Кастинг визия
Един от най-голямото ми обича като дете е бил за риболов. Тази любов се развива бързо, тъй като семейството ми притежава малко магазин за стръв, че се е намирал близо до Толедо Bend езеро в Луизиана. Толедо Бенд е добре известна с големия си бас и голямо количество crappies.I скоро разбрах, че има много повече от това просто да риболов улов на риба. Да се научим да хвърли примамка за риболов на едно дърво, обхванат от риба дупка полага големи умения. Но леене е само началото; Трябва да се научиш да направи привлече изглежда неустоимо за рибите по-долу, така неустоим, че атаката е inevitable.Casting визия за вашата организация работи по същия начин. През годините съм написал много Отпечатъци и паметници статии по темата на зрението. Аз писах за стойността на една визия, как да се оцени вашето виждане, как да проектирате вашата визия, и как да пиша декларация визия. В тази статия обаче се да ви помогне да откриете практически процес на отливане на vision.The процес на отливане на визия за вашата организация е да: Подгответе mindPresent интригуващ questionProblem (предизвикателство) identificationProceed на solutionThe първата стъпка в процеса на леене визия започва с вас, лидер. Визията на вашата организация започва в глинен съд с похлупак на своя ум и сърце. Това е нещо, което можете да почувствате, вкус, виждат, чуват и може буквално връзка с душата си. Вашата визия трябва да бъде по-голяма от миналите си спомени, грешки и постижения. Казано е, че недоволството и ограничаване не са причинени от липсата на неща, но липсата на зрение. Уорън Бенис е цитиран казвайки: "Лидерството е способността да превръщаш визията в реалност." Толкова, колкото бихме искали да пропуснете тази стъпка трябва да се съпротивлява. Най-добрият начин за зрението ви да стане ясно в ума и сърцето да се оттегли на тихо и спокойно място. А мястото, което ще позволи на вашия ум да мисли творчески и кристализират в vision.The следващата стъпка в процеса е да се ангажира вашия лидерски екип с една мисъл провокира въпрос. Актуален въпрос, който ще им помогне да започнете да виждате визията и мечта, която живее в сърцето си. Въпроси като какво е едно нещо, което нашите служители трябва да вършат работата си по-добре? Какви действия трябва да бъдат предприети, за да увеличим продажбите и / или доходи? Какви промени трябва да бъдат направени, за да се гарантира Постигаме целите си? Стъпка три е преходен етап. В тази стъпка, си Екипът ръководство ще обсъди подробно на предизвикателствата държането на тези въпроси се отговори и действия. Предизвикателства, като например, защо продажбите не достигат предварително определени цели, защо клиентите не се връщат, или Защо семейства страдат в еднаква степен както в рамките на стените на църквата, тъй като те са извън църквата. Преодоляването на тези предизвикателства ще постави организацията на път да постигне своите цели и си vision.The Последната стъпка в този процес е да се определи решението на по-горе предизвикателства. Това е стъпка в този процес, където можете да споделите своите виждания сърцето и да получите бай-ин от вашия лидерски екип. Всеки трябва да се убеден, че решението ще помогне на вашата организация изпълни своята (вашата) визия. Много е важно в този момент да се помни, KISS? Бъдете кратки & Simple.The-долу е пример за това как тези стъпки работа заедно за постигане на визията на една organization.The организация в този случай е, че наставникът на рискови деца в голям city.Preparation метрото на ума: Видението, което живее в сърцето на лидера е да се постигне всеки един от тези най-рискови деца с живота се променя посланието на Исус Христос и да им помогне да промени начина си на живот и да научат да достигне до своите potential.Present интригуващ въпрос: Екип лидерство, лидерите на общността, Бизнес и мъже / жени какво би ви живот са искали, ако би имало наставник да ви помогне в изпитанията на живота по време на високите години в училище? проблем (предизвикателство) идентификация: възникналия проблем е неблагодарна за унищожаване, че тези най-рискови деца живеят. Тази неблагодарна ги съхранява в младежката съдилищата и центровете за задържане. Тя също така насърчава ги да живеят живота си в бандата и пънк-рок scenes.Proceed до намиране на решение: Решението е да се обединят на християнската общност по такъв начин, че мъжете и жените ще глад да станат обучени ментори и да участват в дългосрочен план да направят разлика в живота на тези в риск kids.About на AuthorCheck посочени www.jeffearlywine.com информация за консултиране и information.jeff контакт @ atlantayfc.org
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
