Служителите електронна поща и работа с интернет - малък бизнес за употреба
IntroductionIt е широко признато, че електронната поща и Интернет е тук, за да остана! И двете среди са се превърнали в съществена част от бизнес и лична комуникация в един свят, който все повече разчитат на технологиите. Ние разбират ползите от него, а понякога и ругайте своите недостатъци; твърде много имейли, липса на лична комуникация, спам, рискът от служители достъп до неподходящи материали и използване на работодателя средства за лични gain.This печалба в областта на технологиите не е дошъл, без разходи, тъй като все повече работодатели и синдикати, се купуват със задачата за нарушаване на авторското право, поверителност и конфиденциалност, дискриминация и тормоз, а в някои случаи на престъпления (порнография, нецензурни и заплашва материал). Този факт лист проучва начини за мерки можете да предприемете, за да намали значително и защита на вашия бизнес от съдебни и други risks.Recently Монаш Университет съобщиха, че имейл злоупотреби са значително увеличени като служители се опитват да избегнат конфронтацията с изпращане на лични злоупотреба електронни писма до тези, които са насочени или се разгневи, вместо да говори за тях лице в face.This тип поведение на работодателите места, изложени на риск от искове на работното място, тормоз и дискриминация, и че е важно да се вземат мерки, за да се гарантира, че този вид дейност е ясно съобщени като неприемливи за employees.By си пример, Biz Momentum предприе разследване сексуална тормоз за работодател, след като служител оплакват от сексуален тормоз от страна на един колега. Biz Momentum намерени че колега е незаконно достъп до 500 различни порнографски уеб-сайт за период от 6 месеца и за сметка на работодателя. Работодателят се подходящи action.What трябва да включа в моята електронна поща и интернет Momentum policyBiz препоръчва да се прилагат чрез електронна поща и интернет политики, която включва следните основни elements1. Компютърни политики и Procedures2. Електронна поща и Интернет за бизнес и Частни Use3. Audit1. Политики и ProceduresEnsure, че имате пълна политики компютър и процедурите, свързани с определени граници, които да се защитите от правен риск за ползване на електронна поща и интернет facilities.Communicate тези политики и процедури за служителите си и започва ново? гарантира, че те подписва върху тези политики. Това не могат да бъдат занижени, в случай на спор и е най-добра практика за управление на в защита на вашия бизнес interests.2. Email за бизнес и частни USEA. Бъдете предварително? използването на електронна поща и Интернет е основно за бизнес употреба. Ако позволите разумни лично ползване, уточни кога (lunchbreak) и вида на пощата служители могат да съставят (електронно банкиране, отглеждане на дете споразумения и т.н.) b. Бъдете конкретни в това, което служителите не могат да имат достъп или да използват електронна поща или в Интернет за (нарушаване на авторското право, спам, които се преправят, личен бизнес печалба, действия, които насаждат омраза, дискриминация на името на няколко) .3. AuditYour политики и процедури следва да информират работниците и служителите, които извършват редовни проверки компютър в съответствие със закона. Това не е инвазивна процедура, но е предназначена за защита на вашия business.No независимо от размера на бизнеса ви, време сте самостоятелни компютри или не сте в мрежа гарантира, че компютърът ви трупа се проверяват по често basis.However една дума на предпазливост! Бъдете внимателни! Има различни закони (Privacy Act), които определят какво може или не може да направи при гледане на компютър, дневници и това може да включва не отваряне и четене служител Е-поща или Интернет сайтове. Въпреки това, като разгледате компютър трупи можете да получите възможност да се разбере, от където трафикът е насочен. В повечето случаи очевидно е, ако нарушението на Вашата политика и процедури е occurred.You може да намерите и други полезни малки регионални бизнес в Biz Momentum (www.biz-momentum.com). Трябва да третират информацията чувствително и да предприеме допълнителни съвет от Вашия лекар преди да приемате повече се action.Ensure бизнес е protected.Philip Луга е управляващ директор на Biz Momentum предлагането на услуги в отношенията служител (HR / IR въпроси), обучение на хората си да работят с вас, а не срещу вас "," треньор ти да бъде по-добър изпълнителната и преглед на търговската документация, договори за наем и agreements.Phil притежава квалификация по счетоводство, лидерство, управление на човешките ресурси и индустриални отношения и е квалифициран accountant.Phil започва своята трудова кариера като "пощенски чиновник в банковото дело и финансите нараства чрез различни бизнес възможности за главен изпълнителен директор и главен финансов директор на двете компании преди да напуснат да започнат свой собствен бизнес в
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
