Проблеми с лекция формат
Алтернативи на лекцията ФОРМАТ: Колко често използвате лекции като едноличен си обучение, техника? Почти винаги? Често? Не е нещо необичайно за преподаватели за използване на техниката лекция изключително. В крайна сметка, това е, което ние разполагат с всички наблюдавани и са запознати. Форматът е лесно усвоил и иновациите може да не изглежда необходимо, когато традиционно любимци техника garners никакви оплаквания. За съжаление, въпреки наличието на няколко условията, при които една лекция може да бъде полезна на треньор, в продължение на няколко причини не е много ефективно средство за промяна на поведението в trainees.PROBLEMS С лекцията формат: Форматът изисква стажанти да получават информация пасивно, без реципрочно участие. Това са склонни да направят стажантите се чувстват като деца. В действителност, това е точно конотация, че думата "лекция на тема" извиква - един орган фигура справяне деца. Структурата на урок е инструктор в центъра, а не стажант в центъра. Ефикасността на лекция също страда от своята дълга история-лекции се очаква да бъдат скучни. Много няколко говорители са били за обучение по публична реч или театър, а повечето преподаватели, без значение колко трудно те се опитват, движи бавно към монотонен или монотонен модели, тъй като те уреждане инча изслушването е чувството, че изглежда да поиска постоянна промяна - без него, всички повтарящи тон разтваря в музикален фон. Дори и добавяне на статични онагледяване помага много малко-човешкото око е в състояние да виждат, признавайки, обработката и в крайна сметка уморителна на опростена визуална стимулация с изненадващо speed.Unless треньор може да направи своя материал необичайно интересно, нещо, което малко от нас постигне последователно, на постоянен поток от думи ще стане монотонна за стажанти. Когато няма място за активно участие, е много трудно за стажантите да се поддържа адекватно ниво внимание. И накрая, точно тъй като терминът "лекция на тема" предполага, няма място за "обратно говори." В лекция формат, изрази всички стажанти от една друга гледна точка на предмета е просто разглеждат като нарушители или груб. Колкото по-спорни (и следователно интересно) въпроси, ще се обърна настрана без адекватно attention.Copyright AE Шварц & Associates Всички права запазени. За допълнителни материали, представяне и ресурси: ReadySetPresent и за една безплатна обява като треньор, консултант, високоговорител, за доставчика / организацията: TrainingConsortiumCEO, AE Шварц & Associates, Бостън, Масачузетс., цялостна организация, която предлага над 40 умения, управление, основано на програми за обучение. Господин Шварц провежда всяка година над 150 програми за клиенти в промишлеността, научните изследвания, технологиите, правителството, Fortune 100 / 500 компании и неправителствени организации по целия свят. Той често се намери на конференцията като основен бележка Водещ и / или посредник. Стилът му е динамичен, участие, практически, и хумористични. Автор е на над 65 книги и продукти, както и преподава / лекции в над дузина колежи и университети цялата
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
