Управление на времето за обучение - необходима инвестиция или загуба на пари?
Много организации оглед на времето за обучение като нещо, те ще харчат парите си, само ако се наложи. Обикновено, когато резитба на дружеството или "Бюджет", обучение често е първа зона, която получава котлет. И все пак може да ви наистина не си позволи да? Ето какво д-р Доналд Wetmore един времето за управление на специалист от САЩ неотдавна заяви в он-лайн списание за електронна Activepro ... обучение не е разходно това е един наистина investment'It няма значение, това, което плати за инвестиция. Какво значение е това, което получаваме в замяна. Един от най-добрите начини да застраши бъдещето на дадена организация в съвременния свят и да увеличат вероятността от смутните времена да поглед към обучение, както на разходите и заплащането на цената на обучението не предоставят или нередовни обучение, която работи само като bandaid за обучение requirements.A лице се изплаща $ 50,000 годишно, които губи само един часа на ден струва на организацията $ 6250 на година. Ако през някой от нашите семинари Управление на времето, че човек може да научи как да превземат отново само един час дневно, това се превръща в изплащане на организацията от 6250 щатски долара годишно! Ако има група от 25 души, за възстановяване на организацията е $ 156,250 на година! Това дори не включва другите ползи, като рентабилност, намаляване на оборота, подобряване на морала, с повишена вирулентност работа в екип, по-голяма креативност т.н.) над 5 години на изплащане е $ 781,250. Какво би вашата организация инвестират за постигане на тази декларация и изплащане? Не преди толкова много години, за обучение е една възможност за повечето организации. Днес вече не е опция. Ако някой от нас да продължи да прави това, което правим по същия начин, в рамките на пет години повечето от нас ще е актуално. Защо? Защото нашите конкуренти са им помагат на хората да станат по-ефективни чрез training.If погледнем отблизо компаниите, които се справяш добре в дългосрочен план, те почти винаги са добре обмислена програма за обучение в placeThey осъзнават цената за обучение не е реалната сметка на обучение ". Най-важното за обучение или за увеличаване на знанията можете да предложите на вашите служители е в лично пространство за развитие. Ефективно управление на времето е живота умение, което засяга всички нас. В зависимост от начина сръчните ние сме в управлението на нашето време може да окаже голямо влияние върху целия ни живот. Нашите нивото на квалификация в тази област могат значително да се ползват с нас или да ни накара да се подчертае, постоянно out.Training е доживотно старание. Трябва да се продължава. Животът се променя непрекъснато, както се на нашите нужди и тези на нашите хора, не. Един актив във всеки бизнес. Управление на времето за обучение е от решаващо значение за това е, когато се научим да използваме времето ефективно, че получава толкова много повече работа в lives.Have ни голяма седмица! Лотарингия PirihiAbout на AuthorLorraine Pirihi Австралия е Лични Производителност специалист и водещ Живот автобуси. Нейният бизнес Службата Организатор е специализирана в показваща собствениците на малък бизнес и мениджъри, как да се организира по време на работа, така че може да има живот! Лорейн е динамичен говорител и е произвела много продукти, включително "Как да оцелеем и да преуспяват в Работа! "За да се абонирате за свободното си http://www.office-organiser.com.auThis Ezine посещение статия може да бъде копирана осигуряване е обнародвана в това е цялост, включително и на автора и всички биологични връзки. За повече информация моля свържете се с Лорейн Pirihi; lorraine@office-organiser.com.au
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
