English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Шестте РС за промяна на съзнанието и преодоляване на съпротива

Връзка RSS Feed





В тази статия се заема от книгата на Хауърд Гарднър на "Промяна Minds" (2004 г.). За да накараш хората в конфликта да сътрудничат или сътрудничат достатъчно, за да се утаи или се преодолеят разногласията си, а може би и постигане на помирението, че е необходимо те да променят мнението си. Причината те са в спор е така, защото те са от два различни съзнанието за едно специално нещо, което е това, което те се борят повече. Хората не променят мнението си лесно. Някои хора са готови да бъдат изгорени на клада, буквално, а не да променят мнението си, или да допускат до промяна на вярата. Хората се придържат към предмета на тяхното собствено мнение с голяма инат. Това се нарича резистентност. Когато един посредник има за цел да донесе страни заедно, тя ще срещне съпротива. Ако не е имало съпротива, ако променим съзнанието беше лесно, нямаше да има нужда от mediators.Howard Гарднър определи шест R, който са полезни за подпомагане на хората да променят мнението си. Те са: причина, научните изследвания, резонанс, ре-описание, награди и реалния свят events.Reason е нает на работа чрез на използването на аргумента, за да се persuade.Research се използва, за да събере факти, също и с цел да убеди, често по медиация е конфликт между конкуриращи жалби facts.Resonance на усещането част на човешката личност. Има ли предложение е наред? Някои хора разчитат предимно на резонанс, и предпочитат да мотивирано и проучени позиция. Оратори и рекламодателите търсят послание, че ще резонират им audience.Re-описание може да бъде дълбоко ефективни. Въпроси са често се изразява в отрицателно, но когато се промени в положителна форма на изразяване, създаде съвсем различна и по-атрактивни значение. Mediations често са устойчиви опит за връщане към описание на проблема, за да се разтвори изглеждат по-attractive.Rewards са важна част от преговорите, и обикновено са придружени от санкции. Това е често се нарича "стик и морков" approach.Real събития от световен мащаб може да доведе до промяна на възприятията страна напълно. Тези събития могат да бъдат доста тривиално, като излиза за обяд. След обяд, какво беше казано, сутрин и отхвърлени от страна могат, със полза на простия случай на няколко часа къса и хранене, изглежда много по-attractive.The постоянно представи проблема на медиатора е, че страните не искам да мръдна, но ако има някаква промяна започнат да се нетърпелив. Така че работата на медиатора е да продължи да има известен напредък, така че да има усещане за движение. Това е необходимо, за да се запази страна на масата за преговори. Така че това е полезно за посредник, за да може да играе по шест Р, разработване на механизъм, с всеки един, за да се запази страната преминават през процес в една продуктивна начин. В крайна сметка, въпросът трябва да бъде решен, а не от посредник, а от самите страни. Общият фокусира вниманието на тяхното съзнание е това, което ще се постигне в резултат на което те са дошли да посредничество постигнете. Посредникът, с помощта на шест Р, помага за поддържане на процеса на успешното си conclusion.Charles Б. Parselle е медиатор, арбитър и адвокат. Завършва гимназия често Оксфордския университет на Прави и е член на английския бар, а след това е приет в Калифорния Бар през 1983 година. Практикуващ адвокат, той е плодовит автор и търсени посредник. За да се консултира с него, моля свържете се с него чрез

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu