Намаляване на бюджета търговско изложение
Всеки път, когато рецесията или нестабилност заплашва икономиката, фирми веднага погледнете, където те могат да намалят бюджетите. Без много преднамереност, първа да се удари в блок е неизбежно обучение, следван отблизо от зад пускане на пазара. Защо? И двете са гледани в баланса като разходи, отколкото приходи генератори, така че очевидно те са горещи претенденти за elimination.This е много късоглед начин на мислене, особено за компаниите , които искат да останат конкурентоспособни в световен мащаб. Вместо това, във времена като тези, когато ресурсите са в тежко контрол, виж това като златна възможност да анализирате стратегии. Сложи си дейност под микроскоп и внимателно да проучи това, което правите и защо сте го прави. Често пъти по време на изобилие, на финансите юздите отпускат и някои високо творческо жонглиране е налице, когато бюджетът превишава им оценки. Очевидно е, че ние се насладите на изобилие манталитет и желание, че може да продължи вечно. Но точно както с всички неща във Вселената трябва да има баланс и стабилност, за да добавите недостиг изобилие. Когато съществуват върхове, ниски са inevitable.So, вместо да реагира на върха и спадовете на пазара, какво можете да направите, за да се поддържа постоянна баланс? Маркетинг и обучение определено са ключът към вашия успех, така че нека разгледаме пет ползи и как те се отнасят до вашия tradeshow participation.1. Анализирайте слабите linksWhen ви отнеме време да гледам разгледа вашата работа по-подробно, често откриват, че много от вашите действия се извършват от навик, а не да се продуктивни и печеливши. Помислете за някои от показва, че присъстват. Как да те действително се вписват в маркетинговата ви стратегия? Има ли ги присъстват само защото винаги сте го направили, или защото си Конкурсът е там? Те често са си слаби връзки, показва, че използват ненужни време и енергия. Помислете за да се приключи със "хубаво да се показва в" и по-скоро изберат постави всичките си енергия в на по-печеливши събития, които привличат по-големи количества от вашата целева market.Another слаби бюджетни звено е свързано с прекомерни разходи на служителите в предавания, като например хранене на най-добрите ресторанти и се разпорежда най-високо оценените позиции, само защото шефът плаща. Помислете за създаване на дневните квоти за работниците и служителите и да носи отговорност за разходите. Може дори да ги възнагради с разликата, ако при прекарват stipend.2. Излага глобален mindsetTo конкурентоспособността е претендент на световния пазар и да установят местоположението авангард, трябва да сте там идват дъжд или слънце. И, изложения означава съществена маркетингова стратегия, когато става въпрос за видимост. Излагане показва, че сте сериозен играч в индустрията. Все пак трудно, това е важно да се поддържа изложения като един от основните рекламни стратегии. По-скоро помисли намаляване пространство, отколкото напълно изтегля шоу, при условие, разбира се, че това е право шоу за вас. За съжаление, ако сте спрели излагане напълно, "Бъз" в шоуто под казва публично, че Трябва да сте с финансови затруднения. Това може да е напълно невярно, но това представите на хората, които разчитат. Те са реалността те вярват. Тъй като старите държави поговорка, "от погледа, от ума." И тъй като забележителност е ключов фактор, свързани с представянето, ако не сте видели, как можеш да се помни! 3. Съсредоточете се върху дългосрочните resultsInvesting в областта на маркетинга, така и за обучение означава, че сте заинтересовани и склонни да се фокусират върху дългосрочните резултати. Нито има за цел да даде "бързи", а ги използват непрекъснато в една организирана и планирана начин, ще дадат резултати. Те са като едно кранче капе, така че Докато капки постоянно попадат във ваната, ще запълнят. Все пак, ако се поддържа "се включи, да се изключи" подход, който е на влака и на пазара по време на изобилие и прекрати, когато има недостиг, След това резултатите могат да огледало вашите действия. Вижте как можете да запазите равновесие оперативно да се избегне върхове и ниски. Разработване на последователна маркетинг и обучение strategy.4. Inspire лоялни workersOften компании са склонни да инвестират твърде много в обучение на персонала от страх, че след като обучени, те ще замине за "зелени пасища." Тъй като няма гаранции в живота, че винаги ще бъде риск, но значи това не трябва да се развиват хората си да бъдат най-добрите те могат да бъдат? Съвсем не! Причините служители отпуск може да бъдат много. Наетите лица да напуснат поради неудовлетвореност, или стрес. Те могат да се почувстват недооценени или подценени. Тя може да бъде, че те смятат, вашата фирма е заглавието на един айсберг и искате да "скочи кораб", преди да потъва. Може би те смятат, че заплатите им не са в съответствие с работните места, които са резултати. Или те могат да смятат, че те не разполагат с достатъчно власт, възможностите за растеж, или посока в кариерата си. Обучението е често ключът към помогне вдъхнови loyalty.5. Подобряване performanceEmployees са гръбнакът на вашата компания. Без тях, вашата фирма не може да остане в състояние на платежоспособност. Отношенията между работниците и работодателите трябва да бъде на партньорство, а ако те се чувстват техните нужди са били игнорирани, те ще ви оставя. Но когато и двете страни работят по същата дължина на вълната, споделят едни и същи цели и идеи, компанията ще бъде на прав път за успех. Какво по-добро място от tradeshow етаж да се излага този манталитет. Вашият имат персонал представлява вашия вътрешен екип на клиентите услуги и вашите посланици компания. Те стоят по цялата си организация. Тези хора имат огромна отговорност на вземане или счупване на бъдещите отношения с участниците, перспективи и клиенти. Тяхното поведение, език на тялото, външен вид, както и познания допринесе за създаването на положителни или отрицателни възприятия в съзнанието на посетителите. Уверете се, че те са добре обучени и могат да правят това, което очаквате от тях. Обучение показва, че можете да разпознаете значението на вашия екип в компанията и се опитват да развият уменията си за подобряване на performance.Exhibiting е мощен разширяване на пазара на вашата фирма стратегия и вашите хора са гръбнакът на Вашата фирма. Премахване на маркетинговите си бюджети и програми за обучение през време на рецесия е равносилно на самоубийство рентабилност. Така че, помисли гледам на други места, за да тези съкращения! За AuthorWritten от Сюзън А. Фридман, CSP, на Tradeshow автобуси, Лейк Плесид, Ню Йорк, автор: "Среща & събитие планиране за манекени," Работа с фирми за подобряване на тяхната среща и събитие успех чрез подготовка, консултиране и обучение. Към http://www.thetradeshowcoach.com да се регистрирате за безплатно копие на ExhibitSmart Съвет на седмицата.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
