Защо мениджърите се нуждаят от PR предимство
Когато има ли бизнес, с нестопанска цел или управителя на сдружението, които не се нуждае от цялата помощ, той или тя може да намерите в постигането на техните управленски цели? Помощ като променя отделни възприятие води до промяна поведение сред своите ключови извън публиката? Помощ под формата на положителни действия, засягащи поведението на тези важни външни публики, че най-засегнат техните операции. И помощта, предоставена, когато мениджърът убеждава тези ключови външни хора с начина си на мислене, след което движи тези хора, да предприемат действия, които позволяват на отдела, група, разделяне или дъщерно дружество успеем? Разбира се те могат да използват този вид помощ. Е призова обществеността relations.And тук е предпоставката, на които основава на: хората действат от свое възприемане на фактите, пред тях, което води до предвидима за поведение, което може да се направи нещо. Когато ние създаваме, промени или засили това становище чрез постигане, убеждаване и се движат към желаното действие на много хора, чието поведение засягат организацията на най-много, задачата на публичната отношения, които обикновено се accomplished.Managers приемат този курс на действие свободен да премине от тактики като шега за поддръжка на специални събития, съобщения за пресата и брошури и плащат по-голямо внимание на възприятията и поведението на много хора, които биха могли държат техните професионални успехи като мениджър в hands.And това не е края на положителни резултати. Дъх тези за миг: нови подходи от капитала givers и посочва източници; обществени лидери започват да Те търсят вън; перспективите започват да правят бизнес с вас, добре дошли върнати в посещения шоу-рум; нарастващите заявления за членство; клиенти вземане на повторни покупки; нови предложения за стратегически съюзи и съвместни предприятия; да не говорим за политици и законодатели ви гледане като ключов член на бизнес, с нестопанска цел или асоциация communities.Will външна агенция PR екип направи този вид дейност? Хора се дава на вашия операция? Вашият собствен обществени отношения хора? Въпросът е, независимо от къде идват, те трябва да бъдат извършени за вас и вашия PR план започва с ключовата monitoring.As публиката възприятие с мениджър, Вие Трябва да говоря с вашия връзки с обществеността хора, за да се уверят, че възложените на вас са наясно защо е жизненоважно да се знае как най-важните извън публика възприема Вашата дейност, продукти или услуги. Те трябва да приемат реалността, че възприятията почти винаги водят до поведение, което може да помогне или нарани operation.Take време да седна с тях, и отиде как смятате за изпълнението на програмата PR, най-вече как ще се следи и събира на сетивните възприятия чрез разпит членовете на най-важните външни публики. Например, колко много знаете за нашите изпълнителен директор? Имали ли сте преди контакт с нас и бяха ли сте? Колко знаете за нашите услуги или продукти и служителите? Били ли сте имали проблеми с нашите хора или процедури? Бюджетът е винаги опасен, така че ако имате средства, от всички означава използването професионални фирми в проучването фаза възприятие наблюдение на програмата. И не забравяйте, че вашият PR хората са във възприятието и бизнес поведение и да преследват една и съща цел: Определяне на неистини, фалшиви предположения, неоснователни слухове, неточности, заблуди и всякакви други негативни възприятия, които могат да доведат до болезнени behaviors.You си наема тежката артилерия, когато настройвате вида на PR цел, която ви позволява да се справят ефективно с най-лошия aberations сте открили по време на ключовата си мониторинг публиката възприятие. Всъщност, новата цел несъмнено ще покана за изправяне, че опасни недоразумение, или коригиране на това брутно неточност, или спиране на потенциално фатални слух право tracks.The нейното значение на избора на правилната стратегия ви казва как да се движи напред не може да бъде overemphasized. Имайте предвид, че току-що сте три стратегически възможности, които съществуват, когато става дума за работа с възприемането и предизвикателство становище. Промяна на съществуващите възприятие, да създаде усещането, където може да има такива, или да го засили. Тъй като неправилно мотика стратегия ще вкус като "червени очи" сос на вашия тиквен пай, да бъдат сигурни, че новата стратегия се вписва комфортно с новия си обществения интерес отношения. Вие не искате да изберете "Change", когато факти налагат един "засили" strategy.Somebody от персонала PR (надявам се най-добрите си писател) трябва да подготви една силна коригиращи съобщение и да го имат за цел членовете на вашата целева аудитория. Това е тежка работа, няма съмнение, за това, но трябва да са думи, които са не само наложителни, убедителни и достоверни, но ясно и фактически, ако трябва да коригира нещо и възприемането промяна / мнение към вашата гледна точка води до поведение сте се насочили. Това е, че simple.You да се позабавляваме със следващата задача - избор на тактика съобщения най-вероятно да изпълнява своето съобщение до знанието на вашата целева аудитория. (Предлагаш да това, след като стартира проект от вашите хора PR за въздействие и убедителност). Има много тактики, достъпни за Вас. От речи, съоръжение обиколки, имейли и брошури за потребителите брифинги, медийни интервюта, бюлетини, лични срещи и много други. Но бъдете сигурни, че тактиката да изберете са известни за постигане хора точно като вашата аудитория members.As вероятно знаете, believability съобщение на могат да потънат или да плуват в надеждността на използваните средства да го доставят. Така че, вие може да реши да открие това (и следи реакциите) преди по-малки срещи и презентации, а не използване на по-висок профил новини releases.You скоро ще чуете предположения, че докладите за напредък може да е добра идея. Най-добър реакция е да го приема като сигнал, че вие и вашия PR екип трябва да се мисли за втора сесия на възприятие наблюдение с членовете на вашия външен аудитория. Много от едни и същи въпроси, използвани в първата сесия показател може да се използва отново. Но този път, ще се гледа внимателно за признаци, че проблемът възприятие се променя в direction.If Програмата инерция изглежда бавен, винаги може да ускори нещата чрез добавяне на повече тактика комуникации, и подобряването на тяхната frequencies.In като няколко думи това е възможно, какво е предимството PR мениджър? Обществен отношение на способността да променя отделни възприятие, водещи до промяна поведение сред основните извън аудитория. Особено когато усилия убеждава ключови външни заинтересовани страни за начина, по който мениджъра на мислене, и след това движи тези хора да се държат по начин, който води до успеха на работата на мениджъра. Тя не може да бъде по-добре от that.Please не се колебайте да публикува тази статия и клетка на ресурсите на вашия Ezine, Информационен бюлетин, офлайн публикуването или уеб сайт. Копие ще бъде оценена в bobkelly@TNI.net.Robert А. Кели ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2005.Bob Кели съвет, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и Асоциация мениджъри за използването на основните предпоставки за връзки с обществеността за постигане на техните оперативни цели. Той е DPR, Пепси-Кола Ко; AGM-PR, Texaco Инк.; VP-PR, Olin АД; VP-PR, Нюпорт Нюз Корабостроене & Ко Drydock; директор на съобщенията, американското министерство на вътрешните работи и заместник-помощник секретар пресата, в Белия дом. Той има бакалавърска степен от Колумбийския университет, специалност "
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
