English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Франчайзодателя възлагане програми; идеи и иновации

Връзка RSS Feed





Франчайзодатели също трябва да бъдат тежки за възлагане страна на мотивационни материали. Награда сертификати и плакети трябва да бъдат раздадени на франчайзополучатели, които извършват над очакванията. Всяка франчайзодателя трябва да погледнете бизнес модела си и да намерят най-добрите начини да мотивира отбора. В нашата компания ние франчайз излязоха с няколко идеи и непрекъснато обновено да намери нови начини за използване на наградата за укрепване на семейството или поредицата. Награди ще бъдат раздадени за: Най-голямото увеличение в клиентската база; Най кредитна карта обем, най-големия корпоративен профил обем; никакви оплаквания награда; Най-добър е, освен Call Of Duty история; Най-голямата общност усилие; Най часа Работи награда; Франчайз на годината, квартал, месец, най-добро обслужване награда; Най Специализирани служител; etc.The Целта тук е за всеки франчайзополучателя да получи две или три награди средногодишно, което те могат да се мотае в техните магазини, което прави клиенти се чувстват уверени в своите способности. Това е основен помощник его, но не трябва да се изпраща, когато те не са заработени, че ще подкрепи огън. Ето някои по-интересни ще награди са дали в нашата игра: предложения на годината; Скаут на годината; обучението на персонала за годината; конкурс Crusher на годината; Най-голямата сметка продажбата на годината; най-добри продажби Техника иновации на годината; Най- Навлизане на пазара за една година; Консултант компютъра на година; Best публичност парче на годината; Най-добър доставчик на година.Годишният франчайзополучатели трябва да раздаде награди на своите служители, клиенти, училища, държавни служители, др Ето няколко идеи: $ 100 стипендиантска програма Per гимназия; най-позитивните клиентите на годината; най-лоялните клиенти на годината; Най-добър профил на годината; Най-Преход на годината от един клиент, пет от TheseBest Продавач на годината; Най-добър контрол на качеството на служителите на годината; най-добра светлина на служителите; Best Of The Бързина Year.Examples на обществени награди служители са: най-добрите екологични държавен служител; обществена безопасност награда; най-добър Иновациите за парно Подплата правителство; данъкоплатците най-добър приятел награда; Small Business хора най-добър приятел AwardRemember в франчайзинга е за насърчаване на марката, като насърчава екипната работа и комуникация. Можете да разрешите всички тези цели чрез награди като част от цялостната си стратегически план за изграждане на силна целостта на семейството на вашия франчайз система. Помислете за това. "Ланс Уинслоу" - Ако имате новаторски мисли и уникални гледни точки, хайде че с Ланс; www.WorldThinkTank.net / wttbbs

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu