Конфликтът е готино
Като опит повече от справедлив моята част на конфликт през годините, от уличните боеве до по-сложни случаи, право, станах запален ученик на предмета на конфликта. Моят библиотечка са пълни на литературата по темата и на обществена библиотека е мислене от мен такси за overuse.When чувствам оспорва чрез е в несъгласие с някого, не ми пука за, аз се помня комфорт от подходящ малко clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, В ©, че взех преди няколко години. От само себе си нещо като "Ако двама души са в 100% съгласие по всичко, един от тях би било излишно." С приемането на това, аз се даде разрешение да се включат в конфликта в пълна степен, че знаят, че е урок за learned.Regardless на броя страници в една книга, а много от тях са добре подплатени, те в повечето случаи изглежда да препоръча процедура, като например следното: -1. Обезсилва emotion2. Изследване на причините за conflict3. Помислете alternatives4. Споразумеят за най-appropriate5. Прилагане на избрания one6. Оценете solution.I възнамеряват да мине през всяка стъпка подробно, но преди това аз вярвам, че има няколко предпоставки и основни правила, които трябва да бъдат одобрени от двете страни, преди процесът дори може да започне. Твърдението , че "всичко е честно в любовта и войната" Струва ми се, като един отворен билет до abuse.Rule 1: Уважение: И двете страни могат и ненавиждам пред очите на всеки друг, но ако решат да се отговори на конфликта, те трябва да се съгласите признае, че (и) нито един от тях са перфектни и (II) всеки ще има свои собствени idiosyncraciesTO в стаята, която всяка от тях е ENTITLED.Rule 2: ангажимент: Ако конфликтът е достатъчно сериозна, за да се обоснове резолюция, е от съществено значение че пълна ангажираност да се дава на взаимно задоволяване outcome.Rule 3: Мисия: В бизнес, където съществува официална мисията, това може да бъде от полза при вземането на решение релевантността и значението на на всяка от страните твърдения. Ако връзката е неформален, т.е. извън бизнеса, а след това действително определяне на мисията може да работи добре също. Това не е необходимо да бъде официален документ, подписан в кръв, но по-голямата Всяка страна има яснота за други нужди и желания, толкова по-вероятно е, че отношенията ще flourish.Rule 4. Готовност да чуете: Старата история за две уши и една уста е абсолютно вярно ли е? колко пъти сте чули някой да се denigrated тъй като те "слушам твърде много". За резолюция да се развива успешно и двете страни трябва да се чувстват утвърдени, че са наистина имам цялата им история across.There много пречки за слушане, но вероятно най-често е тенденцията за нас, за да "изключи", преди другата страна е завършена. Обикновено това е така, защото ние "знаем какво те ще казват" и посвети вниманието си към формулиране на нашия отговор. Резултатът от това е, че "слушател" наистина получава само част от историята и на "говорител" остава усещането анулирана и разочарован. В усилията си да се чу гласа на нивата са се породили, както и цялата сделка се влошава до най-ниското ниво на disrespect.There са доста други пречки за слушане, и за да отидат в тези подробно лесно ще се запълни тази цялата публикуване. За целите на тази статия, аз само ще предполагат, че "Лош слушане умения" е скръбта, която засяга повечето от нас. Той счита, че само от съзнателно работят за подобряване на нашите собствени уменията за слушане ще намали необходимостта от официална резолюция greatly.Having утвърдили собствен маркиз на правилата Queensbury, сега можем да се върнем към предложената система. Първата стъпка премахва емоцията е много по- лесно да се каже отколкото да се направи. Тя е много спорен въпрос, който ние ще проучим в някои depthStep 1 обезсилва emotionUnfortunately, първата стъпка от процедурата е по-лесно да се каже. Какво правим, когато в едно интелектуално ниво, ние знаем, че трябва да твърдят, нашия случай в един спокоен, логичен начин, но това, което наистина искам да направя е да се достигне и заглушават живите съзнание от нашите опоненти? Освен това, ние можем просто се чувстват като избухват в сълзи по отвесни несправедливост на това all.But в съвременното общество ние научихме, че нито един от тези отговори е приемливо. И ако ние трябва да се случи се дава път на нашите импулси, ние се считат нестабилна или просто странно. Така че ние го бутилира нагоре, бройте до десет, дишай дълбоко и кажете си, че сме прекалено emotional.At поне това е, което "цивилизовани" хора. Но кой от тези два вида поведение е по-честно? Ако се чувствате ядосана или разстроена, не е ", че нашата истина? И като отрича тези емоции не сме много лъжат? Предлагам, че това е точно така. Ние са станали толкова използвани да се отрече ни чувства, че много от нас просто не знаят кои сме ние. Думата отказа интересна съкращение Не забеляза I Am Lying.So съм предполага, че когато нещата не отиват ни начин, че ние просто даде отдушник какъвто и да е нашите емоции е по това време? И няма значение кой пречи? Съвсем не! Това, което предлагам е, че можем да собствената ни чувства, без да вредят някой else.Nowadays Общоприето е, че чувствата, които са били репресирани или пренебрегва не само просто да изчезнат. Те лежат под повърхността на съзнанието ни чака им възможност да видят дневна светлина. Проблемът е, че запазвайки ги подтиснат е да държиш на плажа топката под вода. Усилията, които прекарват го задържите нас канализацията на енергия, които бихме могли да използваме и по други начини. Ние може успешно да ги държа под контрол цялата си младост, а от средата години това наистина може да го вземе на пътни такси. И така, какво чувства вчера са свързани с конфликта в момента? Ами, когато ние се оказваме, участващи в несъгласие и емоции, започват да растат, може би проблемът не е в това, което се случва в в момента; Може би това е нашата "История бутони" се pushed.The план стресът е най-после е предоставена известна почтеност, но тук отново сме склонни да обвинявам фактори извън себе си. Шефът ми е винаги този, моята жена е, че завинаги. Ако можем да намерим причината за проблема във външен план, то ни пречи да гледаме на истинските проблеми. Когато ние възприемаме другата страна, "ни прави ядосан", тогава очевидно ние ще отговорим отбранителни. Така че как можем да кажем дали нашите дискомфорт се дължи на сегашната ситуация или нещо от миналото, се задейства? Един от наистина големите улики идва, когато можем да признае модел. Колко пъти Били ли сте останали с усещане за dÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, В © jÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, дежа? Животът е един начин за повторна създаването на трудни ситуации, за да ни даде възможност да learn.This "Виновна най-Други-Guy" култура надделя досега, защото не са имали ниво на самосъзнание е необходимо да ни помогне да научите на личната отговорност. Но това не е само на науката и технологиите , които се развиват. В днешно време съществуват много инструменти и методики, за да ни научи как да се държат reflectively.So, когато участващи в конфликта, а не само да диша дълбоко и чака чувството да мине, ние можем да всъщност използват възможността да отрази. Въпреки че преброяването до 10 (или 100, ако това е какво е необходимо), може да се опитате да си спомня за миналото случаи, когато се чувствах по същия начин. Това не е лесна задача за всеки, но ако спорещите страни може едновременно да приема тази философия не само ще отвори пътя за печеливша резултата, но и отношенията си, е вероятно да benefit.I, че повечето хора биха се съгласили, че терминът "Обезсилва емоция" е много по-лесно се каже. Въпреки това, ние можем да видите най-малко от сега как да се възползват от нашите емоции, тъй като те се задейства по време на конфликта. В обобщение, ако ние признаваме, чрез повишаване че нашите чувства (в момента) е несъвместим с това, което самата ситуацията налага, тогава нашата история бутони са pushed.Step 2 Изследване на причините за conflictOnce пак, това не може да бъде толкова лесно, колкото изглежда. Какво може да започнем като несъгласие по въпроса дали на капака трябва да се остави нагоре или надолу, често може да бъде само симптом на едно много по-дълбоки проблеми. В дългосрочни отношения, при които броят на дребните спорове изглежда са умножени, то е почти сигурно, че там са по-дълбоки, участващи въпроси. Освен ако двете страни са изключително високи самоопознаване и предварително договорено споразумение за "Поставете Връзка преди Самостоятелно "след 3-та страна медиация може да бъде по-малко интензивна necessary.In сделки, като каквито се срещат в работата или в бизнеса, спор може да бъде само това, което тя seems.I обичам история за две сестри тийнейджърката борещи се за единственото оранжево в къщата. Всеки е абсолютно сигурен, че я е необходимо по-голям от брат си. Едва, когато добрата стара мама активизира, за да посредничи, че е печеливш бе намерено решение. След мозъчна атака е установено, че едно момиче иска някой пресен портокалов сок, а другата искаше да изпече една торта оранжево, което изисква само rind.So по време на етапа на настоящото разследване целта е да се регистрират като много подходящи, и може би привидно без значение, информация. Ако и двете страни са ангажирани в процеса, те могат да подтикнат всеки друг, за да бъде както творчески, както possible.Step 3 Помислете за алтернативни начини на actionWith малко късмет, някои от враждебност и интензивност ще се изпарят от този етап, и елемент на сътрудничество може да са намерили своя път в този процес. Вместо да има само два напълно поляризирана възможности, предлагани в момента е изцяло на блок маса възможности. От този списък от възможни решения, като всеки елемент може да бъде приоритет в съответствие с вероятността си за решаване на problem.Step 4 се споразумеят за най-подходящия начин на actionWhen най-подходящия начин на действие, не може веднага да се проявява, е полезно, че могат да бъдат извършени, че почти ще гарантира на решение. Тя е много просто да се опита, и също е голям показател за това как ангажименти всяка страна е в по-голяма good.The свързано всяка страна в качеството на адвокат, за противника. 1 страна използва като много логика, въображение и творчество да гарантира, че две партии на гледна точка е напълно представени. Група 2 след reciprocates от името на група 1. Докато няма гаранции в живота, това е един от най-ефективните инструменти, което съм виждал used.Step 5 Прилагане и MonitorThis Последната стъпка е почти очевидно. След като най-подходящия начин на действие е било избрано, то е само въпрос на неговото изпълнение. Ако част от резолюция включва поведение промени, след това наблюдение е от основно значение. Колкото по-вкоренен в конфликта, толкова повече време може да са необходими за укрепване на различните действия, които са били договорени. Ако от друга страна, всяка от страните е придобило достатъчно прозрение, за да се осъзнае, че поведението им е било неподходящо, те лесно могат да направят избор съзнателно да го прави различен. усилия SummaryThis да кондензира една тема като тази за по-малко от 2000 думи е много амбициозен. Ако двама души мисъл и държи по абсолютно същия начин, тогава един от тях би било излишно. Това е нашето многообразие, което спомага за света като едно интересно място. И ако можем да се приложат някои от идеите, които съм бил espousing тук, като слушане с уважение, тогава може би ще могат да направят живота малко по-harmonious.About автора: Аз съм сертифициран преподавател и опитен треньор на живот. Жена ми & I са били заедно в продължение на 32 години, а ние сме горди родители на две прекрасни деца. Моята кариера включени 18 година като електроника техник и 5 като компютърен програмист, (обратно в лошите стари дни на COBOL). Макар че тези професии, предвидени партиди на интелектуалната стимули, някак си никога не съм наистина постигна много истинско, значи удовлетворение. Около 18 години откриха край на удоволствията, а понякога и болка, че пътуването на себепознанието може да bring.As един автобус да се специализират в подпомагането на хората, които изпитват трудности разработване или поддържане на дългосрочни отношения, или тези, които търсят да намерят по-голямо удовлетворение
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
