Топ 10 на приоритетите, които си охрана петзвезден репутация
Правенето на пари не прави репутацията ви ... репутацията ви кара да се пари. Гала GormanWhether вашият бизнес е продукт или услуга, ориентирана, за лоялност и отдаденост на своите клиенти е значително в зависимост от вашето репутация. Вашият най-ефективната сила продажбите е съществуващата си клиентска база. Word от уста на уста или лична препоръка, ще създаде едно очакване, че трябва да живеят само до - а не този, който трябва да създаде от нулата. Активите на бизнеса си по традиция, включени имоти, машини, съоръжения и Вашите клиенти. Прогресивно организации разбират, че концепцията на активите трябва да се разширят и да включат добрите си репутация. Като е отзивчив на климата, които имат способността да се проведе конструктивен диалог със заинтересованите страни, и като се възползва от мрежовите ресурси, организацията още разширява техните материални и по-осезаеми нетрадиционни assets.Companies се възприема все социално отговорни бизнес практики, основани на устойчиво развитие за осигуряване на ефективност, насърчаване на иновациите, както и създаде най-линия растеж. Този нов подход към бизнеса се изисква ръководството да преосмислят приоритетите, с акцент върху една по-дългосрочна програма. Социално отговорното лидер разбира, че решенията, взети от ръководството трябва да съсредоточи не само върху идеална цел, но и на репутацията изграждане. За щастие на последния подхранва former.These са Топ 10 на приоритетите, които ще осигурят устойчиво бъдеще за вашия бизнес или организация. След замисли внимание, да се определят приоритетите (възстанови) и се съобщава на заинтересованите страни. С всяка област на организация, която работи в синхрон с визията, мисията и ценностите, целите и цел по-лесно се достига. За да започнете процеса на откриване, използвайте този списък, който честно оценка priorities.Define на вашата организация и да демонстрират своя values.What продукти или услуги да ви предостави и как те служат за доказване на вашите ценности? Първо трябва да определите стойността и да се създаде мисията си с една ясна представа за стойностите, които желаят да демонстрират. Ако вашите продукти и услуги, които не могат да бъдат съвместими с ценности, доверие е eroded.How ще ви продукти или услуги въздействие заинтересовани страни? Вашият заинтересовани страни включва акционерите, но групата отнася също и за персонал, сътрудници, доставчици и обществеността, че е пряко или косвено засегнати от това, което произвеждат. Заинтересованите страни станат много по-разширяване на общността на заинтересованите parties.What филтър е на мястото си за вземане на решения? Вашият филтър е създаден от които имат ясна разбиране на вашите ценности и мисия. Решенията се минава през този филтър, преди да бъде съобщена или implemented.Create разпознаваема image.What е желан образ? След като сте задали своя ценности и мисия, имате по-лесно работа за създаване на изображението. Знаеш ли как искате да се възприема и признава и, следователно, можете да предприемат действия, които ще се създаде желаната result.Are вашето лого и рекламни материали в съответствие и запомнящо се? Вашето лого е мощно задейства, която създава признание за вашата организация. Внимателно мисъл и следва да се обърне към вашия знак и как комуникира съобщението desired.Does вашата маркетингова подкрепа и разширяване на желания образ? Вашият маркетингов план и програмата трябва да позволява да се създаде и разшири своя признаване марка. Всички дейности, независимо дали те са свързани с търговията или В противен случай трябва да послужи за създаване и подкрепа на вашата марка environment.Know си пазар и customer.Who ти е удобно-изравнени клиент? Би трябвало да можете лесно да общуват профил на добрите си клиенти. Чрез създаването на този профил, в който са универсален закон на атракция в движение, така че можете да се съсредоточите енергията си върху клиентите, чиито стойности и вярвания са в привеждането в съответствие с организацията. Какъв е перфектно подравнени клиентите очакват от услугите ви? Ако са фокусирани върху обслужващи клиента, които са перфектно подравнени с ценности, с разбирането как очакват да се възползват от услугите ви създават мощен бизнес модел. Ходите една миля в shoes.How на клиента може да ви се разшири своя услуги надвишава очаквания? След като разберат очакванията на клиентите, можете да започнете да открият начини да ги надвишава. То е важно да се запази фокуса и знам за какво може реално да се направи без разреждане energy.Strive си за perfection.Is очаква съвършенство? Съвършенство не зависи. Тя трябва да бъде основната цел, независимо от обстоятелства. Всяко ниво на организацията трябва да разберат какво означава да си съвършен продукт или service.How са грешки или грешки, се превърна в възможностите за обучение? Грешки могат да бъдат трансформирани в огромни възможности, ако те са дадени съответното внимание. Основната причина може да се добива своето око отваряне вникване в разбивки в системите на организацията и infrastructure.Who реши дали това е перфектни достатъчно? Трябва да има един ясен стандарт, който се демонстрира на всички нива на организацията. Този стандарт се прилага независимо от времето натиск или circumstances.Treat си заинтересовани страни, като family.Do ви разбере кои са вашите страни са? Заинтересованите страни е сравнително нов термин, който се простира далеч отвъд акционерите на дадена организация или собственици. Дори клиентите на организацията, са заинтересовани страни - те имат пряк интерес в съществуването на организацията и success.Is Общността насърчава? Например, служителите прекарват повече от техните събуждането часа с колеги, отколкото те направя със собственото си семейство. Чрез насърчаване на Общността чрез насърчаване на връзки между заинтересованите страни, организацията създава лоялност, всеотдайност и commitment.Are благосъстояние и справедливо разпределение на обезщетения? Внимателно трябва да се обърне внимание на разпределение на богатството сред тези, които са най-способства за създаването му - вътрешно и consequentially. Всички членове на семейството на организацията могат да очакват да се възползват от успеха, създадени от споделяне и напредва на agenda.Contribute за местния community.Is местния определена общност и разбира? За някои от тях, местните могат да бъдат ограничени до 10 мили радиус. За други, местните ще обхване света. С цел да се ефективен принос към местния общност, трябва да разбере неговата изработка-up.Is Общността насърчава участието и възнаградени? Организацията трябва да създаде печеливш отношения с Общността. В Общността, той предоставя на своите средства за създаване на успеха и да го връща към обществото по подходящ начин от разпределянето и споделянето на resources.Do да разберете как местната общност разширява в глобален мащаб? Въпреки че много организации могат да ограничат фокуса си към една общност, която е в техния квартал, всички организации на въздействието на световната общност по някакъв начин, форма или вид. Тя е инструмент за напредъка на социалната отговорност Дневният ред за започване на диалог и предприемат глобални съображения в account.Make решения за вътрешна и последващи разходи / benefits.How са разходи, определени във вземането на решения? При оценката на проект или инициатива, са ясно разпознаваеми свързаните с тях разходи. Има и последващи разходи, които могат лесно да се пренебрегва, ако вземането на решения не е предназначено да включва пълен спектър от решения разходите considerations.Are прави с дългосрочна перспектива насочени? Краткосрочни мотивация обикновено са ограничени до строго печалбата ориентирани програми. С цел ефективно включите постепенно и социално отговорни инициативи, по-дългосрочни резултати трябва да бъдат разгледани и prioritized.Does организацията каже истината? Има лъжи и .. там се намира. Истината трябва да предоставят на получателя с информация, необходима за вземане на информирано решение. Ако се вземе решение въз основа на невярна или непълна информация, тя се основава на липсата на truth.Manage организацията с integrity.Are финансови отчети поддържани така, точна и пълна отчетност? Точни за финансово отчитане е от решаващо значение за ефективното вземане на решения. Финансова политика трябва да се използват за създаване на регистри, които осигуряват най-истинското и значими резултати от управлението operations.Does подчертая е социално прогресивно? Повечето организации забавят изпълнението на една социално отговорна програма, докато болката, свързана със забавянето е нетърпима. Като един активен подход, социална отговорност става конкурентен edge.Do продукти на компанията и услугите, подобряването на качеството на живот? Ако успехът на организацията зависи от влошаване на здравето на обществото и хуманното отношение към целостта ще бъдат недостижими на организацията. Продуктите и услугите трябва да бъдат проектирани да допринесе за човешкото welfare.Encourage иновации и непрекъснато improvement.How ли компанията се възползва от технологичното развитие? Технологията е мощен инструмент, който може да доведе до заинтересованите страни на дадена организация в тясно близост. С цел насърчаване на Общността, технологията може да бъде голям служители ally.Are насърчават да увеличат компетенциите? Непрекъснато подобряване изисква ангажимент за образованието и личностното и професионално развитие. компенсация на организацията програма трябва да подпомогне тези, които увеличават техните познания, могат да бъдат разработени и приложени според needs.Are клиента средства, отделени за научни изследвания и развитие? Тя е съблазнително да се съсредоточи върху днес. В конкурентна среда ние работят в нея днес, ориентирани фокус е критично късогледство. Иновации и подобряване трябва да бъдат подкрепени с ангажимент на resources.10. Тактичен съм на planet.Is на работното място, благоприятни за околната среда? Като беше отбелязано по-горе, ние прекарваме повече време на работното място, отколкото да се направи в дома си място. Околната среда трябва да бъде замислено създаден за насърчаване на творчеството, здравето и продуктивността - с акцент върху околната среда implications.Have продукти и опаковки са разработени като се има предвид целия жизнен цикъл? Организацията трябва да има ясно разбиране за това къде техните продукти или услуги ще приключи до 10 (или 100) години, считано от сега. Когато жизнения цикъл, се вземат предвид, продукт на разходите включва изцяло нова perspective.Does организацията understand въздействието върху околната среда? Налице е многократен ефект, свързани с правото за всичко, което казваме или правим. Това многократен ефект може да бъде по-голям в сила на изчакване. Околната среда се извършва в видели и ООН разглежда ways.Your репутация е един от най-ценните активи на вашия бизнес. Чрез включване на нов набор от ценности и приоритети в това, което се оказа успешна формула на много нива, аз вярвам, че бизнесът ще бъде платформа за нова програма - за социална отговорност Дневен ред. Този дневен ред ще затвърдим репутацията си като организация, която е достоен за отдадеността си на заинтересованите страни и loyalty.Regardless от размера на Вашия бизнес, да допринесе за световния пазар въздействията върху човечеството с rippling ефект. Като лидер на организацията, Вие избирате дали това пулсации ще се усети положително или отрицателно. Дори и малка движение или промяна в социално отговорна посока може да да има драматичен ефект. Всеки ден се произвежда нова възможност да изваят начина, по който организацията се възприема и да се подобри репутацията ви !============================== ======================= Топ 10 на приоритети, които Охрана Вашият петзвезден репутация са разработени от социална отговорност оценка TM (SRA TM), която е в центъра на управленско развитие Wholistic бизнес и консултации програми, предназначени за малки на средни предприятия. Вашият FREE Доклад - 40 въпроса за социално отговорна лидери - е на разположение на http://www.WholisticBusiness.com. В Wholistic бизнес, ние вярваме, че бизнесът буквално прави света отидете наоколо. Това ще бъде бизнес собственици и мениджъри, които в крайна сметка ще промени света за better.Wholistic www.WholisticBusiness.com бизнес, разделяне на MetaComm International, LLC, се ангажира да подпомага малки и средни организации при разработването на социално отговорни бизнес практики, с набито око върху производителността и рентабилността. Гала Горман, MetaComm главният изпълнителен директор, притежава магистърска степен по човешко развитие, е дипломиран експерт-счетоводител, сертифициран финансов плановик, публикуван автор, изпълнителен треньор развитие и бизнес консултант с над 25 години experience.The социална отговорност оценка TM (SRA TM) е Чудесен начин да се установи изходното за вашата организация гарантира, че бъдещите решения и практики се движите в предвидената от вас посока. В SRATM включва затваряне доклад, изготвен след подробен преглед на организацията политики и практики, които се обсъждат практики, понастоящем в сила в рамките на вашата организация и предложения за подобрения или препоръки за нови implementations.Call днес за своя безплатен първоначален консултации, за да обсъдят как вашата организация ще се ползва от социална отговорност оценка TM, провеждани от Wholistic Бизнес и от прилагането на социално отговорни инициативи .================================================ ===== За повече информация се свържете с Гала Горман между 9:00 и 17:00 Тихоокеанско време на адрес: METACOMM МЕДИА подразделение на MetaComm International, LLC (888) 886-4111 или (702) 286-4111 пощенска кутия 1016 Boulder, CO 80306 Е-мейл: gala@metacommintl.comAbout Авторът Гала Горман, MetaComm главният изпълнителен директор, притежава магистърска степен в развитието на човека, е дипломиран експерт
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
