Hows производителността си?
Microsoft искаше да разбере как отделните хора по целия свят са били справят с тяхната производителност. Microsoft изглежда логично група, която да се иска този въпрос, тъй като производителността като цяло следва технологии. Така че от Септември 2004 г. до януари 2005 г. те проведе изследване, наречен "Лични Производителност Challenge" или PPC.The отговор е феноменален. 38 000 души в над 200 страни оценени индивидуалните им на производителността чрез отговор до 18 декларации за трудови практики. Ето някои от резултатите: - от хората, които работят средно 45 часа седмично, те считат 17 от тези часове да бъде непродуктивно. - Средният брой на Електронната поща, получена дневно: 49. - Работници прекарат 5,6 часа на седмица в срещи. 69% се чувстват срещите не са продуктивни. - Най-често срещани клопки на производителността: неефективни срещи (46%), липсата на комуникация екип (36%) и отлагането (37%). д-р Лари Бейкър от Атланта разработи това проучване и изявлението му е точно на марката. "Според мен три десетилетия на изследване, което прави работниците продуктивни, аз открих, че най-важните умения са способност ефективно да общуват във всички видове граници, да споделят важни документи и да управляват нарастващия обем на информация. "Помнете, че 95% от информацията все още се намира на paper.Searching за информация все още се свежда до нивото на производителността на отделния човек и му: 1) Умения: Да те оценява степента на необходимост 2) Обучение: "42% от кадрите света се чувстват подобряване на уменията на работниците и знанието увеличава продуктивността "(Watson Wyatt) 3) Приложение:. Да те получават подкрепа и обратна информация за напредъка им 4) Инструменти: Използването им, вместо да се разчита на тях: Няма магическа bullet.5) Управление на резултати: Които навеждат на мисълта за управление на всичко else.If искате да увеличите производителността във вашата организация, започнете на индивидуално ниво сега, защото когато става дума за производителност, отлагането не е твой приятел. (В) Синтия KyriazisCynthia Kyriazis е професионален организатор, обучител, консултант, високоговорител, треньор и автор на повече от 20 години управленски опит в мулти-единица корпорации. Тя е президент на това Организиране, Inc, един организационно консултиране фирмата, обслужващи Fortune 500 клиенти от 1995 г. насам. Синтия работи с над 150 фирми и стотици специалисти, за да се подобрят резултатите в областта на времето, информация, пространство и електронен файл management.Cynthia се появи в Philadelphia Inquirer, Канзас Сити Стар и правни Intelligencer. Тя в момента е секретар на Съвета на директорите на Националната асоциация на Професионална Организаторите (НАПО), член на Националната асоциация тонколони (НСА), член на Международното общество за подобряване на работата? Канзас Сити глава (ISPI-КС) и консултант към Американския треньор
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
