English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Deset tipů na přenesení práce

Články RSS Feed





Jeden způsob, jak řídit svůj čas efektivněji, je delegovat práci s ostatními o své zaměstnance, nebo uzavřít smlouvu můžete najmout zaměstnance na konkrétní projekty. Jak často slyším takové připomínky, "trvá příliš dlouho delegovat. "" Kdybych delegovat práci není žádná záruka, že práce budou prováděny řádně. Je to prostě jednodušší udělat sama. "" Nikdo nemůže udělat to stejně jako já. "Jestliže ostatní, kteří mají nižší hodinová sazba může dělat práci, zatímco vám soustředit se na práci, pouze můžete udělat, vaše cash flow bude lepší, protože můžete udělat více práce, které jen můžete do.1. Buďte konkrétní, co chcete udělat. Být jasné, jak účelu delegované práce a jaké výsledky můžete očekávat. Udělejte si čas na odpověď osoby otázky. Toto zabere méně času než předělání work.2. Set realistický termín pro delegované práce a ujistěte se, že je to proveditelné pro osoby, které jste delegování work.3. Dají osobě informace mu bude potřebovat, a místo nich se k jiným zdrojům mu může použít k doplnění work4. Být k dispozici pro dotazy a vyžadovat pravidelné zprávy o pokroku reports.5. Pokud jste pověřil, protože máte tolik práce, že nemáte čas dát jasné instrukce, ujistěte se, že přenést na člena vaší Tým nebo smlouvy pracovník, který umí pracovat s minimálním směru. Možná, že to udělat dříve, než práci, nebo mají zkušenosti s podobnými projects.6. Jakmile budete delegovat na někoho, kdo je dobře vybavena zvládnout úkol, aby osoby, které mají být nápaditá prostor v jeho přístupu a převzít iniciativu a udělat něco jinak, nebo to ve větším způsobem (pokud máte výsledky, které hledáte!) .7. Pokud chcete použít delegování úkolu (problému) jako způsob, jak rozvíjet členem vašeho personálu nebo smlouvy pracovníka, nechte čas v plánu poskytnout dostatečně podrobné informace o tom, jak jít o to jak udělat úkol je to nezbytné pro tuto konkrétní osobu. (Rozvoj týmu znamená, nakonec nebudete muset dávat tolik směr.) 8. Mají systém hlášení zpět, abyste získali zpětnou vazbu, aniž by se neustále přerušen během dne. Mají seznam důležitých dat, takže získat zpětnou vazbu regularly.9. Uchovávat záznam o všech projektech předáte a jejich stav. Aktualizace protokolu, jak jste si feedback.10. Dát úvěru a chválu za úspěšné dokončení úkolu nebo řešení problem.Alvah Parker podnikání Kariéra a autobusy, stejně jako vydavatel bodů Parker, e-mail tip seznam a cesta k úspěchu, ezine. Parker Hodnota ProgramÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, © jí umožňuje klientům najít svou vlastní cestu do práce, která je více plní a rentabilní. Její klienti jsou právníci, majitelé podniků, výhradní lékařů, a lidé v přechodu. Alvah je k dispozici na internetové stránce http://www.asparker.com. Může být také dosaženo na 781-598-0388.

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu