Тийм билдинг проучването разкрива, улики, не отговори
Team Building Въпрос: Аз съм мениджър на екип от 20 души, а тук е моят въпрос. В тазгодишното проучване, чиито резултати показват, че моят отбор не мисля, че колегите си (от моята част и от други секции) често се действа и по собствена инициатива. Бих искал да знам какви са най-добрите начини за насърчаване на членовете на екипа да вземе инициативата. Също така, знаете ли на пътя блокове, които биха попречили на работниците и служителите да предприемат инициатива? На Екип Док казва? Определяне на обхвата, границите, авторитет и автономност са задължителни за хората да вземат инициативата. Интересното е, че по време на изследването хората много пъти смятат, че това е друго лице, което не взема достатъчно инициатива - никога не си. Но ако сте получили много отговори, като това на проучването, може да има друга основните проблеми. Ще трябва да се копае, за да разберете какво is.I препоръчваме да се срещне с вашия екип за обсъждане на резултатите от изследването и да поиска техните предложения. Това е един от начините да се "някои инициативи става!" Следваща се срещне с всеки член на екипа поотделно, за да обсъди личните си цели и всяко пътно блокове са encountering.Open (и често) комуникация с вашия екип ще ви помогне да определите какво може да причинява този вид изследване response.Denise O'Berry (известен още като "Екип Док") предоставя инструменти, съвети и съвети помагат на организациите да изградят по-добри отбори. Разберете повече на http://www.askteamdoc.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
