Какво много потребители PR игнорират
Просто, че поведението на най-важните им извън публика ранг доста ниско в класацията на нещата да се притесняваш. И това въпреки реалността, че правилно грижи за тези поведения може да повлияе на това дали или не тези мениджъри се постигне техните управленски objectives.Unfortunately, много бизнес, с нестопанска цел и сдружението публичните бюджети отношения се използват почти за производство на вестници и радио споменава, или за финансиране на на някого от нас събитие. И това в момент, когато те трябва да бъдат шофиране план за действие, които убеждават тези ключови външни заинтересовани страни за начина, по който потребителят PR на мислене, след което движи тези аудитории да се вземат действия, които помагат на отдели, сектори или филиали succeed.After всички, тъй като това е връзки с обществеността "-силните костюм, не трябва да ви бъдат намалени, че първо, а после допълнително публичност експозиция? Пусни тази идея от връзки с обществеността екип се дава на вашия единица: хората действат от свое възприемане на фактите, пред тях, което води до предвидима за поведение, което може да се направи нещо. Когато ние създаваме, промяна или засилване на тази становище с достигане на убеждаване и се движат към желаното действие на много хора, чието поведение засягат организацията на най-много, задачата на публичната отношения е accomplished.If получи съгласие, ще споделят прости план, които получава всеки, който работи към същия външен поведение публиката застраховане, че вашите усилия обществени отношения остава focused.And това не е края на възможните ползи: givers капитал, или определя източници започва да изглежда вашия начин; перспективите започват да правят бизнес с вас, молбите за членство във възход; клиенти вземане на повторни покупки; обществени лидери започват да ти търсят; поздравява върнати в посещения шоу-рум; нови предложения за стратегически съюзи и съвместни предприятия;-високи нива на служителите задържане и дори политици и законодатели започват да гледат като ключов член на бизнес, с нестопанска цел или Асоциация communities.But първо, трябва да разберете кой е сред важните извън публиката реагира по начини, които помагат или пречат за постигането на целите си. И след това, списък им според това как тежко им поведение повлияе organization.Are наистина определени за това как повечето членове на този ключ извън публиката възприема вашата организация? Тъй като има добър шанс да не разполагат с бюджет, за да настанят скъпи професионална работа проучване, вие и вашите колеги PR (те трябва да бъдат напълно запознати с възприемането и въпроси, поведение) трябва да наблюдават тези възприятия yourself.Sit надолу с членовете на тази извън публиката и да задават въпроси като "сте запознати с нашите услуги и продукти?" "Били ли сте някога са били в контакт с никого от нашата организация? Беше ли положителен опит?" Бъдете концентрирани с отрицателни изявления, особено уклончив и нерешителен отговори. Гледайте внимателно за фалшиви предположения, неистини, заблуди, неточности и потенциално вредни слухове. Всеки от които ще трябва да бъдат коригирани, Тъй като опитът показва, че те обикновено водят до негативни behaviors.Now, тъй като очевидно целта тук е да се коригират същите тези неистини, неточности, заблуди и фалшиви предположения, трябва да изберете специфични възприятие да се промени, което от своя страна, става ви връзки с обществеността goal.Unfortunately, като тази цел, без PR стратегия, която да ви покаже как да отида там, е като скариди Lo Mein без макарони. Ето защо Трябва да изберете една от трите стратегии, специално проектирани да се създаде усещането или становище, когато е възможно да има такива, или се променят съществуващите досега възприятие, или да го засили. Предизвикателството тук (макар и малко) е да се застрахова, че цел и стратегията си мач помежду си. Може би не искате да изберете "промяна на съществуващи възприятие", когато текущата възприятие е само правото предполага "засили" способността strategy.Writing въпрос за преден план тук, както можете да създадете непреодолими съобщение внимателно, предназначени да променят усещането ключ целева аудитория, ако това бе предложено от публичните си отношения goal.Here е върхът. Комбинирането на вашия коригиращи съобщение с друг Новини от обявяването или представяне може да заемаш по-голямо доверие от омаловажаването на необходимостта от такава correction.Be много ясно за това, което трябва да се изясни възприемането или корекция и защо. Вашият факт трябва да бъде достоверна и Вашата позиция трябва да бъде логично обяснение и вероятен, ако иска да задържи вниманието на членовете на тази целева група, както и действително се движат в посока възприемане. С други думи, съобщението трябва да бъде compelling.You може да се нарече съобщенията тактика ще използвате, за да преместите съобщението си на вниманието на този основен приоритет на външната публика, "зверове тежест", защото те трябва да си убедителен нови мисли на очите и ушите на тези важни извън people.Luckily, списъкът на тактиката е обширна. Тя включва писма до най-редактор, брошури, съобщения за пресата и изказвания. Или, може да изберете радио и вестници интервюта, лични контакти, съоръжение обиколки или клиент брифинги. Има десетки в чакане и единственото изискване за подбор е, че съобщенията, тактика реши разполага с документ за постигане хора просто като членове на ключови вашата целева audience.By пътя, нещата винаги може да се придвижва по дължината на по-бързо клип чрез добавяне на повече тактика комуникации, и увеличаване на тяхната frequencies.It не след дълго тези около ще се пита дали всичко е постигнат напредък. По това време вече ще бъде трудно по време на работа remonitoring възприятия сред вашите членове целевата аудитория. Използване на въпроси, подобни на тези, използвани по време на ранната сесия наблюдение, ще да бъде нащрек за признаци, че публиката възприятия, започват да се движат така, както искате те да move.The най-добрият начин да задоволи любопитството си сътрудници "е с резултатите, които ще получите, когато изпълни тази агресивна обществена план отношения. С други думи, насочени към вида на ключовите промени заинтересованите поведение, което води директно до постигане на вашия отдел, подразделение или дъщерно objectives.Please не се колебайте да публикува тази статия и клетка на ресурсите на вашия Ezine, Информационен бюлетин, офлайн публикуването или уеб сайт. Копие ще бъде оценена в за mailto: bobkelly@TNI.net. Робърт Кели ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2004.About на AuthorBob Кели съвет, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и мениджъри асоциация за използването на основните предпоставки за връзки с обществеността на постигане на техните оперативни цели. Той е DPR, Пепси-Кола Ко; AGM-PR, Texaco Инк.; VP-PR, Olin АД; VP-PR, Нюпорт Нюз корабостроене & Ко Drydock; директор на съобщенията, американското министерство на Вътрешните работи и заместник-помощник секретар пресата, в Белия дом. Той има бакалавърска степен от Колумбийския университет, специалност "Връзки с обществеността". за mailto: bobkelly@TNI.net. Посетете: http://www.prcommentary.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
