Pr за чисто нов мениджър
Просто повишен в мениджър? Ето нещо, което трябва да know.Whether сте сега е бизнес, с нестопанска цел или управителя на сдружението, автомобилния си към успеха наистина означава постигане на нови управленски цели, като се променят възприятия. И аз се отнасят до възприятия, водещи до промяна поведение сред тези ключови извън публиката на твоя, че повечето повлияе на нова група, отдел, разделяне или дъщерно дружество. И, между другото, ключови външни хора чието поведение ще се отрази това дали ще бъде успех в новата си роля като manager.Along начина, по който, надяваме се, вие не само ще направят нещо положително за поведение на тези важни външни аудитории на твоя че най-повлияе на операция, ще убедят тези ключови външни хора с начина си на мислене, след това да предприемат действия, които позволяват на вашия отдел, група, разделяне или дъщерно дружество на succeed.Fortunately, други са ходили по този път преди вас. Поуките включи тази една: хората действат от свое възприемане на фактите, пред тях, което води до предвидима за поведение, което може да се направи нещо. Когато ние създаваме, промени или засили това становище чрез постигане, убеждаване и се движат към желаното действие на много хора, чието поведение засягат организацията на най-много, задачата на публичната отношения обикновено accomplished.That подход ви дава възможност да присъстват на възприятията и поведението на много хора, които могат да пазят професионални успехи като мениджър в ръцете им. И не прекарват цялото си време с тактика като специални събития, брошури и натиснете releases.When вашия PR програма върви така, както искате, вие трябва да започнете да видят нови подходи от капитала givers и посочва източници; нови предложения за стратегически съюзи и съвместни предприятия; перспективи за започване да правят бизнес с вас, добре дошли върнати в посещения шоу-рум; нарастващите заявления за членство; обществени лидери започват да ти търсят; клиенти като повторни покупки, да не говорим политици и законодатели Вие гледане като ключов член на бизнес, с нестопанска цел или асоциация communities.You са прости за чудо само който ще изпълнява тези трудове. Може би една външна агенция PR екипа? Или хората се дава на вашия операция? Или си публични хора отношения? Няма значение от къде идват, те трябва да се ангажира с вас и този нов план за PR като се започне с ключови публиката усещането monitoring.As чисто нов мениджър, имате нужда от напред и назад с връзки с обществеността подкрепа на хората да бъдат сигурни, че възложените сте наясно защо е жизненоважно да се знае как най-важните извън публика възприема Вашата дейност, продукти или услуги. Те трябва да приемат реалността, че възприятията почти винаги водят до поведение, което може да помогне или нарани operation.When говориш с тях, да е ясно, как смятате да продължите, по-специално как възприятие наблюдение и събиране на разпит ще се процедира на членовете на най-важните външни публики. Като пример, колко много знаете за нашите изпълнителен директор? Имали ли сте преди контакт с нас и са Вие доволен от обмен на? Колко знаете за нашите услуги или продукти и служителите? Били ли сте имали проблеми с нашите хора или процедури? Това е скъпо да се използват професионални фирми изследване в фази възприятие наблюдение на програмата. Ако средствата са налице, по всякакъв начин да го направят. Но тя трябва да бъде и източник на утеха да знам, че ако бюджетът не е на разположение, си PR хора са също така и в възприятие и бизнес поведение и да преследват една и съща цел: Определяне на неистини, фалшиви предположения, неоснователни слухове, неточности, заблуди и всякакви други негативни възприятия, които могат да доведат до болезнени behaviors.The най-лошото нарушения сте открили по време на ключовата си мониторинг публиката усещането няма да има мач за правото вид цел PR. И това е така, защото новата цел вероятно ще се обадите директно за изправяне, че опасните заблуди, или коригиране на това брутно неточност, или спиране на потенциално фатални слух мъртъв в своя tracks.HOW да се движи напред с новата си работа сред обществеността винаги е голямо предизвикателство, особено когато става въпрос за избор на правилната стратегия да ти кажа как да се получи там, където искате да бъде. Имайте предвид, че има само три стратегически възможности, които съществуват за вас, когато става дума за разглеждане на възприемане и Становище на предизвикателството. Промяна на съществуващите възприятие, да създаде усещането, където може да има такива, или да го засили. Тъй като неправилно мотика стратегия ще вкус на карамел сос на вашия antipasto, да се уверя, че Новата стратегия приляга удобно с новия си обществения интерес отношения. Вие не искате да изберете "Change", когато фактите диктуват едно "засили" strategy.Here е случаят, когато силен език може да бъде актив, защото някой от вашите служители PR трябва да напише послание и има за цел членовете на вашата целева аудитория. Очевидно е, занаяти действие принуждават език, за да убеди публиката с начина си на мислене наистина е упорита работа. Което е защо ви е необходим заради низ университет писател, защото той / тя трябва да създаде някои много специални, коригиращи език. Думите, които са не само наложителни, убедителни и достоверни, но ясно и фактически, ако те трябва да коригира нещо и възприемането промяна / opiniontowards вашата гледна точка, довели до поведение сте targeting.With всички, че един нов мениджър трябва да направя, за да се обърнат към новите отговорност, ще бъде облекчение, че един от по-малко сложни задачи, е избор на тактика съобщения най-вероятно да изпълнява своето съобщение до знанието на вашата целева аудитория. Можете да направите това, след като се провери на съобщение проект с PR си хора за въздействието и убедителност. Има десетки тактика, достъпни за Вас. От речи, съоръжение обиколки, имейли и брошури за потребителите брифинги, медийни интервюта, бюлетини, лични срещи и много други. Но бъдете сигурни, че тактиката да изберете са известни за постигане хора просто като си протест публиката members.Another, може да реши да представи своето съобщение, преди по-малки срещи и презентации, а сравнение с използването на по-висок профил издания. Причината: на съобщение на believability може да зависи от доверието на средствата, използвани да доставят това it.Consider сигнал за започване на втората сесия мониторинг погледа с Членовете на външната публика, когато предмет на доклади за напредъка възниква. Много от едни и същи въпроси, използвани в първата сесия показател може да се използва отново. Но сега, ще останете сигнал за признаци, че проблемът възприятие се променя в direction.Also имайте предвид, че ако вашата програма търпи загуба на инерция, винаги може да ускори нещата чрез добавяне на повече тактика комуникации, и увеличаване на техния frequencies.Brand нови мениджъри често са загрижени за положителните резултати на новата си работа и за тази цел, те са най-добрите се тревожи повече за външните поведение аудитория от взривяване от портата с тактическо broadsides.Please не се колебайте да публикува тази статия и клетка на ресурсите на вашия Ezine, Информационен бюлетин, офлайн публикуването или уеб сайт. Копие ще бъде оценена в bobkelly@TNI.net.Robert А. Кели ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2005.Bob Кели съвет, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и мениджъри асоциация за използването на основните предпоставки за връзки с обществеността, за да постигнат оперативни цели. Той е DPR, Пепси-Кола Ко; AGM-PR, Texaco Инк.; VP-PR, Olin АД; VP-PR, Нюпорт Нюз корабостроене & Ко Drydock; директор на съобщенията, американското министерство на вътрешните работи , както и заместник- помощник-прессекретарят, в Белия дом. Той има бакалавърска степен от Колумбийския университет, специалност "Връзки с обществеността". за mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
