English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Вашата стъкло (таван) наполовина празна или наполовина пълна?

Връзка RSS Feed





В скандален "стъклен таван" е отговорна за бизнес проблемите на жените от бедни заплати на липсата на корпоративни напредък. Тази невидима бариера притежава много жени в плен в неприятна работна среда, за уреждане на заплати което е далеч под средните стойности промишленост, приемане слаби заглавия и съгласуване на бедни напредък opportunities.Some казват, че преградата е само плод на въображението, докато други са сигурни, че е истинска блокада създаден, за да пречат на жените да достигнат корпоративния успех. Така че, ти е стъкло (таван) наполовина празна или наполовина пълна? С други думи, отиваш да се водят по нещо, което дори не може да видите или да сте готови да направите това, което е необходимо да се справи чрез счупване и този въпрос? Ако сте решили, че като жена няма да е възможно, за да достигне корпоративни бизнес успех, тогава ти си прав. Този процес мисъл ще ви доведе до никъде, но къде се намирате в момента. От друга страна, ако вие сте част от нарастващата група от жени, които искат да пробият на собствените си успехи и отстраняване на стъкло напълно, след това да reading.To вървим напред, трябва да анализира собствените си умения за комуникация и да се брутално честен със себе си за вашето ниво на умение. Слаба и неефективна бизнес комуникационни умения често са основната причина жените се чувстват държат назад в кариерата си и в техните lives.Review този списък, за да се определи къде си умения stand.1. Търсите ли повдига? 2. Били ли сте някога попита за промоция или по-добра длъжност? 3. Смятате ли преговаря ефективно за себе си? 4. Има сте в състояние да обясни специално стойността ви отведе до вашата фирма или клиенти? 5. Има ли ефективен дарител или оратор? 6. Смятате ли Извиняваме се за неща, които не са ви виновни или са извън вашия контрол? 7. Преглед и-мейл или друг запис. Да започнем изречения с думата "аз"? 8. Смятате ли, че преговори за пречка за получаване на това, което искаш? 9. Имате ли трудност казва "не", дори когато ти наистина искаш да? 10. Има Вие претоварени или консумирани от стрес? 11. Имате ли трудност обяснява нещата или хората да разбират това, което се опитвам да кажа? Ако сте отговорили с "не" на някой или всички от първите пет въпроса, тогава утвърждаваща умения се нуждаят от основен ремонт. Ако сте отговорили с "да" на някои или всички въпроси, шест до 11, а след това си умения за общуване са неефективни в предварително ви помага в кариерата си. По същество, може да да се създаде свой собствен таван стъкло и провеждането на себе си back.Often, ние сме нашите най-лошия си enemies.To помогне на себе си се връща на правилния път и да се спре изграждането на прозрачни блокади на собствения си успех, преглед на следните три PowHERful умения, които ще ви помогнат да пуснат top.1. Запитване за itIf искате нещо, а след това ги поискат. Направете го ясно какво искате и вие сте по-склонни да се it.A висше образование на 40 служители намерени заплата. От 20-те мъже, 18 от тях поискаха да израства и всички 18 бяха дадени it.If вие сте един от онези хора, които мислят по-добре да си взема нещо магическо, без да иска за него, тогава не се оплакват, когато не добивам нея. Не очаквайте хората да четат вашия ум или знаете какво искате. То просто не е начина, по който нещата work.2. Научи се да говори и да представи effectivelyPeople които общуват и в настройките на групата се разглежда като лидери. Това възприятието ще бъдете забелязани и да ви помогне да се открояват като човек, който е достоен за насърчаване и други възможности и bonuses.The номер едно причина, поради която повечето хора са ужасно презентатори произтича обратно към словото развитие. Целта на бизнес презентации трябва да информират, убеждават или и двете. Следователно структурата на представяне трябва да бъде ясна и да не затънал с ненужни information.One от най-големите грешки водещи правят се опитва да се поберат твърде много информация, в много кратък период от време. Те сладко точка на информация за диапозитиви и диплянки и да започне да руча, игнорирайки ограничения във времето и забравата напълно за публиката needs.Simplify си представяне и само подчертава и допълнителна информация за диапозитиви и диплянки. Да не вземе превес аудиторията с прекалено много информация наведнъж и да се избегне с повече от пет основни точки за целия възрастни presentation.The човешкият мозък може да поеме само малка патронника на устна информация по едно време. Ако трябва да представи за дълги периоди от време, не забравяйте да се изгради в малки паузи? дори прекъсвания са само на пет минути. Представяне на група може да бъде мъчителен, дори парализиращи за много хора, но това не трябва да бъде. Ефективно презентатори знаят прости тайни за това как да съдове и дава добри изказвания. Ако смятате, разпръснати, нервност или неефективни, когато представя на групи, го дължа на себе си и кариерата си да вземе публично курс на обучение говори или поне си купите аудио CD или книга за това как да подобрите своята skills.3. Количеството и настояще ValueWhen volleying за повишаване, промоция или нов договор клиента е от решаващо значение, че знаете как да се обясни специално стойност. Въпреки, че е невъзможно да се количествено стойността на всичко, повечето неща могат да бъдат measured.When общувате в количествено отношение, хората са по-склонни да разберат стойността. Ако можете да количествено печалба от това, което искате, или на загуба като не го правят, ще бъдат по-успешни в него получаване. Вместо да казва на шефа си искате повишение, количествено му покажа защо той трябва да даде на повишаване на you.Weak Повишаване Заявка: "Аз бях с компанията за дълго време и аз съм един добър и надежден служител, който работи трудно. "PowHERful Повишаване Заявка:" През последните 18 месеца, шест софтуерни проекти Работил съм за за дружеството са дължи на 13% намаление на клиента оплаквания, едно увеличение от 29% в производството, и с 43% увеличение на онлайн поръчки. Тези подобрения са довели до $ 1.5 милиона в печалбите на компанията. "Вижте как количествено например има право на" дъното ред "? Той е тук, в долната линия, където се извършват почти всички бизнес решения. Нека числата на убеждаването за вас. числата са материални. числата са бетон. числата средна стойност. стойност говори. С усвояване на над три умения и продължават да подобряват своя утвърждаващ комуникационни умения вече няма да бъдат хванати от невидима преграда или други бариери, които може да получите в теб начин. Ще бъде самоуверено, powHERful бизнес човек заслужава повдига, промоции и нещо друго, което решите, че deserve.Kirstin Кери е консултант, който печели наградата говорител и автор на книгата "PowHERful съобщенията за жените, които искат да се Изслушани. "Като собственик на бизнес жена, Kirstin напълно разбира това, което е необходимо условие за жените да бъдат успешни предприемачи. За да разберете как вие също можете да обичате вашия бизнес ежедневието и да живеят на предприемаческия живот

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu