Книга Резюме: 17-съществените качества на екипен играч
Увеличители? - Повярвай в други, преди те да вярват в себе си .- други Сервирайте преди те да ви обслужим .- Добавяне на стойност към другите, преди да добави стойност към вас. Точка посочени силните си съотборници ", да насърчават и да ги мотивира от техния комфорт зона, но в рамките на техните подарък zone.9. Запалените: Сърцето ти е източник на енергия за екипа Хората, които подадат ентусиазирани отношение към работата в екип често .- поемат отговорност за собствените си ентусиазъм .- Закона пътя си в чувство. Единственият начин да започнете е просто да се започне! - Вярвам в това, което вършат .- прекарват време с ентусиазирани хора. Ентусиазмът е contagious.To подобряване ентусиазъм, трябва да: - Виж усещане за спешност .- Бъди готов да направи повече .- Да се стремят към excellence.10. Умишлено: Уверете се, всяко действие брой бъдат умишлено означава да работим със силно чувство за цел. Успешно лица никога не са разпокъсани и наслуки. Те имат ясна причина защо те правят това, което вършат. За един отбор да се развива успешно, той трябва съзнателно хора, които са насочени и продуктивни, вида на хората, които могат да направят всяко действие count.11. Мисията съзнание: Големият снимка идва в силен и clear.The четири качества на мисията съзнателно отбор от играчи са FF: - Те знаят, където отборът ще .- Те нека Ръководителят на екипа да доведе Те .- изпълнението място екип пред собствените си .- Те правят каквото е необходимо за постигане на mission.To подобряване на мисията на съзнанието ви трябва: - Проверете дали вашият екип се фокусира върху своята мисия .- Намерете начин да се запази Мисията има предвид .- допринася най-добрия си като отбор member.12. Готови: Препарат може да означава разликата между победата и losingTo да бъде по-подготвен екип, помислете за следното: а) оценка; б) привеждането в съответствие; в) нагласа, и, г) действие. За да се подобри готовността ви трябва: а) се превърне в мислител процес; б) правят повече изследвания и, в) се учат от вашия mistakes.13. elational: Ако се разбираме, а други ще отидем заедно отбори искат хора, които са релационни. Потърсете следното в своя екип отношения: а) връзка; б) общият опит; в) Trust; г) реципрочност; и д) взаимоспомагателни enjoyment.To по-добре се отнасят към съотборниците си, трябва да: а) се фокусира върху други вместо себе си; б) задаваш правилните въпроси; в) имат общи преживявания; и г) да се чувстват другите special.14. Самостоятелно подобряване: Да се подобри екип, подобряване на себе си Хората, които постоянно се подобряване на направи три процеси постоянно цикъл в живота си: Подготовка, съзерцание и Application.To само вие подобряване трябва: а) стане силно усвоим; б) план за вашия прогрес; в) стойността самоусъвършенстване горе самостоятелно promotion.15. Безкористен: Няма "аз" в отбора като член на екипа, как се обработват от позицията на безкористност? - Бъдете щедри. - Да се избягва вътрешната политика. - Показване на лоялност. - Стойност над взаимозависимост independence.To стават все по-самоотвержена .- Насърчаване на някой друг, освен себе си. - Вземете една подчинена роля. - Дайте тайно, без останалите членове на екипа knowing.16. Разтвор-ориентирани: Направете резолюция, за да намерите разтвор на вашата личност тип, възпитанието и лична история да повлияе на начина решение, ориентирани сте естествено. Всеки може да стане решение ориентирани. Разтвор ориентирани хора признават тези истини: - Проблемите са едно въпрос на гледна точка .- Всички проблеми са решими .- проблеми или спре нас, или участък us.To Направи си решение, ориентирани за работа в екип, трябва да: а) да отказват да се откажат; б) пренасочване на вашето мислене; в) преосмисляне си стратегия; и г) се повтаря process.17. Tenacious: Никога, никога, никога не се откажат бъдат упорити означава да се дадат всичко, което имаш, 100%, не повече, отколкото сте. Той има нещо общо с работата с определяне не изчакване на съдбата. Tenacious хора не разчитат на късмет, съдбата, или съдбата за техния успех. Когато условията станат трудни, които продължаваме да работим. Изход, когато работата е свършена, а не когато сте уморени. Натиснете себе си извън това, което мислите, че сте способни of.To подобрите своята здравина, трябва да: а) да работи по-умен или; б) поставка за нещо в) да направят работата ви един game.Key мисли: "Бъдете по-свързани с характера си, отколкото си репутация, защото characte е това, което наистина си, а репутацията ви е само това, което другите мислят. "-Джон Дървени, колеж баскетболен треньор" Въпреки че те само дават златни медала в областта на леката атлетика, I насърчи всички да гледам в себе си и да намерят своята лична мечта, независимо, че може да бъде - спорт, медицина, право, бизнес, музика, писане, независимо. Същият принцип се прилага. Превърнете съня в една цел и научите как да атакува тази цел систематично. Почивка го в хапка-размер парчета, които изглеждат възможни, а след това не се отказвайте. Просто продължавай да включите веднага. "- Джон Naber, плувец, четири пъти олимпийски златен MedalistBy: Regine Azurin Regine Azurin е президент на BestSummaries.com, компания, която осигурява книгата резюмета на най-новите мотивационни, вдъхновяващи, самопомощ и бестселъри развитие на личността. http://www.bestsum.com Безплатна книга
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
