Разрешаване на конфликти в 6 лесни стъпки - bedrol метод
Принципите за водене на преговори могат да работят за теб във всяка ситуация, но често хората ме питат: "Е, често си е факт, че конфликтът се случва неочаквано. Ами ако нямат време да се подготвим? Мога преговори умения да се използвани в неочаквано? "Отговорът е ДА. Принципите на ул." Преговори са създадени и тествани битки по улиците и това е сила се крие в способността му да бъдат използвани за решаване на конфликта по всяко време. Конфликтът може да бъде разрешен в шест лесни за научаване стъпки, acronymed като BEDROL (TM). Това е: Резервни план, Емоционални контрол, обезвреждането им гняв, Reframing, опции и отдаване под наем да ги избират fate.Step 1 - Назад Горе Plan.Having резервен план, преди да се оттегли в един конфликт е от изключително важно значение. Полицейските служители понякога са толкова привикнат да има на хора, както те казват, те стават самодоволни и не успяват да има план Б готов случай че лицето не иска да се съобразят. Един unfortuanate броя на полицейските служители са били убити в линията на мито, тъй като те не са знаели какво да правят, след като обектът е отказал да изпълни техните искания. Тяхната Липсата на резервни планове ги замразяват, като заподозрения достатъчно време, за да ги преодолявам. Като има план Б в джоба предварително за справяне с конфликти, може да останат уверени, че все още можете да се движат напред, дори ако вашият преговори се провали. Не забравяйте, че вашият план Б е най-добрия си решение, което може да излезе с по своему, без да се налага да говоря с вашия колега. За заложници преговарящ, това би могло да означава използване на тактически отбор да поеме контрола със сила. В продължение на две ядосани съседи, това би могло да означава обърнат към съд. Вашият план Б ви дава увереност да се справите с колега и способността да се движи напред, независимо дали постигане на споразумение с тях, или not.Step 2 - Емоционални ControlYour гняв е най-големият challege към мирно решаване на конфликта. Трябва да контролират гнева си чрез отделяне на лице от проблема. Имам жалко за лицето, за вас атакуват, тъй като техните истински гняв се крие в проблема, а не с теб. Преглед на положението рационално без да се позволява гняв в уравнението. Винаги трябва да помним, че ако реагирате с гняв, след като сте загубили battle.Step 3 - обезвреждането им angerThe други пречка за преодоляване е вашият колега на гняв и чувство на неудовлетвореност. Тези емоции са ги ослепителна да види нещата рационално. Тяхната първостепенно значение е, че те са били ощетени и сега те искат възмездие-често от вас. Мислете за своите емоции като тенджера под налягане на stovetop. Има два начина за освобождаване на налягане: (1) можете да поп капака и има съдържанието взрив от пота от рязка промяна в налягането, или (2), които могат да се включат под налягане освобождаване клапан и бавно нека това налягане пара от тенджера, която ще ви позволи да отворите на капака, без наранявания. Същото се отнася и за един ядосан човек. Искаш ли да се удари им премина съобщение на натиск чрез използване на активни умения слушане. Слушайте и да признаем това се отнася. Участват тях съпричастни отговори от се опитва да се разхожда в техните обувки. Перифразира обратно към тях това, което ти казах в собствените си думи. Ще видите една драматична разлика в нивото на враждебност, тъй като те се да излее им anger.Step 4 - ReframingNow идва времето, когато трябва да определят нови рамки позицията им в интереси. Направете това, като първо ги reframing от един враг в партньор. Тогава нови рамки всичките си лични нападки върху вас обратно на проблема. Тогава най-накрая, разкрие своите интереси зад техните искания с nonconfrontational questions.Step 5 - OptionsDiscuss варианти с тях и да ги участващи в процеса на мислене за възможностите за намиране на решение. Може би трябва да представят някои различни опции, които са на тяхно разположение. Да се стремят към съвместни усилия за намиране на взаимно-отговаря опции, които ще имат полза и двете parties.Step 6 - отдаване под наем да ги избират fateEmpower колега ви с избора да направят своя собствена съдба. Не ги обратно в един ъгъл, като им казва какво да правя. Човешките същества трябва контрол върху собствения им живот, в противен случай те се чувстват застрашени. Оставете ги да изберете опцията , че двамата са обсъждали. Ако те все още не отговарят на изискванията в този момент, след това ги питам какви са възможните последствия при липса на споразумение може да се направи. В краен случай, използвайте резервно план като алтернатива на negotiation.Tristan Loo е опитен преговарящ и експерт по разрешаването на конфликта. Той използва опита си на правоприлагането да се обучават други в prinicples на обезвреждането на конфликти и постигането на споразумения. Посещение
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
