ГП теорията на Големия взрив
Много теории там за обществени relations.Everything от "реклама е нещо!", "За грижи и хранене на репутацията и" техническа поддръжка е основният "на" печалба и заемат обществени приемане, "и" въпрос на ръководството на нещо. "сред много, много others.But за бизнес, с нестопанска цел и сдружението мениджърите, големите, взрив теория на връзките с обществеността ги коз всички, когато тя променя индивидуални възприятие, което води до промени поведение сред основните си извън публика, като по този начин им помага да постигнат техните управленски objectives.As мениджър, можете да направите абсолютно същите, като направите нещо положително за поведението на тези важни извън нея, както на вашите, че повечето повлияе operation.In-специално, когато ви убедят тези ключови външни хора с начина си на мислене, а след това помогна движат от тях да предприемат действия, които позволявайте на отдел, подразделение или дъщерно дружество на succeed.If има тайна зад такива "големият взрив", изпълнение, тя най-вероятно отива по този начин: хората действат на своя собствена представа за фактите, пред тях, които води до предвидими поведения, за които нещо може да се направи. Когато ние създаваме, промяна или засилване на тази становище с достигането убеждаване и се движат към желаното действие на много хора, чието поведение засяга организация най-много, задачата на публичната отношения е accomplished.A вземете възглавница на резултатите може да се случи. В отплата да направите деня си: нови предложения за стратегически съюзи и съвместни предприятия; клиенти започват да се правят повторни покупки; молбите за членство във възход; обществени лидери започват да ви търсят, добре дошли в отскача посещения шоу-рум; перспективите започват да правят бизнес с вас, по-високи цени служител на задържане, givers капитал, или определя източници започва да изглежда по своя път, и дори политици и законодатели започват да ви възприемат като ключова фигура в бизнеса, с нестопанска цел или communities.But асоциация ще се нуждаят от повече След това пъргав специални събития, хлъзгав брошури и енергичен съобщения за пресата, ако наистина искам да отида на PR, която сте платили for.At същото време, тъй като без съмнение осъзнават, ключов елемент в платформата PR изисква най- важно извън публиката наистина възприемат вашата дейност, продукти или услуги в положителна светлина. Това е толкова важно си PR хората трябва да купуват в сила от самото начало. Бъдете особено внимателни, че те възприеме факта, че възприятията почти винаги водят до поведение, което може да помогне или нарани unit.How ще се съберат и да следи становището на членовете на разпит най-важните си извън публиката ще бъде на интерес за всички в отбора. Така че отделете време за преглед на план PR в детайли с вашия персонал. Обсъждане на въпроси, които ще се пита: Колко знаете за нашата организация? Колко знаете за нашата услуги или продукти и служители? Имали ли сте преди контакт с нас и са доволни от вас обмен? Имали ли сте проблеми с нашите хора или процедури? Professional проучване хората винаги могат да се съберат Становище на данни за възприемането фази мониторинг на програмата, ако бюджетът е на разположение. Но винаги помни, че PR хората са във възприятието и поведението на бизнеса и да преследват една и съща цел: идентифицират неистини, фалшиви предположения, неоснователни слухове, неточности, заблуди и всички други негативни схващането, че може да се трансформира в болезнени behaviors.We трябва да кажа няколко думи за най-важната си публично отношенията цел. Той трябва да говори за проблемите, които подстриган по време на ключовата си мониторинг публиката възприятие. Вероятно тя ще изисква коригиране на това брутно неточност, изправяне, че опасни погрешно схващане, или да направим нещо по въпроса, че вредни rumor.Because всяка цел трябва да има стратегия, за да ви покажем как да стигнете там, където искате да отидете, можете да изберете от само три стратегически избор, необходим за справяне с усещането, или становището предизвикателство: създаване на възприятие, където може да има такива, промяна на възприятието, или да го засили. Между другото, една погрешна стратегия ще вземете вкус на лук сос върху морски миди, така че бъдете сигурни, че новата стратегия се вписва добре с новия си цел на общественото отношение. Например, вие не искате да изберете "промяна", когато фактите диктува "засили" strategy.To убеди публиката с начина си на мислене, трябва думи, които са непреодолими, убедителни и достоверни, както и ясни и фактически. С други думи, правото, коригиращи фрази. Това трябва да се направи, ако са с цел коригиране на възприятието, чрез пренасочване на мнение към вашия гледна точка, което води до желания behaviors.And да носите със себе си думите на вниманието на вашата целева аудитория, трябва комуникации тактика може да ги достигне. Първи седна отново с вашата комуникация специалисти и прочетете съобщението за въздействие и убедителност. След това изберете от десетки разположение тактика, като речи, съоръжение обиколки, и-мейли, брошури, потребителите брифинги, интервюта за медиите, бюлетини, лични срещи и много други. Но пак, бъдете сигурни, че тактиката да използвате са известни за постигане хора точно като публиката members.Because достоверността на всяко съобщение може да бъде поставена под въпрос поради си начин на показване, мисля за това въвеждане на по-малки събирания вместо да използват по-висок профил комуникации, като например новини или ток-шоу appearances.At и първото споменаване на докладите за напредъка, мисля за него като ви напомня, че екипът на PR трябва да се върне на полето за втората сесия възприемане на наблюдение с членове на външните вашата аудитория. Питам много от едни и същи въпроси, използвани в първия показател сесия, сега ще бъдат нащрек за признаци, че комуникацията ви тактика е работила и че негативно отношение се променя в direction.When нещата изглеждат плъзгане, и реши да се движат нещата по един малко по-бързо, да го направи чрез ускоряване си PR програма с по-широк избор на тактика и съобщения увеличи frequencies.The връзки с обществеността голям взрив теория е в основата си, поведението на тези важни извън публиката на твоя, че най-въздейства върху Вашата работа. А именно, създаването на външните промени поведението на заинтересованите страни, водещ директно към постигане на вашите управленски objectives.And най-бързият начин да се постигне, че е да убеди тези ключови външни хора с начина си на мислене и оттук по тях да предприемат действия, които позволяват на вашия бизнес, с нестопанска цел или асоциация на succeed.endPlease не се колебайте да публикува тази статия и ресурси кутия на вашия Ezine, бюлетин, офлайн публикуването или уеб сайт. Копие ще бъде оценена в bobkelly@TNI.net. Брой на думите е 1135, включително насоки и ресурс кутия. Робърт Кели ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, © 2005.Bob Кели съвети, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и сдружението мениджъри относно използването на основната предпоставка за връзки с обществеността, за да постигнат оперативни цели. Той е DPR, Pepsi-Cola Co; AGM-PR, Тексако Инк. VP-PR, Олин АД; VP-PR, Нюпорт Нюз корабостроене & Ко Drydock; директор на съобщенията, Министерство на вътрешните работи , както и заместник- помощник прес-секретар, в Белия дом. Той има бакалавърска степен от Колумбийския университет, специалност "връзки с обществеността. mailto: bobkelly@TNI.net Посетете: http://www.prcommentary.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
