Поддържане на срещи продуктивни
СЪХРАНЯВАНЕ СРЕЩИ продуктивна: дали участниците одобряване или неодобряване на една идея, те не трябва да бъдат наказвани или даде повишение. Ако започнете да критикуват хората, които не одобрим, след това сте само като си срещи по-малко продуктивни. Също така, ако започнете да раздават на всеки, който повдига съгласен с теб. Този вид поведение на участниците условия да допринесе само да спечели одобрение, вместо честно принос. Участниците могат да се съсредоточи повече върху развитието на идеите, които отговарят на одобрение, а не да генерират собствени идеи. За нуждите на свободни и творчески обмен на идеи, председателят трябва да упражнява подкрепа на орган. Тяхната роля е да насърчи участниците да изразят собствените си идеи свободно и fully.TALKERS И НЕ-TALKERS: Почти всяка среща е приказлив членове и тихо членове. А тихо лице може да има важна принос, но могат да се чувстват разбере от спонтанността на заседанието. Опитайте се да преминем през това чрез контакт с очите с тях, докато питам за отговор от страна на групата. Запознат съм отговор от друга държава само ако тиха държава не дава отговор. Всъщност, това ще го насърчи / тя да отговори на въпроса, без да ги възлага down.KEEPING намалиш шума: По-трудната задача да отстрани е quieting членове, които се опитват да доминират срещата. Доминиращ хора обикновено са незабавни отговори и отивам в безкрайни подробности, ако имат възможност, а понякога слизането от точка и sidetracking заседанието. Тези участници са обикновено ярки и ценни все още могат да съсипеш едно заседание, ако те не са спрени. Искаш ли да управлява това лице, без да ги отчуждаване. На първо място, когато смятате, че сте разбрали точки е било направено, затвори темата от каза: "Благодаря ти, аз разбирам." Второ, избягва контакт с очите с този човек и / или държат ръката си като случаен знак стоп. И накрая, ако всичко друго се провали, ленти запис на срещата и ги помолете да слушате на лента запис. Това обикновено се решава problem.CEO, AE Шварц & Associates, Бостън, Масачузетс., Цялостна организация, която предлага над 40 умения, управление, основано на програми за обучение. Г-н Шварц провежда над 150 програми, всяка година за клиенти в промишлеността, научните изследвания, технологиите, правителството, Fortune 100 / 500 компании и неправителствени организации по целия свят. Той често се намери на конференцията като основен дарител бележка и / или посредник. Стилът му е динамичен, участие, практически, и хумористични. Автор е на над 65 книги и продукти, както и преподава / лекции в над дузина колежи и университети в цяла Америка.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
