English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Натиск от страна на върха?

Връзка RSS Feed





Да, и това налягане често идва от един изпълнителен директор, който знае какво обществена инвестиция в отношения, трябва да направи публично produce.And хора отношения страх такъв натиск? Не тези, които имаме отговори! Например, "ние сме разходите Вашия публичните инвестиции отношения по най-ефективния начин - застраховане, че нашият най-важен външен публиката ни възприемат точно, да разбират това, което правим, и в крайна сметка, като тези действия искаме. "Ние сме работа от една стабилна основа, каза г-н / г-жа председателя или изпълнителния директор. А именно, хората ще действат от свое възприемане на фактите, пред тях. И тези възприятия ще доведе до предвидими поведения, по които нещо може да се направи. Когато ние създаваме, промяна или засилване на тази становище с достигане на убеждаване и се движат към желаното действие на тези хора, чието поведение повлияе на бизнеса, на обществените отношения усилие е success.So, какво действия, произтичащи от предпоставката, че в основата? Първо, ние изпълним вид на G-2 операция, като взаимодейства с нашите най-важните външни публики - клиенти, членове, перспективи, технически спецификатори и служители, сред други. Тук можете да зададете въпроси и да събира information.We трябва да знаем как те възприемат нашата работа и ни управление. Ние се вслушваме внимателно това, което казват за нас, особено нашите продукти или услуги. В същото време, ние следим печатни и електронни медии и други sources.We обратна връзка вярвам, че е важно да гледаме за развиващите се заблуди и неточности. Особено потенциалните проблемни области, които може да се наложи коригиращо действие. Проблеми като предложения на технически трудности, с нашите продукти, персонал въпроси, възприятията на излизане от употреба, или проблеми на вземане на конкурентни rumors.Once сме идентифицирани възприятия, които се нуждаят поправяне, въпросът е, какво е стратегията ни за получаване го направи? Ето, ние трябва да се запитаме дали е необходимо да се създаде определено възприятие, където няма такава, промяна на съществуваща възприятие, или просто засили it.This е много важно, тъй като отговорът очевидно ще се отрази на убедителни съобщения ние сме на път да се подготвят да коригира misperceptions.So внимателно поставени заедно това, което ние се надяваме, ще бъде наистина непреодолими съобщения. След това, ние ги имат за цел тези ключови целеви групи откриха са укриването погрешни схващания, че оставени без надзор, със сигурност ще доведе до поведение не ми харесва. Нашата цел ще бъде да се движат, че становището в нашата direction.Now, не е изненадващо, че ние трябва да изберете съобщения тактика, известен в някои среди като "товарни животни", които са внимателно структурирани да изпълнява тези убедителни съобщения директно до знанието на Членовете на този ключ тактиката цел audience.Communications варират от една по-една среща, вестници и радио интервюта и съобщения за пресата, за да отворите къщи, речи, брошури, бюлетини и промоционални събития. Съществуват буквално десетки такива тактики на разположение на you.Finally, ние трябва да се прецени влиянието на нашите съобщения дейност, като продължават да се срещне с членовете на тази ключови целева аудитория, както и проследяване на другите ни обратна връзка източници. Ние ще гледате и слушате за признаци на развитие информираността на вас, вашата работа и как тя функционира. Но най-вече за признаци, че някои заблуди, или други проблеми сме открили, са бяха преодолени. "г-н / г-жа председател, в края на деня, аз вярвам, че ти искаш да използваме нашия опит по начин, който ви помага да се постигне бизнес целите си." По този начин, независимо от това, което ние създаваме стратегически план за решаване на проблем, независимо от това, което тактически програма ще се постави на мястото, когато всичко е казано и направено, ние трябва да променят поведението на някого, ако искаме да печелят нашите keep.And Това е нашата определени пътя към връзките с обществеността success.Please не се колебайте да публикува тази статия и клетка на ресурсите на вашия Ezine, Информационен бюлетин, офлайн публикуването или уеб сайт. Копие ще бъде оценена в bobkelly@TNI.net.Robert А. Кели ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2003Bob Кели съвет, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и мениджъри асоциация за използването на основните предпоставки за връзки с обществеността за постигане на техните оперативни цели. Той е DPR, Пепси-Кола Ко; AGM-PR, Texaco Инк.; VP-PR, Olin АД; VP-PR, Нюпорт Нюз корабостроене & Ко Drydock; директор на комуникациите, американското министерство на вътрешните работи и заместник-помощник секретар пресата, в Белия дом. Той притежава бакалавърска степен от Колумбийския университет, специалност "публични relations.Visit: http://www.prcommentary.com; bobkelly@TNI.net

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu