Виртуална работа в екип
В момент, когато много компании се редуциране на тяхното пускане на пазара бюджети, големите фирми дизайн намират по-трудно да спечели нови клиенти и проекти. Нещата може би трудно за по-големите проектантски фирми, но ситуацията може да бъде идеален за преводачи на свободна практика и други по-малки операции бутик, че може да работи virtually.One очевидно предимство, пълен набор от услуги проектантски фирми са над независими преводачи на свободна практика е достъп до широк спектър от творчески и технически средства. Така че как може да се конкурира с отделни мулти-квалифицирана консултация? Отговорът е да формират виртуален екип с помощта на продукт, който предвижда сътрудничество софтуер, който получава всеки от От един и същи Page.By обединяват усилията си с други работещи на свободна практика, които предлагат допълнителни умения, вие ще бъдете в състояние да предложи една по-пълна гама от услуги на своите клиенти и потенциални клиенти. Един човек сам не може да се надяваме да се конкурират с пълно обслужване агенция за цена сам, без значение колко здраво бюджети. Ако на свободна практика не могат да се срещнат в стопанската дейност на проекта цели, той няма да спечели поръчката. В партньорство с други свободна практика те кара да изглеждат по-надеждни и професионални, особено ако клиентът е наясно, че ще да се плащат за определена услуга от специалист. Клиентите все повече се притесняват от дизайна агенции, предлагащи услуги те никога няма да използват и чувствам, че те плащат за тях чрез високо билет fees.Here, а след това, няколко съвета за партньорство с други работещи на свободна практика и успешно провеждане на съвместни проекта: да се наемат или recruitedBoth в действителност. Не е нужно да се чака един нов проект, преди сондата посочени потенциални партньори. Запомнете сайтовете на потенциални партньори. Регистрирайте подробности по свободна практика и директории наемане на работа, предлагаме информация на ти си услуги. Никога не знам дали някой друг е там търсят умения, което предлагате. Използвайте тези същите директории за търсене на допълнителни преводачи на свободна практика, когато се нуждаете от допълнителна + help.Instinct Мисли = PartnerVisit потенциалните си партньори сайта и преглед на портфейла му. При разглеждане на дадено лице, следвайте инстинкта си - ако имате някакви съмнения относно работата с някой, най-вероятно тя няма да работи вън. Проверка на клиентите, описани на сайта. Как клиентът удоволствие да работя с потенциалните си партньори. Проверка на references.Put им всичко в writingBearing предвид, че този екип от преводачи на свободна практика, могат да съществуват за един проект, всеки отделен да имат свое договор. Не правете грешката да бъде отговорна за изплащането на отбора. Договори и фактури трябва да отидете директно на клиента. Вие не сте работодател, така че Това зависи от всички да се уверят, че се плаща, не ти. Ако все пак решат да пакет фактура имате право да събират за маркиране (15 до 20% в зависимост от индустрията) за вашата efforts.Avoid смесва clientDon't позволи вашия екип да започне изпращане по имейл файлове на клиента. Клиентът не може да разбере какво всеки човек прави. Той има смисъл да се използва съвместно сайт с инструменти за управление на проекти. От един и същи Page.com предлага много персонализация работно място, където можете да се съсредоточите в отбора. Направете списък на проектите контакти лесно достъпни, да създавате календари и да се осигури централизирано имейл уведомления system.Co координиране на един teamUsually лицето който изгражда отбор е този, който трябва да ръководи проекта. Понякога клиентите ще подход на свободна практика с проект в ума, като признава, че поне по-голямата част от него може да се произвежда чрез водят свободна практика. С помощта на инструмент за управление на проекти като TaskTracker позволява на усилията на екипа да се funneled чрез главен мениджър на проекта. Определяне на задачите и отдаване под наем на членовете на екипа знаят, че колегите са в зависимост от тяхното отчитане всеки завършен задача е приоритет. Разположи система за управление на въпрос за разглеждане на проекта interruptions.Frequent communicationUse хибрид интранет / екстранет solutionto водят заинтересованите страни са уведомили всички време - това означава, че всеки, който има някакви участия, включително на клиента, както и всички творчески и технически доставчици. Подробности за развитие трябва да бъде приет от система на електронна поща на всички, че involved.Break до на малки piecesTurn един голям проект в няколко по-малки такива. Това я прави лесна за управление чрез даване на всяка задача на екипа на участника, чиято отговорност е is.All този съвет изисква от вас да използвате някои проекта управленските умения на ден за ден основа. Но всичко е възможно, ако планирате внимателно и използването на общи sense.Just Не забравяйте, че за вашия екип да бъде ефективен всеки има нужда да се кача на една и съща страница! Б Collen е управляващ Партньор за един и същи Page.com. Той носи една уникална гледна точка към тази област поради неговите 7 години опит помага на компаниите с разпръснати работни групи получите на същата страница.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
