Как мениджърите боли техните PR резултати
Бизнес, с нестопанска цел или управители асоциация боли свои собствени връзки с обществеността резултати, когато те станат очарован с тактиката PR? съобщения за пресата, публикации и брошури и, особено, забавление за поддръжка специални събития? докато не е план за възприятията и поведението на много хора, които вероятно държат техните управленски успех в hands.We си говорим за тези важни извън публиката, чиито поведение най- повлияят на отдели, групи, отдели и subsidiaries.Obviously, някои от по-малко чувствителни сред мениджърите просто не разбирам? факта, че правото за връзки с обществеността променя индивидуални възприятия водещи да промени поведение сред основните външни членове аудитория и по този начин, за постигането на управленски objectives.When те съединение, че надзор, като не убеди тези ужасно важни хора извън пътя си на мислене, тогава да ги местят да предприемат действия, които позволяват на техните единици да успее, бинго!, те силно боли тона техните PR results.Needn "е така. Отделете време и дъх на този подход: хората действат от свое възприемане на фактите, пред тях, което води до предвидима за поведение, което може да се направи нещо. Когато ние създаваме, промяна или засилване на тази становище с достигане на убеждаване и се движат към желаното действие на много хора, чиито поведение засягат организацията на най-много, задачата на публичната отношения обикновено accomplished.Look на какво може да дойде пътя си: нови предложения за стратегически съюзи и съвместни предприятия; лидерите на общността започват да ти търсят; нарастващите заявления за членство; поздравява върнати в посещения шоу-рум; перспективите започват да правят бизнес с вас, клиентите на вземане повторни покупки, както и нови подходи от капитала givers и посочва източникът да не говорим за политици и законодатели ви гледане като ключов член на бизнес, с нестопанска цел или асоциация communities.A няколко въпроса за това как работата може да бъде назначен. За външен PR Агенция за отбора? За хора се дава на вашия операция? За ваша обществени отношения хора? Просто осъзнавам, че независимо от къде идват, те трябва да бъдат извършени за вас и вашия PR план започва с ключовата публика monitoring.You възприятие трябва да се срещне с обществеността отношенията си екип, за да се уверят, че възложените на вас са наясно защо е жизненоважно да се знае как точно си най-важното извън публика възприема Вашата дейност, продукти или услуги. Те трябва да приемат реалността, че възприятията почти винаги водят до поведение, което може да помогне или нарани operation.Discuss вашия PR план за работа с тях, особено начина, по който ще наблюдава и събиране на сетивните възприятия чрез разпит членовете на най-важните външни публики. Например, колко много знаете за нашите изпълнителен директор? Имали ли сте преди контакт с нас и са доволни за обмен? Колко знаете за нашите услуги или продукти и служителите? Били ли сте имали проблеми с нашите хора или процедури? Без колебание (различни от бюджета) при използването на професионални проучване фирми в етапа възприятие наблюдение на програмата. Но не забравяйте, че вашия PR хората са във възприятието и бизнес поведение и да отида след една и съща цел: Определяне на неистини, фалшиви предположения, неоснователни слухове, неточности, заблуди и всякакви други негативни възприятия, които могат да доведат до болезнени behaviors.The най-опасните нарушения сте открили по време на ключовата си мониторинг публиката възприятие ще отговори на правото вид цел PR, като призова за изправяне, че опасните заблуди, или коригиране на това брутно неточност, или спиране на потенциално фатални слух възможно най-бързо .. Голям Предизвикателството тук е избора на правилната стратегия. А именно, една стратегия, която ви казва как да се движи напред. Не забравяйте, че има само три стратегически възможности, които съществуват за вас, когато става дума за работа с възприемането и становище предизвикателство. Промяна на съществуващите възприятие, да създаде усещането, където може да има такива, или да го засили. Тъй като неправилно мотика стратегия ще вкус на морска сол на вашия ориз пудинг, да бъде определен на новата стратегия приляга удобно с новия си обществения интерес отношения. Вие не искате да изберете "Change", когато фактите диктуват едно "засили" strategy.It е неизбежна и неизбежно - някой от вашите служители ще PR трябва да напишете послание и има за цел членовете на вашата целева аудитория. Защото занаяти действие принуждават език, за да убеди публиката с начина си на мислене наистина е трудна работа, трябва да си най-доброто, заради низ писател да се съберат някои много специални, коригиращи език. Думите, които са не само наложителни, убедителни и достоверни, но ясно и фактически, ако трябва да коригира нещо и да преминем възприятие / мнение към вашата гледна точка, довели до поведение сте targeting.Less облагане, а понякога и забавно, е изборът на съобщенията, тактика най-вероятно да посланието си към вниманието на целевата аудитория. Правете това, след като стартира проект от вашите хора PR за въздействие и убедителност. Има десетки тактика, достъпни за Вас. От речи, съоръжение обиколки, имейли и брошури за потребителите брифинги, медийни интервюта, бюлетини, лични срещи и много други. Но бъдете сигурни, че тактиката да изберете са известни за постигане хора точно като вашата аудитория members.As всички знаем, начина, по който общуваме съобщение, ако опетнен по някакъв начин, могат да се отразят на неговата believability и достоверност. Така че, ако не е сигурен, може да искате да се ограничи първоначалното си поле, като го разкри пред по-малки срещи и презентации, а , отколкото чрез по-висок профил releases.Suggestions новината, че докладите за напредък може да бъде хубава връзка, следва да се разглежда като система за ранно предупреждение, че втората сесия възприятие наблюдение с членовете на вашия външен аудитория, да се предприемат. Много от едни и същи въпроси, използвани в първата сесия показател може да се използва отново. Но този път, ще се гледа внимателно за признаци, че проблемът възприятие се променя в direction.If подозирате, че програмата е изоставане ускори въпроси с повече тактики съобщения, след това увеличаване на frequencies.Thus, вместо да боли си PR резултати, наистина ще увеличи шансовете на програма за успех. И след като мениджър преглед на основните предпоставки за управленски връзки с обществеността, както е посочено по-горе, ще разберете как прави PR наистина може да промени индивидуални възприятия и да доведе до тези промяна поведение вие need.Please не се колебайте да публикува тази статия и клетка на ресурсите на вашия Ezine, Информационен бюлетин, офлайн публикуването или уеб сайт. Копие ще бъде оценена в bobkelly@TNI.net. Word брой е 1135 включително насоки и ресурс кутия. Робърт Кели ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2005.Bob Кели съвет, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и мениджъри асоциация за използването на основните предпоставки за връзки с обществеността за постигане на техните оперативни цели. Той е DPR, Пепси-Кола Ко; AGM-PR, Texaco Инк.; VP-PR, Olin АД; VP-PR, Нюпорт Нюз корабостроене & Ко Drydock; директор на съобщенията, американското министерство на вътрешните работи и заместник-помощник секретар пресата, в Белия дом. Той има бакалавърска степен от Колумбийския университет, специалност "Връзки с обществеността".
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
