Pr: ерес всичко, което трябва да знаете
Преди всичко, което трябва да знаете, че правото PR може да променя отделни възприятие и да доведе до промяна behaviors.Especially когато създавате външни промени заинтересованите поведение, от вида, който води директно към постигане на вашите управленски objectives.And всички, защото в основата на вашите връзки с обществеността се състои в това нещо положително за поведение на тези важни извън публиката на твоя, че повечето повлияе operation.The линия дъното е, прави PR нека да ви убеди тези ключови външни хора с начина си на мислене, и да им помогне да премине към предприемане на действия, които позволяват на вашия отдел, подразделение или дъщерно дружество на succeed.And сега проектът бонус, че получава всеки, който работи към същия външен поведение на заинтересованите страни, застраховане, че вашият PR усилие остава насочена: хората действат от свое възприемане на фактите, пред тях, което води до предвидима за поведение който нещо може да се направи. Когато ние създаваме, промяна или засилване на тази становище с достигане на убеждаване и се движат към желаното действие на много хора, чието поведение засягат организацията на най-много, за връзки с обществеността Мисията е accomplished.Such един проект може да доведе до резултати като ново обществено полезен труд и възможности за спонсорство; подобряване на отношенията с държавните институции и законодателните органи; prospectsstarting за работа с вас, клиентите на вземане повторни покупки, нови предложения за стратегически съюзи и съвместни предприятия; промоционални увертюри конкурса; един отскок в шоурума посещения; нови thoughtleader и специални контакти събитие; капитал givers или посочва източници, търси своя път; молбите за членство във възход; нови обратна връзка канали; силни връзки с образователни, трудови, финансови и здравно общности и дори засилено активист relations.It група трябва да бъде основна грижа за вас, кой носи този план PR за вас. Само кой ще свърши работата все пак? Ще бъде ли си на пълен работен ден обществена персонал отношения? Хора се дава на вашия единица от по-висша инстанция? Агенциите за PR екипа? Независимо от къде идват, те трябва да бъдат извършени за Вас като старши мениджър на проекта, на план PR и нейното прилагане, като се започне с ключови публика възприятие monitoring.A предупредителен предложение. Просто защото един специалист го описва себе си / като публично лице, отношенията не означава, че сте купили програмата цяло свиня. Трябва да сте сигурни, че тези целеви да смятате, че дълбоко защо това е толкова важно да се знае как най-важните извън публика възприема Вашата дейност, продукти или услуги. Сигурни, че купуват реалността, че възприятията почти винаги водят до поведение, което може да помогне или нарани unit.Take време за преглед на плана PR с вашия екип PR, по-специално плана си за наблюдение и събиране на сетивните възприятия чрез разпит членовете на най-важните извън аудитория. Въпроси като тези: колко знаете за нашата организация? Имали ли сте преди контакт с нас и са доволни от вас обмен? Колко знаете за нашите услуги или продукти и работниците и служителите? Били ли сте имали проблеми с нашите хора или процедури? За фази възприятие мониторинг на вашата програма, използвайте професионален консултант изследване, ако бюджетът Ви позволява. Но не забравяйте, че вашият PR хората са във възприятието и бизнес поведение и да преследват една и съща цел: Определяне на неистини, фалшиви предположения, неоснователни слухове, неточности, заблуди и всякакви други отрицателни схващането, че могат да доведат до болезнени behaviors.Now, че е време да направим нещо за най-сериозните нарушения сте открили по време на ключовата си мониторинг публиката възприятие. С други думи, създава си връзки с обществеността цел. И това може да се да се оправям, че опасните заблуди, или да се коригира, че брутният неточност, или да спре, че потенциално фатални слух мъртъв в своя tracks.Naturally, ще се нуждаят от добра стратегия, която ясно ви показва как да се процедира. За да опростим нещата, имайте предвид, че има само три стратегически възможности, които съществуват за вас, когато става дума за работа с възприемането и предизвикателство становище. Промяна на съществуващите възприятие, създават усещането, където може да има такива, или да го засили. Разбира се, погрешно мотика стратегия ще вкус като еднодневни пържени яйца, така че бъдете сигурни, че новата стратегия се вписва комфортно с новия си обществения интерес отношения. Разбира се, вие не искате да изберете "Change", когато фактите диктуват едно "засили" strategy.Now трябва да се удари членове на вашата целева аудитория с едно силно послание. Но да убедят публиката да вашия начин на мислене е трудна работа. Това е причината за вашия PR хора трябва да създаде някои много специални, коригиращи език. Думите, които са не само наложителни, убедителни и достоверни, но ясно и фактически. Само по този начин ще бъде в състояние да поправи една възприятие, чрез пренасочване на мнение към вашата гледна точка, което доведе до поведение сте targeting.Pass своето съобщение от вашата комуникация специалисти, за да осигури нейното въздействие и убедителност. След това той изостря преди избора на тактика съобщения най-вероятно да изпълнява своето съобщение до знанието на вашата целева аудитория. Можете да изберете от десетки, които са на разположение. От речи, съоръжение обиколки, имейли и брошури за потребителите брифинги, медийни интервюта, бюлетини, лични срещи и много други. Но бъдете сигурни, че тактиката да изберете са известни за постигане хора точно като вашата аудитория members.Since достоверността на съобщението често зависи от това как е представена, трябва да имате предвид това разкри пред по-малки срещи и презентации, а не използване на по-висок профил средства, като например новини версии. Скоро ще трябва да предоставят доклади за напредъка, който ще информира вас и вашия PR екип да се върна в полето и да работят началото на втората сесия възприятие наблюдение с членовете на вашия външен аудитория. Вие ще искате да използвате много от едни и същи въпроси, използвани в първия показател сесия. Разликата този път е, че ще следи много внимателно за признаци, че лошите новини възприятие се променя в Вашия direction.If програмата МИГ, помисли ускоряване въпроси с повече тактики съобщения и по-голяма frequencies.Yes, всичко, което наистина трябва да знаете е, че прави PR може да променя отделни възприятия и доведе до промяна поведение. Особено, когато се създават от вида на външните промени заинтересованите поведение, което води директно до постигане на вашите управленски objectives.Please не се колебайте да публикува тази статия и ресурс кутия на вашия Ezine, Информационен бюлетин, офлайн публикуването или уеб сайт. Копие ще бъде оценена в bobkelly@TNI.net. Word брой е 1130, включително насоките и ресурсите box.Robert А. Кели ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2004.About на AuthorBob Кели съвет, пише и говори за бизнес, с нестопанска цел и мениджъри асоциация за използването на основните предпоставки за връзки с обществеността на постигане на техните оперативни цели. Той е DPR, Пепси-Кола Ко; AGM-PR, Texaco Инк.; VP-PR, Olin АД; VP-PR, Нюпорт Нюз корабостроене & Ко Drydock; директор на съобщенията, американското министерство на Вътрешните работи и заместник-помощник секретар пресата, в Белия дом. Той има бакалавърска степен от Колумбийския университет, специалност "публични relations.mailto: bobkelly@TNI.netVisit: http://www.prcommentary.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
