Защо не PR, който решава реални резултати?
И не резултатите, които могат да измерват само по отношение на списание движение, номера на телевизионната аудитория, или pickups.But информационен бюлетин по-скоро резултатите, които идват от публичните усилия отношения, които създава вид на ключови заинтересовани страни промяна в поведението, която води директно към постигане на вашите управленски objectives.In други думи, резултатите, които идват да правят нещо положително за тези важни извън публиката, чиито поведение най-повлияе операция. Особено като си убеди тези ключови извън нея, както с начина си на мислене от тях nudging да предприемат действия, които позволяват на вашия отдел, подразделение или дъщерно дружество на succeed.When мислите за него, обществени отношения се свежда до тези реалности: правото PR наистина могат да променят отделни възприятие и да доведе до промени поведение, което да ви помогне да спечелим. Но вашите връзки с обществеността усилия трябва да включват повече от страните, видео, брошури и колона се споменава, ако наистина искате да си струва парите. Какво ви трябва, е основен схеми, които получава всеки, който работи към същия външен поведение публиката, че застраховането на организацията връзки с обществеността усилие остава рязко focused.Coincidentally, тук е толкова схематично! Хората действат на своя собствена представа за фактите, пред тях, което води до предвидима поведение, за които нещо може да бъде направи. Когато ние създаваме, промяна или засилване на тази становище с достигането убеждаване и се движат към желаното действие на много хора, чието поведение засягат организацията на най-много, задачата на публичната отношения обикновено accomplished.Look на някои реални резултати, които може да дойде от този подход към връзките с обществеността. Молби за членство във възход; клиенти, които повтарят покупки; капитал givers и без да уточнява източниците си търси начин; нови предложения за стратегически съюзи и съвместни предприятия; перспективите започва да работи с вас, и дори отскача в шоурума visits.You може да бъде простено, че се чудех как тези мениджъри постигане на тези видове results.They отделете време да се анализира кой от най-важните им извън публика се държи по начин, който помага или да попречат на постигането на целите си. След това ги вписва според това колко силно тези поведение се отразят на тяхната organization.On точки, само как повечето членове на ключовите си извън зрителите възприемат вашата организация? Ако плащате за професионално проучване съвет не е на дневен ред (или в бюджета!) PR си колеги ще трябва да наблюдават само възприятия. Всъщност, те трябва да бъдат добре запознати с възприятие и поведение има, тъй като те са вече в тази business.So ви срещне с някои от тези извън хора да задават въпроси като "Вие сте запознат с нашите услуги и продукти? Били ли сте някога са били в контакт с никого от нашата организация? Беше ли задоволително среща?" И ако вие сте мениджър, че, , трябва да сте чувствителни към негативните изявления, особено уклончив и нерешителен отговори. И гледайте внимателно за фалшиви предположения, неистини, заблуди, неточности и потенциално вредни слухове. Когато намерите такива, те ще трябва да бъдат коригирани, тъй като те неизбежно ще доведе до негативни behaviors.Big работа сега е да разчитам на действителните неправомерно възприятие да се променят, и това се превръща вашата цел на общественото отношение. Вие очевидно искате да коригирате тези неистини, неточности, заблуди или невярно assumptions.The трудната част от това упражнение е, че целта PR без стратегия, за да ви покажа как да отидете там, ще вкус лют сос на вашия кисело мляко. Така че, като си изберете една от трите стратегии (създаване на усещане или становище, когато е възможно да има такива, или промяна или засилване него), което искате да направите, е да са сигурни, че целта и стратегията си мач помежду си. Можете не бих искал да изберете "промяна на възприятието", когато текущата възприятие е точно предполага "засили" strategy.With стратегията си за ръка, ти и PR персонал трябва да се създаде убедителни писмени съобщение внимателно да променят възприятието ключ целева аудитория, както се изисква от обществените си отношения goal.An идея е да имате предвид: не забравяйте, че винаги можете да комбинирате с коригиращи съобщение още новини съобщение или представяне, които могат да я дам по-голямо доверие чрез намаляване на очевидна необходимост от такава correction.The изкуство при изготвянето на такова съобщение се състои в това, че съобщението, което трябва да се предадат не само непреодолими, но съвсем наясно какво трябва да се изясни възприемането или корекция и защо. Разбира се, че трябва да бъде честен и вашата позиция логично обяснени и вероятен, ако иска да задържи вниманието на членовете на тази целева аудитория, и наистина го правят възприемането на вашия direction.It е разбираемо, когато някои хора се отнасят до тактиката комуникации, необходими, за да преместите съобщение на вниманието на този ключ външна публика, тъй като "товарно животно." В действителност, те трябва да си убедителен нови мисли за очите и ушите на тези важни извън people.The Добрата новина е, че имате много голям избор от съобщения тактика, защото списъкът е дълъг. Тя включва писма до най-редактор, брошури, съобщения за пресата и изказвания. Или, може да изберете радио и вестник "интервюта, лични контакти, съоръжение обиколки или клиент брифинги. Има десетки разположение и единственото условие за избора е, че тактиката изберете разполага с документ за постигане хора като членовете на ключови вашата целева audience.By Между другото, можете да винаги да ускори нещата, като добавянето на повече тактика комуникации, и увеличаване на тяхната frequencies.Around това време, някой е длъжен да спомена доклади за напредъка. Но вие вече ще бъде трудно по време на работа remonitoring възприятия сред вашите членове целевата аудитория да се изпробва ефективността на комуникацията ви тактика. Използване на въпроси, подобни на тези, използвани по време на ранната сесия за наблюдение и контрол, ще се превръща кривоглед търси признаци, че публиката възприятия, започват да се движат по принцип си direction.You нужда реални промени в поведение сред най-важните си извън нея, както и че не е малък въпроса. По мое мнение, качеството на връзките с обществеността резултатите ще и трябва да бъде в пряка зависимост от това дали ще прекарате PR бюджета предимно на съобщения тактика, или създаването на ключови промени поведението на заинтересованите страни, която води пряко за постигане на вашите управленски objectives.endPlease не се колебайте да публикува тази статия и клетка на ресурсите на вашия Ezine, бюлетин, офлайн публикуването или уеб сайт. Копие ще бъде оценена в bobkelly@TNI.net. Брой на думите е 1110, включително насоки и ресурс кутия. Робърт Кели ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, © 2005.Bob Кели съвети, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и мениджъри асоциация за използване на основната предпоставка за връзките с обществеността за постигането на своите оперативни цели. Той е DPR, Pepsi-Cola Co; AGM-PR, Тексако Инк. VP-PR, Олин АД; VP-PR, Нюпорт Нюз корабостроене & Ко Drydock; директор на съобщенията, Министерство на вътрешните работи и заместник-помощник секретар на пресата, на Белия дом. Той има бакалавърска степен от Колумбийския университет, специалност "връзки с обществеността.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
