolehlivosti. Pokud vaše firma výrobek nebo službu vyžaduje vaši zaměstnanci přístup klientů domovů ', děti nebo majetek nebudou přehlížet význam provádění ověření spolehlivosti. Můžete vyhledávat na webu, zeptejte se svého poskytovatele pojištění, nebo se poraďte se svým místním policejním orgánům doporučení pro firmy provádět tuto kontrolu za vás. V každém případě budete potřebovat podpis žadatele a pochopení, že budete mít třetí strana provádět ověření spolehlivosti jako podmínka zaměstnání.
Vytvořit Přehled údajů pro žadatele, které lze poskytnout společně s žádostí uchazečů. Tento list by měl pokrývat své základní popis práce, očekávání a pronájem procesu.
Vytvořte si svůj tréninkový program. Zda podrobný manuál, nebo jeden-na-jedno školení pro určitou dobu - zkontrolujte, zda máte písemnou obrys. Vaše vzdělávací program by měl zahrnovat všechny aspekty práce můžete očekávat nové pronájem dokončit. Mnoho nedorozumění a frustrace dochází jen proto, že nový pronájem nerozuměl očekávání nadřízeného.
Podle těchto tipů, jste na dobré cestě ke šťastné a produktivní pracovní vztahy se všemi svými novými pomoc!
O Autor
Small Business Success autobusy, Peggie Arvidson-Dailey, je autorem? Jak se bude Klient atrakce Guru? a tvůrce Pet-Care Business Success System?. Chcete-li se dozvědět více o tomto krok-za-krokem program pro vytváření svého domácího mazlíčka-péče o podnikání vyčnívat z davu, a podepsal ZDARMA jak-na články a ZDARMA teleclasses,
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
