Случаят с липсващите ваканция
Това е време за мечти за годишната си почивка. Звучи enticing.But когато става дума за действително като свободно време, все повече от нас стане направо двусмислено. ("Paranoid", може да бъде по- точна.) се отнася за сигурността на работното място пълзене инча Ако шефа може да се разбираме без мен в продължение на две седмици ще реши той не съм необходим? Какво ще се случи с проектите ми, когато съм отишъл? Ще ми колеги ме накърняват? И има голям брой от нас, които са пристрастени към работата. Те Предпочитам да работя, отколкото да бъде на vacation.The Резултатът е, че почти една трета от нас не е предприела всички ваканция дни сме спечелили, според Expedia.com г. онлайн пътническа агенция. Около 14 процента не предприемат някакви ваканция време all.In Освен това има една армия от мъже и жени, които са толкова закачен на работата им, че те не могат да я оставите след себе си. Когато те се очаква да бъде на Ваканционен те не са наистина в отпуск. Те поддържат връзка с тяхната работа, чрез пъпната връв на технологиите. Някои 32 процента проверяват гласовата поща или по електронна поща всеки ден далеч от работа. Това е рядка птица, наистина които могат да бъдат далеч от офиса за две седмици, без да се проверяват по два или три пъти ", само за да видя как нещата се развиват." Много работодатели са благоприятни от този тип на поведение, тъй като те се стремят да работят повече за същия money.Instead на чувство освежени от време далеч от работа, орди от нас, страх да се върне. Знаем, че електронната поща се трупат на списък със задачи се разрасна и има общо наваксване. Може да са промени в енергийния structure.A отрезвяващо подреди ThoughtThis на ангажираност към работата може да се наложи в някои случаи, но това не е бягство, че често е вредно. Ефективност отпада и работниците здраве е изложено на риск по време на дълги периоди от непрекъсната work.The Framington сърце проучване показва, че жените, които взеха две от повече почивка една година са имали 50% по-нисък шанс от инфаркт в сравнение с тези, които не вземат отпуск. В случая на мъже, годишни почивки намали шансовете от около една third.Your факти Ваканционен GuideThe са ясни. Време далеч от работата ще се подобри ефективността си и помогне да се ускорят си кариера. В крайна сметка, лични определяне на времето ще се възползват работодатели, както добре. Надяваме се, имате смелост и мъдрост, за да действа по този axiom.You може да помогне уверя, че вашата ваканция пъти служат най-доброто им цел чрез създаване на седем условия, препоръчва Рамон Greenwood, старши съветник в кариерата www.commonsenseatwork.com> 1. Да се пребори с факта, че не са необходими. Никой не е. Ако тя отнема само няколко почивни дни на работа на докаже, че сте незадължителен, тогава може би са. Ако е така, по-добре да разберете сега и да се справят с it.2. Отказване на мачо идеята, че дългото работно време с носа си с точило демонстрират сила и ангажимент. Това, което произвеждат в края на деня е това, което е от значение. Най-тъпите вола има нужда от време от yoke.3. План за следващата си ваканция по-рано. Задръжте за датата. Ако вашият работодател ви принуждава да се откажете от ваканция Уверете се, че има добра причина. Да не се установяват една причина, помислете дали сте работили в среда, която ще подхранва вашата growth.4. Създаване на план за покриване на отговорностите си. Работят по-рано. Делегат. Уведомяват тези , с които работите на плановете ви и какво очаквате да се случи, докато сте away.5. Оставете за контакти, където може да се стигне с един "пазител", който ще уважавам вашето време. Да не се проверява в с офис. Те ще ти се обадя, ако са необходими. Не изпадайте в паника, ако не се свържем с вас. Обърнете задоволство, че почивката план е working.6. Розетка за работа от ума си. Поставете съставките на живота си в перспектива. Заредете батериите. Прочетете нещата напълно несвързани с работата си. Взимайте rest.7. Бъди готова да удвои усилията си, когато се върне от почивка да се изравнят и продължи с work.It е добре да запомни че няма запис на всички, които желаят на тяхна смъртно легло, че те са прекарали повече време в work.Ramon Greenwood е бившият старши вицепрезидент на American Express; професионален режисьор за различни предприятия; едно консултант; публикувано автор на кариерата, свързани с книги и синдикиран колона. Старши съветник за кариера http://www.CommonSenseAtWork.com>
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
