Proč věcech sebeúcty
Před několika lety jsem pracoval pro jednoho z nejlepších britských IT firem - globálním hráčem. Měli jsme schůzi projednat hlavní nabídku, a místnost byla plná lidí, kteří nesplňují často - většina z vrcholového vedení počet divizí. Existuje jen velmi málo střední vrstvy manažerů v pokoji, téměř výhradně vysoce postavených manažerů, kteří byli zvyklí, že jsou 'top pes'. Atmosféra v té místnosti bylo téměř hmatatelné. Chtěl jsem láhve vzduch a analyzovat je později - jsem nikdy nezažil takový nahý moc, a to mi došlo, že ve chvíli, kdy jsme téměř slepí vůči stavu signálů, transmit.That setkání bylo zjevení a vedl ke mně stává hypnotherapist se zvláštním zájmem v oblasti výzkumu sebedůvěry a sebeúcty. Protože to, co jsem zjistil, že ve společnosti, a v mnoha firmách jsem následně pomoci, bylo zarážející, že jednotlivce je self-úcta je spolehlivým ukazatelem toho, jak daleko budou pokrok v organizaci. Některé technické géniové mohou buck trend, ale jsou velmi vzácné. Pro většinu z nás, naše schopnost ovlivňovat Decision-making je omezena právě naši vlastní esteem.Why na tom záleží? Je důležitá proto, že osoba, s největší sebevědomí, není nutně správné osoby, které mají být klíčová rozhodnutí. Máme všechny utrpěl pošetilé šéfů. Možná jsme se všichni divili, jak na zemi, oni dosáhli takových pozic odpracovaných let, vzhledem k jejich zjevné nedostatky. Pokud se omluvíte otevřenost: nekompetentní, že šéf je tam proto, že jste dosud nebyly dostatečně přesvědčivé. Váš výkon je možná nejméně důležitým aspektem, na který budete souzeni, na čem záleží, je vaše postavení v group.Status je fascinující téma. Komunikujeme naše postavení neustále, a to především prostřednictvím řeč těla a tón hlasu. Tato komunikace je v bezvědomí, je to pocit, spíše než známá nebo vědomě kontrolovat. Způsob, jakým se chováte odpovídá na vaše vlastní vnímání stavu. To je přijata nebo odmítnuta, kterou lidé kolem vás. Dominantní osoby (ve vztahu k vám), způsobí, že vám ustoupit od výzvou. Submisivní osoba (opět ve vztahu k vlastní status) umožní snadné pro vás bude váš projekt. Pro podrobnější diskusi o tomto tématu naleznete http://www.confidenceclub.net/content/statusconfidence.php.And tak se dostáváme k středem pozornosti. Všichni bychom se měli snažit, aby rozvíjet naše sebevědomí, a to z důvodu jejich osobní výhody vyplývající z tohoto osobního růstu - kariéry, lepší milostný život atd. - ale protože máme povinnost pro sebe a naše společenství. Dokud a pokud bychom přikročit k desce, bude naše společenství i nadále citlivé na téměř náhodný proces vedoucí výběru. Takže ptát sami sebe: 'Jsem umožňuje méně talentované lidi, aby se rozhodnutí v mém zájmu?' Pokud Odpověď zní 'ano', pak jste možná měli zvážit posílení na desku sám. Prvním krokem v tomto procesu je budování vlastního sebevědomí a sebeúcty. Nebuďte stydlivý, nic není sobecké o vývoji vlastních kvalit. Obce s bohatým výběrem potenciálních vůdců, je podle mého názoru, bezpečná community.Jim Sullivan hypnotherapist specializující se na rozvoj důvěry a stres management. Může být kontaktováni prostřednictvím svých internetových stránkách klubu Důvěra http://www.confidenceclub.net
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
