English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Искате ли да получите на други да се подобри тяхната работа? След това се очаква най-добрите

Връзка RSS Feed





Наскоро реших да опъвам ми атлетични способности и добавяне на текущата програма, която редовно ми рутинно упражнение. Въпреки, че съм се опитал да тече и в миналото, моето ниво на успех е доста жалко. Този път, обаче, аз реши да следва собствените си съвети и да намерят някои експертни пътеки, които могат да ме научи как да се изпълнява. И това е точно това, което did.Our организация местните Roadrunner бе на път да започне едно движение клиника за неопитни пътеки. Аз веднага се записах за програмата. По време на втория клас, бяхме помолени да тече една миля в началото ни скорост. Това, което липсва умение и издръжливост, аз да компенсирате на конкурентоспособността, така че часовникът в мили в 09:28 (9 минути и 28 секунди). Въпреки, че това може да изглежда нищожен за опитен бегач, мога да ви уверя, че това е голяма постижение за мен. По време на тази скорост, аз започнах да виждам изключителни лидерски качества на един от моите треньори се появят. Вера, един от преподавателите, е абсолютно развълнувана с времето си. Тя ми каза какво прекрасно време е за някой толкова ново да се изпълняват. Започнах да мисля, че може би мога да научите най-накрая да тече след all.Almost две седмици, имах големи изтича в съдебното решение и се регистрирали за 5K (3.1 мили раса). Сега си спомнете, аз току-що започнали да текат 3 1 / 2 седмици преди и тук бях готова да се конкурира с 1100 пътеки, някои от които може да пусне 5K между реклами (не съвсем, но те бяха много бързо). Когато пристигнах в състезанието, видях Вера при регистрацията и се приближи до нея. "Вера" Казах: "Аз Не знам как да тече надпревара. Какво да правя? "Тя ме погледна с една голяма усмивка и казал:" Вие проведе 09:28 по-бързо си мили. Просто се стреми към 10 минути темпото на първите мили и ще се оправи. "I тръгнах мисля, че е напълно изгубил ума. Не би могло да поддържа 10-минутен на миля темпове в продължение на 3 мили. Най-добрият бях в състояние да направя, беше просто повече от 11 минути на mile.I избяга състезанието, бягане част от пътя, които ходят като част от начина, huffing и пухтене-голямата част от пътя и се чудех какво правя там, когато мога да се прибера седи на дивана пред телевизора. Кратко време след състезанието приключи, аз открих моя време. Имах план с темпове от 09:55 часа (9 минути и 55 секунди) на миля. Аз не можех да чакам да сподели успеха си с Vera.At следващия клас, казах Вера времето си и тя се зарадва. "Това е чудесно", казва тя, отново с огромна усмивка и общата присъда. "Вие със сигурност ще могат да получат до една минута осем мили." 8-минутна мили? В този момент, не мога дори да си представим движението петмили без да се налага да ходи. Въпреки това, Вера е експерт и ако тя мисли, че може, може би аз can.Vera повярваха в мен. Макар че аз не вярвах, че мога да живея до очаквания Вера на един 8 минути мили, аз съм склонен да заеме вярата си в мен и продължават да се опита да си издръжливост и времето си надолу. Както вече се бореше да се движи и диша в същото време, желание да се откажат от повече от веднъж, аз многократно към себе си, "казва Вера мога да направя едно осем мили минута." Това съхраняват мотивацията си в съоръжения и краката ми в движение, дори когато аз исках да хвърлим цялата идея да се превърне в runner.You да използвате Вера стратегия лидерство, за да получите вашия екип и други хора в живота си да се стреми към по-добре performance.SET Висша GOALLook на къде екипа понастоящем се представя и определя по-висока цел. Уверете се, че целта е реалистична за това лице. Тя трябва да бъде нещо, което смятате, че той или тя може да постигнете. Ако, след като проведе 9:28 мили, Вера ми каза, че мога да тичам на 5 минути мили, никога нямаше да си повярва. Тя ми даде една цел, която тя смята, е възможно за мен, и тъй като тя не е толкова далеч от това, което вече е направено, то изглежда, че ако се простря на усилията тогава биха могли да постигнат it.COMMUNICATE ВАШИТЕ EXPECTATIONLet лицето знам какви са вашите очаквания за него. Твърде често хората подценяват им способностите си. Все пак има една част от тях, които биха искали да вярват, че може да направи по-добре. Хората обикновено се отговори на очакванията, че други са от тях. Нека членовете на вашия екип заеме вашата вяра в тях, докато те не могат да разполагат с достатъчно вяра в собствената си abilities.BE А CHEERLEADERThings не винаги вървят гладко, когато хората се опитват да постигнат нещо и има силна тенденция да се обезсърчават и да даде. Това е , когато трябва да насърчи отбора си да се държат на опитвам. Отново, съобщават вашата вяра в способността им да успеят. Когато се оплака на Вера, че все още бях като трудно дишане по време на моята работа, тя ми каза да не се притеснявате, че ще отида там, ако редовно с моите тренировки. Вашият последователен положително отношение е от решаващо значение за success.CARE вашия екип ЗА ВАШЕТО дъното TEAMThe линия, която прави цялата тази работа стратегия е, че трябва действително грижи за членовете на вашия екип. Накарайте ги да се чувстват специални. Когато Вера ми каза точния момент на бързо ми тече, аз бях шокиран, че тя го спомни, без да погледне си бележки. Това ме накара да чувствам, че тя наистина грижи за мен и аз започнах да вярвам си повече. Ако вашият екип не ти вярвам, че ще възприемат всичко, което ви казвам и не като манипулация. Когато те знаят, че ги стойност, те с радост ще ви позволи да ги доведе до по-голяма accomplishments.Follow тази стратегия с вашия екип и да гледат изпълнението им скочи. Що се отнася до мен, аз все още не знам дали някога ще бъде в състояние да тече 8-минути мили. Вера мисли, че може, така че ще продължат да практикуват Дори когато се чувствам като отказ, и да се надяваме, един ден ще живеят до очаквания си за me.Della Menechella е оратор, автор, и треньор, който помага на организациите да постигнат по-голям успех чрез подобряване на изпълнение на своите хора. Тя е автор допринася да живее в средата на климата и автор на видеокасета Дванадесетте заповеди за поставяне на цели. Тя може да бъде постигнато на della@dellamenechella.com. Абонирайте се за свободен пикова производителност Указатели д-списание - да изпрати празен имейл на subscribe@dellamenechella.com.

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu