Изграждане на успешни взаимоотношения работа - играят в една и съща пясък
Запомни играе в детството пясък? Ако ви хареса, че е извън голямата част от деня, бихте могли да играят в пясъка с часове на оформяне и изливането на пясък или смесването му с малко вода, за да образуват замък или хълм. Деца се ползват играят с пясък или замърсявания и да научат в ранна възраст как да извлечете максимума от тази пиеса време activity.Playing в пясък обикновено започва като единствен упражнява, но интелигентни родители знаят че за да се развие способността на детето си да се отнасят до други, още едно дете или две трябва да бъдат въведени в този същия пясък. Това е забавно, когато наистина begins.When деца играят заедно в една и съща пясък: Те се научават да се доверяват всеки способността other.Their да бъдат благородни, вида и внимателен е developed.Friendships са започнати и nurtured.Positive увеличава взаимодействието и егоизъм decreases.They намират творчески начини да работят заедно, отговарят тяхното любопитство и подобряването на тяхната наслада и удоволствие. Никога не си твърде стар за SandboxThere е огромна сума на натиск, тъй като ние растат по-възрастните да се научи да действа нашата възраст (каквото и да средства). Всъщност, повечето хора смятат, възраст, която не е номер едно указание на жизненост, здраве или maturity.Nevertheless, твърде много от нас напускат неща от детството зад нас. Това е добре, така и лоши. Добре е да оставите детинско поведение зад, но лошо, когато изхвърли много детинско поведение, което може да ни направи успешни adults.One като детинско поведение е обучението по разработване на надеждни отношения с други лица чрез опит в същия пясък, който ни научи как да си сътрудничат, да обменят идеи и communicate.When играят заедно в една и съща пясък по време на работа: Важно е да се познават и разбират правилата и ограниченията на играят, но когато ние се времето да направи това, ще видим, че е забавно да се смеси с другите, развива положителни отношения партньорската естествено, и за насърчаване на дух на безгрижна camaraderie.We научи да практикува балансиран самоконтрол-подходящата комбинация от изразяване нашите мнения и чувства когато са изправени пред трудни или неочаквани събития. чувствителността ни към и грижа за другите е доказано, тъй като ние се опитват да разберат своите perspectives.We желание разочарова нашите служители и да преминем нашата нагласа да опитват нови и нови начини за правене на стари задачи. Ние топля в енергийния тласък, че резултатите от експерименти, творчество, иновации, както и изучаването на нови skills.Our комуникационни умения са стимулирани и се засилва. Мостовете са изградени между хора, които някога са били отделени. Конфликтът повърхности и е разрешен. Как да имат по-забавно в работното си място Пясъци Помислете за себе си да си играеш с колеги в една и съща пясък (Да не се превърне в един скептик за мен сега). Споделяне на творческите си идеи за подобряване на ефективността на вашия екип с целия отбор, след това заедно да изберете една, на която да experiment.Make забравяйте да включите всеки член на екипа ви в някоя част от експеримента. Разработване на възприемчивост и толерантност на others.Solicit обратна връзка редовно и да представя всякакви проблеми или пречки за на целия екип за резолюция. Не се страхувайте да проактивно курсови разлики в становището. Те са здрави, ако се оставят на повърхността по-рано. Те могат да бъдат разрушителни, ако могат да fester.Celebrate всеки изпълнението-без значение колко малък. Малка победа признати, както те съществуват съобщават чувство на удовлетворение и постижение, изграждане на доверие и въртя средно екип във високо мотивирани one.Play динамично и да си взаимодействат помежду си ентусиазъм. Казано е, че една обща тежест е тежест наполовина. Така че, да се забавлявате в работата together.Select още един експеримент и да започнете процеса отначало. Ако сте не се забавляват по време на работа, докато играят в една и съща пясък с колеги, не го правя. Дай още един шанс. Аз мисля, че ще се радваме, че сте did.Althea DeBrule, предприемач и опитни човешки ресурси изпълнителната власт, е насочена повече от 30 години помага на хората да постигнат цели в кариерата. Създателят на крайно кариерата Makeover? и един от основателите партньор на RADSGroup Организационно Consultants, тя е призната за я долната линия и практическото прилагане на кариерното развитие и стратегии за управление по начин, който прониква сърцата и принуждава действие. Тя говори и учи с вдъхновени талант, чувство за хумор и заразни усърдие в управление на конференции и лидерството духовна страна, и е включен в главен финансов директор на списание стратегия @ Work, човешките ресурси изпълнителния списание. "Алтеа" е автор на боса & Градина, убедителна и откровени книга за това как да направят работата си отношения с шефа си да успее. За да откриете как можете да си кариера на ново равнище, посетете http://www.extreme-career-makeover.com/
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
