Изпълнение обратна връзка: защо са уплашени и как да не се
Ефективната комуникация не е еднопосочна улица. Тя включва взаимодействие между изпращача и получателя. Отговорността за това взаимодействие е поета от двете страни. Говорителят да прося за обратна връзка и коригира съобщението за това. В слушателя да обобщим казаното за говорител и непрекъснато практика съпричастни process.Feedback е основен източник на информация, която ви казва как да се възприемат от другите и как вашето поведение е в тях. Този обмен трябва да съществува за истинската комуникация да се осъществи. Една ефективна комуникатор се стреми да получи обратна връзка от приемника, за да проверите за разбиране и премахнете колкото се може повече пречки от процеса е възможно. На комуникационния процес е сложен, но дава и получава обратна връзка, особено критична обратна връзка, заема първо място като най-личните и заплашва аспект на всички. Това е жалко, тъй като повечето изследвания върху мотивацията показва, че обратната връзка е едно от най-големите мотиватори за change.This се има предвид, някои хора все още са склонни да получават обратна връзка за няколко причини: 1. увреждане самостоятелно изображение 2. причинявайки отбранителност 3. създаване на уязвимостта 4. казва ни отчети ние не искаме да чуем 5. изложи чувствата, които са uncomfortableInterestingly, има подобни опасения за тези дава обратна връзка: 1. разкриване на емоциите, така хората не желаят да се справят с два. излагане на някой друг уязвимост 3. причинявайки отбранителност или гняв, по този начин затрудняват комуникацията 4. Хората харесват да чуят това, което е в съответствие с техните виждания и идеи противопоставят противоречи на техните убеждения структури. Като професионалисти, ако знаехме, правим нещо неефективно, няма да може автоматично да се опита да подобри дефицит? 5. Критиците предполагат, че ние може да бъде погрешно. Отнема отворен ум, за да може да слушате противопоставящ view.To бъде наистина ефективен, обратна връзка трябва да се разглежда като взаимодействие, в които двете страни имат нужди, които трябва да бъдат взети под внимание. Повечето хора не разполагат с възможност да се запознаят обратна умения. Ние повече или по-малко критични даде обратна връзка по същия начин, както ние го получи, грубо или ineptly, и че ни кара да се страхуваш от него дори more.In да се намали страхът, свързани с обратна връзка, че е важно да се разбере това, което се състои от ефективна обратна връзка. Ефективно критична обратна връзка с информация, че: може да бъде изслушан от приемника и не предизвиква отбранителност, може да причини болка или конфликт, но запазва връзката непокътнати и явно, подкрепя обратна връзка за бъдещите взаимодействия, не се предположи, че е даваща право и на приемника не е наред, и е даване и получаване; е покана за interact.Copyright AE Шварц & Associates Всички права запазени. За допълнителни материали, представяне и ресурси: ReadySetPresent и за безплатна регистрация като треньор, консултант, Председателят, Продавачът / Организация: TrainingConsortiumCEO, AE Шварц & Associates, Бостън, Масачузетс., Цялостна организация, която предлага над 40 умения, управление, основано на програми за обучение. Г-н Шварц провеждат над 150 програми за всяка година за клиенти в промишлеността, научните изследвания, технологиите, правителството, Fortune 100 / 500 компании и неправителствени организации по целия свят. Той често се намери на конференцията като основен дарител бележка и / или посредник. Стилът му е динамичен, участие, практически, и хумористични. Автор е на над 65 книги и продукти, както и преподава / лекции в над дузина колежи и университети в цяла Америка.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
