Предвиждането удовлетворение пенсионно за собственици на фирми
Повечето собственици на бизнес, не мисля, че на продажба на техните компании като "пенсиониране". Вместо това, тези жизненоважни предприемачи видите продават бизнеса като "преход". За повечето собственици на бизнес, това не означава, забавяне или безкрайни дни на почивка и релаксация. По-скоро им е "пенсиониране" като нов, активен етап в живота им се характеризира с продължаващо лично развитие, лична обновяване и ново начало в работата и leisure.A проучване, проведено от Harris Interactive разкри, че една изцяло нова парадигма за пенсиониране се очертава. Добрата новина е, че много хора изпитват дълъг, пълноценен и вълнуващ за пенсиониране. Лошата новина е, че много собственици на бизнес, няма да бъдат напълно доволни от пенсиониране поради недостатъчно лични planning.The Основните заключения са, както следва: ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · Концепцията за пенсиониране като "забавяне" е остаряла. По-малко от една четвърт от анкетираните смятат, собственици на предприятия с идеята, че пенсионирането е за почивка и да не правиш. Вместо това, респондентите гледани пенсиониране като ново приключение или глава в живота (38%) или за продължаване на живота такъв, какъвто е (40%). ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · Приблизително 95% от собствениците на предприятия се очаква да работят в някои капацитет по време на тяхното пенсиониране, но заяви, че парите не е единственият мотиватор. Почти 50% казват, че искат да работят в пенсионна възраст, дори ако те са получили нищо à ¢ В all.ÃƒÆ ", ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · Удовлетворението пенсиониране пряко свързани с начина финансово подготвени собственика на фирмата е за пенсиониране. Над 60% от тези, които заявиха, че са повече от достатъчно ресурси, за да се издържат при пенсиониране съобщиха, че са Изключително доволни пенсиониране. Въпреки това само 46% от собствениците на предприятия, които са съобщили, че трябва да заобикалят правилата при пенсиониране са посочили, че са доволни от retirement.It е важно да се разбере, че исторически, за осигурителен стаж е нещо, което сравнително малко хора са живели достатъчно дълго, за да се наслаждават. Само преди сто години средната продължителност на живота е 47 години. В резултат на това повечето хора работи, докато не стана прекалено слаби, за да продължите. Около началото на века, повечето възрастни изразходвани само за 3 години в пенсия, преди те да died.However, в началото на 21 век средната продължителност на живота е 76 години и на обикновения човек избира да се пенсионират на 65-годишна възраст. В резултат на това повечето хора могат да очакват да прекарат 11 години в пенсия! Интересно е да се отбележи, че съвременната концепция за пенсиониране, като време за отдих, пътуване, дейности, семейство, свободно време, и образователни занимания е резултат от преминаването на Закона за социалното осигуряване през 1935 година. Със създаването на социална сигурност, правителството на САЩ създаде финансов стимул за по-възрастните работници, за да ги насърчи да се пенсионира, за да могат младите работници да заемат тяхното място. Това се счита за добра национална политика в момента, тъй като стимулира икономическия растеж и progress.Deciding да Christman група RetireThe работи със стотици собственици на предприятия, които започват да се мисли за пенсионирането си. независими изследвания на Christman Групата определя шест категории или групи от нагласи, които имат пряко отражение върху бизнес на потребителя вероятно задоволство пенсиониране. Тези категории са: перспективи за работа и пенсия финансов Подготовка Очаквания за пенсиониране приятелите, семейството и общността на здравните въпроси Участие по време на RetirementPredictive Модел Размери прехода SatisfactionUsing това изследване, Christman Group разработи предсказуем модел да помогне на собствениците на предприятия определи дали те са психически подготвени, за да излезете им предприятия и прехода към нов етап на life.The модел съдържа тридесет и шест въпроси, които прецени отношението на бизнес потребителя, убеждения и ценности по отношение на пенсиониране или излизане от неговата дейност. Тези отговорите могат да се използват за предвиждане на последващо удовлетворение собственик на бизнес с пенсиониране. Разбирането за това как се чувства собственик на бизнес за пенсиониране както на съзнателно и подсъзнателно ниво е важно, преди да собственик на бизнес прави всички важни решения за излизане или се пенсионират от неговата business.For копие БЕЗПЛАТНО на този predicitive http://www.christmangroup.com модел посетете или се свържете с author.Author Биография: Богат Jackim, бивш Wall Street адвокат и опитен инвестиционен банкер помогна над 60 собственици на предприятия успешно излизане техните компании и реализиране на техните лични цели. Той е автор на recenly публикуван книга "на стойност $ 10 трилиона Възможност: Проектиране на успешни стратегии за излизане Близкия пазар на собствениците на предприятия." На разположение на http://www.exit-planning-institute.org Богат е президент на "Christman Group LLC, един банка бутик инвестиция, която е специализирана в продажбата на частни фирми. Посетете http://www.christmangroup.com да научите more.Rich получил бакалавърска степен от Colgate University, JD си от Cornell Law School, и си MBA от Kellogg Завършва гимназия по мениджмънт. Той е търсен като лектор и е било публикувани статии или са били цитирани в Business Week, "Чикаго трибюн", Чикаго Daily Herald, Индианаполис бизнес вестник
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
