Мениджъри, които се включи в п.п.д. стойност
Бизнес, с нестопанска цел и сдружението мениджърите получават тон на удовлетворение, когато те правят нещо наистина положително за поведението на хората извън публиката, че повечето се отразят на тяхната работа. Особено, когато те доставят външни промени поведението на заинтересованите страни, от вида, който води директно до постигане на техните управленски цели, и още повече, когато те убеди тези важни външни хора с начина си на мислене, след това да предприемат действия, които помагат на своята служба, разделяне или succeed.Or дъщерно дружество, ако това не звучи всичко, което ми познати, е парите, които харчат за връзки с обществеността почти посветен на закупуване на персонала споменава във вестника и продуктите контакти радиопредавания? Искате ли да разширявам се малко и да получите някои основни ползи PR? Започнете с основната предпоставка за връзки с обществеността и се уверете, че PR усилия пръчки близо до тази план. Ето, вземи бързо се чете: акт за хора на собствената си представа за фактите, пред тях, което води до предвидима поведение, за които нещо може да се направи. Когато ние създаваме, промяна или засилване на тази становище като се достигне, да убеди и се движат към желаното действие на много хора, чието поведение засягат организацията на най-много, задачата на публичната отношения е accomplished.Then погледнете резултатите, които може да дойде твоя начин. Добре дошли в отскача посещения шоу-рум, обществени лидери започват да ви търсят, перспективите за нови желаят да развиват бизнес с вас, капитал givers и без да уточнява източниците започва да изглежда пътя си; нови предложения за стратегически съюзи и съвместни предприятия; молбите за членство във възход; клиенти започват да се правят повторни покупки, политици и законодатели започват да ви възприемат като ключова фигура в бизнеса, неправителствените печалбата или сдружение общности; и дори цени служител задържане движат up.For отваряне, тук са две предложения за изстискване всеки последен полза на обществени отношенията ви бюджет. Списък тези извън публика на Ваш, които се държат по начин, който помага или пречи за постигане на целите си, след това да ги даде приоритет на въздействието тежест. Нека работим за номер едно в целевата аудитория на този list.Human природата е това, което е, че най-вероятно няма да са прекарали много време и усилия намиране на това, което повечето членове на този ключ-широката публика мисля за вашата организация. Може би, обаче, тези данни, ако са били редовно вземане на проби цел публиката възприятия, застраховане, че тези важни номера са удобни, когато наистина имате нужда them.But Ако приемем, че не разполагат с бюджет за настаняване на професионален екип проучване, вие и вашите колеги ще трябва да наблюдава тези възприятия себе си. А това означава среща с членовете на тази широката публика и взаимодейства с тях с въпроси като "Познавате ли някой от нашата организация? Беше ли задоволителен опит? Колко знаете за нашите услуги или продукти? "Дръж си очите белени за отрицателни изявления, особено уклончиви отговори и нерешителен. И внимавайте за фалшиви предположения, неистини, заблуди, неточности и потенциално вредни слухове. Ще трябва да се коригира всеки, който остане, защото опитът показва, че те обикновено водят до негативни behaviors.To поправи тези отклонения, преди да се преобрази в болезнени поведение, сега изберете най-сериозната негативна оценка. Определяне става обществените си отношения goal.Of Разбира се, целта PR без стратегия, за да ви покажа как да отидете там, е като печено свинско месо без чесън. Ето защо има три такива стратегии, особено за цел да създаде усещане или становище, когато е възможно да има такива, или промяна на съществуващите възприятие, или да го засили. Бъдете внимателни, че новата си цел, а Новата стратегия мач помежду си. Може би не искате да изберете "промяна на възприятието", когато текущата възприятие е точно призовава за стратегия на reinforcement.Use най-добрия си писател да се създадат убедителна съобщение внимателно, предназначени да променят усещането ключ целева аудитория, тъй като изисква от обществените си отношения goal.On обявяването себе си, което прави коригиращи съобщение част от друго съобщение или отделно представяне? могат да оказват по-голямо доверие, deemphasizing факта, че корекцията е made.Nevertheless, на коригиращи съобщение трябва да бъде много ясно за това, което трябва да се изясни възприемането или корекция, и защо. Вашият факти трябва да бъдат двойно проверени за точност и вашата позиция трябва да бъде убедителен и вероятен, ако иска да държат интереса на членовете на тази целева група, както и много смени възприятие в си direction.Selecting инструментите, които ще разчитат на убедителна да носите със себе си нови мисли на вниманието на публиката, че външните? Призовавам тези зверове инструменти на тежестта - ще бъде най-лесно можете задача face.Communications тактики са навсякъде плътен, като математици кажа. Сред тях са писма до най-редактор, брошури, съобщения за пресата, речи, радио и вестници интервюта, лични контакти, информационни бюлетини, група брифинги и много други. Но трябва да бъдат с повишено внимание, когато Избери си тактика. Потърсете доказателства, че те достигнат същия тип хора като тези, се обадите на вашия целеви страни? Ви колеги ще искат да знам дали е постигнат напредък. И вие ще искате да бъдат готови за такива запитвания от отново проследяване на възприятията сред вашите членове целева аудитория. Но тук е разликата от втория път. Използване на въпроси подобни на тези, използвани по време на предишните си наблюдения сесия, сега ще гледам внимателно за признаци, че публиката възприятия, започват да се движат във вашата посока. Това е вид на напредъка, която търсите . For.Lucky за нас в PR, винаги можем да поставя педал на метал чрез наемане на допълнителна тактика комуникации, и увеличаване на тяхната frequencies.Here два оцеляване съвети: Дръжте очите си на най-важните външни заинтересовани страни, на много групи на външни хора, които имат такъв голям глас в успеха си като manager.Then използва план за действие, който ви помага да убеди тези важни външни лица, за да видите нещата като теб, и че ги води към поведение, което доведе до успеха на вашия отдел, разделяне или subsidiary.Please не се колебайте да публикува тази статия и клетка на ресурсите на вашия Ezine, бюлетин, офлайн публикуването или интернет страница. Копие ще бъде оценена в bobkelly@TNI.net. Робърт Кели ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, © 2004.About на AuthorBob Кели съвети, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и асоцииране мениджъри относно използването на основната предпоставка за връзките с обществеността за постигане на техните оперативни цели. Той е DPR, Pepsi-Cola Co; AGM-PR, Тексако Инк. VP-PR, Олин АД; VP-PR, Нюпорт Нюз корабостроене и Drydock Ко, директор на съобщенията, Министерство на вътрешните работи и заместник-помощник секретар на пресата, на Белия дом. Той има бакалавърска степен от Колумбийския университет, специалност "публични
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
