Връзка предмети
Показване на страница 104 от 112 - Има 3346 Връзка предмети
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 3 DS за ръководство за действие ... посвети преки, диалог!
- "... И крилати надежда, с сърцето на огъня, за да спечели блаженство на твое желание." - Уилям WinterAre сте сред тези лидери, които всеки ден плачат общата липса на всеотдайност, посока или ползотворна дискусия в рамките на вашата работното място? Бих искал да предложа три стратегии лидери може да се използва за: => Instill силна ангажираност към организационните цели и мисии; => ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 3 / и за лидерите - се ангажира, даде възможност, да насърчават!
- "Enflamed с изучаването на живот и възхищение от силата; разбъркват с големи надежди на живот да бъдат смели и достойни ... ..., скъпи на Бога, и известни за всички възрасти." - Джон MiltonLeaders са по дефиниция "Стюардите" на доверие, надежда и вярата на другите. За да изпълняват своите актове на стопанисване, лидерите трябва практика и капитанът три основни задачи: => анг...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Трите фактора на лидерството мотивацията
- Лидерите не правят нищо по-важно от получите резултати. Но не можете да получите резултати от себе си. Трябва другите да ви помогнат да го направим. И най-добрият начин да има и други хора получават резултати, не е от тях, но поръчване мотивиране им. Все пак много лидери не успяват да мотивират хората да постигат резултати, защото тези лидери погрешно концепцията и приложението на motivation.To ра...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 5 съвети, за да ви помогне да спечелите големи & превърне в герой село
- Преди няколко години аз се върнах в бедните моето село в Хаити. Мнозина в селото дойде да ме види-малко и болни деца не очакват да го направи. Някои от тях са ми се обади и Souyen kokobay-думи, които означава "сакат." Един мъж от селото, Алфред, напомни на хората как да ме лекуват. "Днес" Той каза: "Той се завръща като селото ни герой." Убеден съм, че вие също може да...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Две жизненоважни умения всяко лидер трябва да има
- Като собственик на бизнес, вие сте лидер, дали ви харесва или не. Независимо дали ви харесва или не, което трябва да ръководство вашата група, за да се разшири вашата организация. И независимо дали ви харесва или не, има някои трудни ситуации, които трябва да се изправи и да се справят - надявам се по начин, който вдъхва доверие във вас от вашия staff.I често казват, че за да бъде успешна само тря...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Наставници и треньори: Как да станеш голям наставник
- Въпреки, че си кариера може да бъдете помолени да стане някой наставник. Менторингът е възнаграждаване на дейност за вас, така и за наставлявания? Това е чудесен начин да се върне, докато споделяне на опит и мъдрост. И това е много ласкателно да се постави въпросът и може да обжалва пред нашите его. Твърде често хората се съгласяват, усещане за голяма чест от искането, преди да даде ролята много м...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Отвъд орган: debunking горната митове 3 лидерство
- Забелязали ли сте, че в света на бизнеса хора признават, че са бързи outgrowing на мислене и език на йерархията, но ние сме също така опитва да създаде нов, по-голямо сътрудничество бъдеще? В предизвикателство за всички е да разбера как се работи в тази нова парадигма-това, което нашите собствени усилия помагат за shape.As Аз работя с лидери в организации, и след това, независимо, персоналът те во...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Жените в ръководството - как да се насърчава
- моменти на проекти и лични interactions.This артикул може да бъде възпроизведен в печатна или уеб формат, при условие че ресурс полето по-долу е included.Rosemary Джонстън е професионален корпоративен и личен треньор. Работа с кадри от някои от най-големите и успешни компании в Австралия в продължение на 15 years.Rosemary е новата книга "Как да развием стила на ръководство и умения" в мо...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ерес реалната причина Буш спечели: тъмната нощ на ръководството души
- Джордж Буш спечели изборите, защото той е най-накрая може да избухне от президентските балон и ще "Лидерството разговори" на последователна basis.But да го направя, той трябваше да се изправи тъмната нощ на душата му ръководство. И Това е урок за всички leaders.The президентските балон е, че физическата и психологическа изолация, която се спуска на президента на Съединените щати в момент...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Вие сте добър мениджър и голям лидер?
- Твоето слово е истина ви - Знаеш ли, че когато се говори, ще изпълним вашите обещание за другите и другите ще знаят, че могат да разчитат на вас. Мислете, преди да говори. По обещание и повече дава. Ви винаги трябва да promise.Have едно "може да направи" отношение - е весело и приятно и обработват от позицията на завъртане на пречките във възможности. Вижте чашата като наполовина пълна, ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Харизматични ръководство
- Какво мотивира хората да работят и да се постигне? Какви обстоятелства се създаде среда, в която някои хора се постигне, а други не? Има ли мотивация да идва от вътре или пък идват от други - от ръководители или мениджъри? Може ли да се мотивира ООН мотивирани? Има ли тя да включва пари? Защо е това, че някои работят екипи постигат и други не? Дали това, че по-добре работата единица има по-добри х...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Абе Линкълн: извънредно лидер
- Може би отбелязано като едно от най-великите президенти САЩ за всички времена, ранно детство Ейбрахам Линкълн, не могат да имат отражение потенциала си величие. Той не е в бизнеса. Той загуби изборите за щатския законодателен орган, Председателят на Камарата, номинация за Конгрес, назначаване на земя с бюджетни кредити, Сената на САЩ два пъти и номинация за вицепрезидент. След тези осем големи неу...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Тя? Не е всичко за сирене: липсващата компонент в развитието на служителите (част 1)
- Спенсър Джонсън наистина удари нервни, когато той е написал Кой Преместени ми сирене? В книга, бестселър все още е прекрасна алегория на нещата, които шофиране и да ни мотивира. Аз лично обичаше книга, може би защото чета то за една нощ. Но аз останах чудех дали най-важната част на сиренето история е все адресирано дълбоко достатъчно. Аз говоря за идеята, че това не е всичко за сирене! Ако ние куп...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - В ръководството, достатъчно добро е доста зле
- За първи път срещам един лидер да се реши, ако ние трябва да работим заедно, аз винаги питам един въпрос. Отговорът на този въпрос ми дава представа за това дали ще имаме една продуктивна връзка. Отговорът също ми каза, как кариерата на лидера, че може да се окаже out.I питат: "Доволни ли сте от резултатите, които получава сега?" Това е достатъчно проста въпрос, но той насочва към един с...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Всичко, което наистина искам е да се чувстваш добре
- Ако Попитах ви какво вашата цел в живота е, какво ще отговорите? Ами, отговорът би бил толкова разнообразен, тъй като хората are.Many ще отговори, че правенето на пари е основната цел. Това е особено вярно за нас в северната част на Америка. Някой може да каже успех е това, което искаме да постигнем, а други ще се съсредоточи върху целите си отношения, свързани с теми като семейството, любовта др ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Партньорство: го изберете или го изгуби
- Шарлот реши да прави добро. Шарлот е силно мотивиран работник. Нещо се притеснява си напоследък, нещо за структурата на работната поток, който причинява съкращение, неправилно разпределение на ресурсите и скъпо грешки, и намаляване на производителността. Само тя прави внимателно проучване на ситуацията и убеден, че тя е за нещо, тя прекарва вечерите си за написването на подробен доклад, който вклю...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Скрити самочувствие
- Peer независимост е може би най-малко разбира аспект на самочувствието. Много хора, които са срамежливи, или страдат от социална тревожност, кажи ми, че те нямат доверие. Въпреки това, тяхната срамежливост или социално тревожно е само един от аспектите на мрежа от качества, които съчетават, за да определят нашето профил доверие. Разбирателство партньорската независимостта помага на много хора да ц...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Лидерство, самостоятелно развитие, както и ангажимент за растеж
- Налице е обща фраза, която казва: "Вие не може да научи един стар куче на нови трикове." Знам, че повечето от нас не сте го чували. Проблемът е, че всички ние твърде често го вземе, и други, така наречените "конвенционалната мъдрост", както truth.Read тази фраза отново: "Вие не може да научи един стар куче на нови трикове." Какво е напомнял в ума си - какво мислите за...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Да се сърдят и след това получи резултатите
- Ръководството не е за спечели популярност конкурса, но и за получаване на добри резултати. За да направите това, лидерите трябва да предизвикателство хора да не правят това, което искате да направите, но това, което те не искат да do.This значи хората да бъдат удобни постигане на средните резултати, за да бъде неприятно това какво е необходимо да получите добри резултати. Разбира се, хората, така ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Лидерство Обучителен семинар - това, което прави един голям лидер?
- В един момент или друга, всички ние сме били или лидер или последовател. Макар че и двете роли са еднакво важни, лидер играе ролята на инструмент за осигуряване на ръководство за своите последователи. Един добър начин да се идентифицира ефективен лидер е да видите дали си последователи са в състояние да поддържат и изпълни това, което им лидер иска на team.In за да бъде един голям лидер, трябва да...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 3 ВС лидери трябва да съобщи!
- "От всяко благородна работа в тиха част е най-добре от всички израз, който не може да се изрази" - Уилям Wetmore StoryWhat възнамерява да общуват са значения нашите слушатели hear.Every лидер има какво да кажат - И все пак, колко лидери кажа тези приказки, които трябва да се каже? 1) са лидери използвате неправилно думи? 2) са думите им, което показва грешните неща? 3) те умишлено означа...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Изграждане на самочувствие
- Като hypnotherapist Аз се специализират в подпомагането на хората да развиват доверие и самостоятелно esteem.Perhaps е изненада, че хора, които искат моята помощ не се свиват виолетки и основанията, поради които искат да развиват засилено самочувствие, не са изцяло егоистични. Помислете за няколко примера. Имената са changed.John работи за големи корпоративни. Усърдни, изненадващо интелигентен и м...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Лидерски умения и способност
- Какво е вярно Leadership.Is лидерство нещо, което са родени с или е learned.My убеждение е, че има някои естествени лидери, но много лидерски умения са научили от ръцете на experience.Many велики лидери показват лидерски умения, докато в училище или в ранна възраст, но някои от тези деца ще отидат направо в една водеща роля при напускане school.Lets определят черти и умения, свързани с големи лиде...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Пийк вътре в главите на невероятно успешни лидери
- Искате ли да знаете какво наистина продължава вътре в главите на поразително успешни лидери? Това е вашият шанс. Част от изследванията за моята книга Абсолютно великолепна организационна промяна? участват много успешно ръководители попълването ми способности & поведение предсказва? предварително заетостта test.Each на кадри тествах беше планирани и изпълнявани от организационни промени в резул...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Мивката или плува подход за лидерство
- Оглеждайки в повечето корпоративни среди днес ще намерите мисията, визията и ценностите statements гордо показват по стените, в печатните материали и дори гравирани в гранита. Често, те инвестират много от време; усилие и разход в занаята само правилното послание към най-добре описващи фундаменталните принципи на компанията. Не мога да помогна, но спрете, да вземе бележка и след това се чудя как т...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Качество ръководство
- В племето Lakota на индианците не е дума на езика на "I" или "ми," само "ние" или "нас". Махатма Ганди настоява за пътуване в трети клас вагони (на влака), защото, както обясни той, "няма четвърти клас." "Разбира се личните желания, а не са от първостепенно значение за лидери. Качество лидерство изисквания се съсредоточи върху визията на проек...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Възползвайте се максимално от вашия менторинг отношения
- Менторинг е един от най-добрите начини да се научи, за да получите обратна връзка, и да предприемат кариерата си на следващото ниво. Ето десет съвета за оптимизиране използването на Вашия relationships.Tip наставничество # 1Self-оценка. Запитайте се: "Какво умения въобще трябва да се къде искам да отида? "Съвет # 2Identify си живот цели. Сложете ги в writing.Tip # 3Decide заедно как мент...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Търся речник-добрият лидер
- Отговори са често пред очите ни или в предната част на носа ни - особено ако четем American Heritage Dictionary! Разгледайте с мен как някои от многото определения за думата "лидер" всъщност служат като представление стандарт за leadership.Leaving зад стандартна разделителна способност на "този, който води или ръководството", се разглежда втората определение: "един, който ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - В началото на 10 въпроса за социално отговорните лидери
- Активите на вашия бизнес традиционно включват имоти, машини, съоръжения и Вашите клиенти. Прогресивно организации разбират, че бизнес активи включват също добрата им репутация, отзивчивост към на климата, възможност за провеждане на конструктивен диалог със заинтересованите страни, възможността да се възползват от мрежови ресурси, както и множество други нетрадиционни активи. Компаниите са все по ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - За да бъде ефективен лидер, направете една проверка от врата до
- Преди да може ефективно да води никого, ние трябва да вземе един интроспективен оглед на самите себе си. Ние трябва да направим една проверка от врата нагоре. Ние трябва да сме сигурни, че мисли и нагласи държи се в привеждането в съответствие с ролята ние perform.Check Вашият VisionAs лидери трябва да имат визия за това какво искате вашият екип да се изпълни. Визия е нещо повече от декларация, то...