Ten Top Performance Management Tipy
Promluvte si se svým Lidé často tím, že budování skvělé vztahy s lidmi, které přinese důvěru, poctivost a informace. To vám dává náskok v řízení výkonnosti vašeho people.Build zpětné vazby na pracovních procesů, dva-cesta zpětné vazby zbaví nepříjemným překvapením, že dává Performance Management jako špatné jméno. Vybudováním ji jako fyzická aktivita, budete mít na okraji away.Be Čestný tím, že je upřímný a čestný, které přípravné práce na budování velké vztah poskytnuté si obě strany navzájem zacházet s respektem a vidět jeden druhého, jak pracovat pro každého benefit.Notice skvělý výkon Když vidíte dobře věci, křičí na to! Let lidé znají. Slaví úspěchy, a to do formální filtr processes.Have Systém Performance Management je proces a vyžaduje některé náležitosti - zejména pro dobrou praxi a personální rekord. Toto nemusí být složitá, ale to musí být organizovány a mít timescales.Keep je jednoduchá Ale Keep it simple. Pokud máte vztah se svým lidem, že je stejně silná, už víte, co se asi. Formální jednání mohou být přátelské a jednoduché, s formalitou udržovány na minimum.Be Velmi pozitivní Celebrate skvělý výkon! Zaměřte se na to, co se děje dobře. Je to o úspěších a stavět na silných stránkách, a to výdaje na věky jejich slabiny - které slouží no-jeden. Jděte s pozitivy! Dosáhnout svých potřeb Nezapomeňte, že my všichni máme potřeby, které chceme plnit. Díky spolupráci se svým lidem vytvářet výsledky, které budou činit , budete posilovat své vztahy a usměrňovat úsilí v konstruktivním direction.Tackle Disciplína I když se často stává, Performance Management, není o správě nedisciplinovanosti. Které musí být řízeny odlišným způsobem. Stanovení jasných norem ve vašem podnikání, aby každý chápal, a přihlašuje se k disciplíně se stává mnohem, mnohem easier.Learn z chyb V rámci pravidelných on-the-job a neformální hodnocení, chyby vyjdou na světlo, co se nedaří. Pomocí 'Co se stalo dobře? A 'Co jsi to mohl udělat jinak?' Formát, neuspokojivý výkon se stává ovladatelný a pozitivní step.Try těchto deset ven, Možná ne všichni společně, ale jeden po druhém. Bavte se! Existují i jiné výhody kromě pouhého zvyšování výkonu vašich lidí - Poznáte je? Copyright 2005 Martin Haworth je podnikání a managementu Trenér. Pracuje na celém světě, hlavně po telefonu, s vlastníků malých firem, manažeři a ředitelé firem. Má stovky rady, tipy a nápady na jeho webových stránkách, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Poznámka pro editory. Neváhejte použít tento článek, pokud si myslíte, že by to mohlo mít hodnotu - bylo by dobré, kdybyste mohl zahrnovat živé odkaz) ... který vám pomůže, když chcete pomoci svým lidem, aby pomohla své obchodní růst ...
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
