Мениджъри и PR гений
Истинският обществени гении отношения биха могли да бъдат мениджъри. Знаеш ли, мениджъри, които преследват целите си чрез постигане, убеждаване и се движат извън тези аудитории, чието поведение най-засегнат техните организации, към действия тези мениджъри desire.Their "тайна" е може би един проект PR нещо като този: хората действат от свое възприемане на фактите, пред тях, което води до предвидима за поведение, които нещо може да се направи. Когато ние създаваме, промяна или засилване на тази становище с достигане на убеждаване и се движат към желаното действие на много хора, чието поведение засягат организацията на най-много, задачата на публичната отношения accomplished.What модел PR като това ви дава, бизнес, неправителствени или управителя на сдружението, са инструментите, които трябва да убедят важни външни заинтересовани страни за начина си на мислене. Тогава, надявам се, ход да предприемат действия, които водят до success.Best ваша страна е, че обществените отношения хора се дава на вашия отдел, подразделение или дъщерно дружество може да стартирате програмата за вас, ако, че, ако, вие като единица мениджър престой участват и да участват в ключови решения по way.First засяга? По всяка вероятност, вашата PR персонал ще трябва да смени своето внимание от прости тактики съобщения до по-агресивно основната идея за връзки с обществеността, както и неговите действия проект, посочени above.It си струва усилията, тъй като отплата за вас ще бъде целевата аудитория поведение като тези: повишава в повторни покупки, или по-висока вноска и ставки членство приложение, или нови вълни на заинтересованите prospects.Sit надолу с хора, които работят за PR си звено и да обясни необходимостта от списък, в приоритетен ред, тези ключови извън аудитория. И обсъждане на важността на обучението как организацията се възприема от членовете на тези групи. По-специално, тъй като възприятията почти винаги водят до предвидима поведение, както и че, разбира се, е това, което скоро ще ви засяга на most.To сонда тези целеви възприятия аудитория, вие и вашите служители трябва да взаимодейства с членове на този основен приоритет на външната публика и да зададете различни въпроси. Например, "Знаеш ли нещо за нас? Имате сте имали отношения с нас? Имало ли е някога проблем със сделка? По време на тези сесии възприятие мониторинг, внимавайте за негативност. Имало ли е една явна неточност, че показа многократно? Всяка фалшива допускания за вашите услуги или продукти? Забелязала ли си заблуди, слухове или ясно негативните нагласи? И гледам по-специално за отклоняване и нерешителен responses.The данните, които се събират от тези възприятия мониторинг интервюта ви позволи да установите своите обществени отношения гол. Вие трябва да решите да се съсредоточи върху поправяне на опасни неточности или изясняване на един обезпокоителен misconception.As мениджър, вие знаете, че целите са постигат с използването на правилната стратегия. В случай на възприятие и въпроси, мнения, има само три работещи стратегии, достъпни за Вас: подобряване на съществуващите възприятие / мнение, да създаде усещането, където може да има няма, или се променят съществуващите досега становище. Само предупреждение: не забравяйте избрания от Вас стратегия се вписва добре с връзки с обществеността Целта имате established.Now вашия PR хора трябва да подготви съобщение, което ще промени усещане на членовете на вашата целева аудитория. Тъй като единица мениджър, вашите лични принос ще се изисква да са сигурни, че той е убедителен и завладяващ. Както е добре, съобщението трябва да са ясно написани и добре подкрепени с факт, ако иска да бъде вероятен, тъй като се стреми да промени възприемането на вашия direction.Delivering своето съобщение не е сложна задача и вашите приятели ще ви помогне PR изберете подходящия тактика съобщения да отида на работа направи. За радост на всички заинтересовани, има пълен набор от такива тактики от специални събития, новини обяви, печат и интервюта излъчване и брошури за бюлетини, речи, писма и много others.To отговарят всички заинтересовани, че усилията да промени един нарушител възприятие е много работа, трябва да ре-монитор на възприятията на членовете на вашия външен audienceThis цел Go-наоколо, обаче, ще видите всички членове на връзки с обществеността екип нащрек за ясни признаци, че негативна оценка е действително да се променят според plan.You също трябва да бъде наясно, че въпросът може да бъде ускорена чрез добавяне на нови съобщения тактиката на усилие и / или увеличаване на тяхната честота, както appropriate.If гений е твърде силен описателен за мениджъри, които прилагат този обществен план отношенията, нека поне се отбележи, че тя им позволява степен на успех в постигането на целите, които им единица преди това не enjoy.About на AuthorBob Кели съвет, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и мениджъри асоциация за използването на основните помещение на връзките с обществеността за постигане на техните оперативни цели. Той е DPR, Пепси-Кола Ко; AGM-PR, Texaco Инк.; VP-PR, Olin АД; VP-PR, Нюпорт Нюз корабостроене & Ко Drydock; директор на комуникациите, Американското министерство на вътрешните работи и заместник-помощник секретар пресата, в Белия дом. за mailto: bobkelly@TNI.net посетете: http://www.prcommentary.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
