13 стреса редуктори & печалба бустери
Организацията на обединените нации декларира стрес на работното място да е световна епидемия. В Съединените щати само, четиридесет и шест процента от работниците съобщават, че тяхната работа е много стресиращо. Това добавя до един свързани млн. стрес работното място отсъствия всеки day.Individual стрес техники за контрол, са важни. Медитация, успокояваща музика, biofeedback, както и други техники за работа и да помогне на хората да се справят със стреса на съвременното ни workplace.The реално решение, обаче, е да признае, че контролът стрес е водеща отговорност. Лидери и мениджъри могат да положат повече усилия за контрол на стреса, отколкото всички отделни техники стрес облекчение комбинирани. Лидери, които прилагане на стратегии за контрол стрес видите резултатите в намалени отсъствията, медицински разходи, здравни разходи осигуряване за грижи, работниците Comp плащания, аварии, оплаквания и т.н. on.The след 13 стреса контрол стратегии за намаляване на разходите, като например тези на производителността и се извисява. Работното място се подобри. Служителите и техните семейства, които са по-щастливи. Собственици на фирми правят повече money.Management да контролирате стреса от: + + Премахване неразумни очаквания + + позициониране хора в работни места, които използват theirskills и способностите + + Настройка плащат за нивото на responsibilityassigned на физически лица + + Коригиране на неясни и произволни promotionpolicies + + Включително служител при вземане на решения thataffect работните си места + + избягва прекомерната извънреден труд, дори ако има isadditional + + обезщетение разпространител неприятни задачи, доста + + на строгото прилагане на политики еднакво навсякъде theorganization, от горе до долу + + за прилагане на стратегии за решаване на проблеми andacceptable посредничество на конфликти + + Използване на семейството стратегии стрес контрол tominimize влиянието на семейството separationcaused с пътуване или дълго работно време + + Проявата се отнасят за хуманното отношение към работниците и служителите + + премахване или намаляване на нетърпимо conditionssuch като температура, опасностите, шум, светлина, andodorsIt е трудно да се премахнат някои от тези стресори , когато конкуренцията се атакува вашата компания или когато са изправени пред неблагоприятни икономически условия, но това предизвикателство е също толкова важно, колкото и всичко друго изправени пред тези, които носят мантията на ръководството. Осъществяване всички тези промени могат да изглеждат непреодолими. Въпреки това, можете да направите на въздействието от избора на единна стратегия и вземане на план за подобряване it.Just като корпоративни лидери са отговорни и за увеличаване на производителността и увеличаване на нетната печалба, те също са отговорни за контролиране на стресови фактори, които влияят на дъното line.To научите повече за стреса намаляване на стратегии, изпращане на е * отговор е толерантност автомобил за топ десет причини на стрес на работното място - toptenstressors@couragebuilders.comDale коли - професионален говорител, бивш рейнджър от американската армия, главен изпълнителен директор и компания Бързо Топ 50 иновационен лидер. Автор на "Спечелване Under Fire." (McGraw-Hill)
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
