Работата по течението
Цялата тази идея за промяна се основава на един принцип: Промяната е в твоята MIND.First идва желание или нужда да се промени. След това идва една нагласа, че той позволява. След това идват поведение, които водят до него и го подкрепят. И накрая, промяна се случва - или поне разбират, че това се е случило! Веществото или резултат от процеса на промяна става ясно в момента, в който осъзнаваш, че нещо се е променило - че ти си все по-добре, или че ситуацията става различна. И идеята за фундаментална промяна в крайна сметка води до възможността, която може действително да бъде най-добрия ви, че можете да be.All което трябва да направите, е да вземе на процеса на промяна по целия път. Всички го има, наистина, е желанието да расте, да се промени - и осъзнаването, че никога не е процес, наистина ends.By признава, че си развитие е един непрекъснат процес - работа в прогрес - ще Съхранявайте ограничаване и чувство на неудовлетвореност на относително ниски нива, когато страда един неуспех или при достигане на плато, които могат да ви накарат да вярваме, че не можеш да продължиш. Вие веднага ще разбере, че ситуацията е временна и , че ще премине, щом сте готови. Само за няколко минути, нека да разгледаме "идеална държава" сценарий за промяна, в която наистина "отиде с поток." Концепцията за "поток" не е ново, въпреки че през последните книги и статии изглежда да му се даде много внимание. "Флоу" е това, което всеки един от нас е имал, когато като деца, имаме наистина дълбоко в нашата игра. Спомняш ли си който се представя за Супермен или Уондър жена? Как се чувстваш? Не беше ли вълнуващо? Не наистина вярвам, че бихте могли да направите всички тези нечовешки неща? Разбира се, че е въображаем, но усещането е, което искам можете да си спомня. Какви думи да опиша? Една дума е "радост". Когато вашата дейност ще заедно без благополучно може да се чувствате радостно. Освен това, вие вероятно ще се изгубите в дейността, за да стане "One" е с. Вашето чувство за време се изпарява. Понякога отивам в "забавен кадър." Това се случи с мен, когато се достигне дълбоко състояние на concentration.On От друга страна, понякога един час ще премине в това, което чувстваш е само една минута или две. За мен, това може да се случи, когато съм пред компютъра си, особено когато съм сърфиране в интернет или работещи на един особено интересен екземпляр писмено assignment.When Стигам това състояние, аз често се получи усещане за усилие постижение. Един от най-добрите примери за това за мен е, когато съм ски. Обикновено, в един момент през деня, започна серия и аз просто знам, че това ще бъде перфектни. Всички страх изчезва; мозъка ми и тялото ми окото в перфектен синхрон и духът ми се извисява! Какво чувство! Начинът, по който една стигне до това забележително състояние зависи от някои климатик, една от които включва един дълбоко ангажимент за подобряване и съзнателен процес на планиране, която очертава точно това, което иска да постигне на този етап от развитието ви. Давайки си сметка, че действията, които предприемат, трябва да бъдат силно насочени, специално намира в момента, в СЕГА. Всеки път, когато ума си оставя сега, вашето чувство за потока ще бъде нарушен и вашите усилия напредък ще се разтварят в объркване на идеи и срокове. Когато сте търси поток, се концентрира върху сега и за единния идея сте преследването на това moment.This способността да се постигне "поток" състояние изисква постоянна практика. Един от начините да се мотивирате за това е да се работа върху развитието на таланта не непременно свързани с нови изживявания или умение-комплекти. Можете да се възползват от връщането на някои таланти вече притежават - спорт, свири на музикален инструмент, градинарство, занаяти - Все едно. Почти всеки един от нас има някои умение или интерес, че е много важно преди години, но е бил загубен в процес на отговорен adult.Take известно време да опишат таланта си и да се ангажира да активиране на най-малко един от тях отново. Не само ще откриете, че вероятно получавате до скорост много бързо, но вие също така ще откриете, че можете да подобрите, че вече придобита квалификация доста лесно. Това ще те накара да се чувстват доста добре за себе си. Сега Превод на процеса подобряване на живота промяната, която искате да направите, и да видим какво happens.Next, вземете една работеща стратегия, така да се подходи към задачата за съзнателно промяна, която използва умения и наклонности вече знаете и употреба. Някои хора, например, се подготвят за промените, като четене на всеки съответната книга и статия списание те могат да получат техните ръце. Това ли ви? Ако е така, отидете не за it.If, както може би сте Нике тип лице, направете си го ентусиаст. Този вид на човек е готов да се свали за някои от нови изживявания и чувства, но за този тип хора, това е начин, че обучението се случи. Друг тип обича да прави списъци със задачи, да направя листа, проект за управление на графици, срокове и други количествено устройства. Ако това е вашето нещо, а след това използвайте it.It е винаги по-лесно да използват това, което знаете, отколкото да се научат нещо съвсем ново, и това не е грях, като е по-лесно, мек начин, когато има такъв за you.Whatever си таланти, наклонности или методологии, един много добър начин да се мотивира към един "поток" от промяна е да се слуша това, което другите трудно да видите, за да получите обратна информация от колеги, приятели и семейство. Аз принадлежа към групата на писателите, които се срещат редовно на преглед и критика взаимните си работа. Не мога да ви кажа колко по-добре Моята работа е придобил благодарение на приноса на други лица, които знаят това, което търсите. В действителност, този семинар е с борда на съветниците, които виждат всичко, което правим периодично. Те коментират, че критиката, те предполагат, и аз отговор. Нетен резултат, семинарът продължава да води по-добри и по-добре! ОК ... така че сега сте мотивирани. Как да остане така през процеса на промяна? Ето няколко неща, за да мислим за това, да се направи, да внимавате for.First, да направи съзнателно решение за това как много от вашето време и усилия сте готови да инвестират в процеса на промяна. Това решение, разбира се, да влияят или определят колко време ще отнеме да се променят, степента на промяна във времето, и така нататък. Но от количествено времето разпределение ще бъде по-малко вероятно да се даде твърде много време за дейности, които не са продуктивни. Също така ще се съсредоточи върху по-лесно не се опитвам да по-добра неща, които са ОК, както е. На последно място, чрез разпределяне на времето си ще запазят усилия в тази област, в баланс с останалата част от живота си След това се мъдри само сравнения. Както се развива, започва да искам да го оценява. Често ние се мярка от нашите наблюдения на другите. Охрана срещу себе си в сравнение с най-добрите експерти? тези хора смятате, че са абсолютно перфектен. Те ще представляват невъзможно-достъпните цели и ще се обезсърчават. Мярка себе си срещу тези, които са просто достатъчно далеч преди да представляват надеждна предизвикателство за вас. Един от начините да се избегне този капан е да се измери себе си утре срещу себе си вчера. Старата спортни clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA, В © на "лични най-добрите" има тук. Този критерий мерки само до каква степен сте намерили, не е задължително до каква степен трябва да отидете. Е по-лесно за аз и като цяло по-положително. Следващата идея е свързана с не получават немотивирана. Избягвайте токсични хора. Не всеки ще сподели вашата цел в желание да се превърне в най-добрия ви може да бъде. В действителност, много хора ще се ревнува, когато ви отведе до този вид обекти, и те ще се опитат да ви свалят. Идентифициране на тези хора, веднага след като можете да тичам и възможно най-бързо далеч от them.Finally, ти абсолютно трябва да се научи да приеме пречки. Те са неизбежни. Конфликтни графици, проблеми с изучаването крива, трябва да знаят едно нещо, което не знаем, за да научите още нещо което трябва да знаете ... има много пречки. Да не се нека хвърли. Вижте някои поддържащи хора, които могат да отдушник за. Това ще облекчи натиска и да се движите on.A окончателно забележка за хората ви попитам за съвет. Уверете се, че има толкова много от тях това е възможно, и въртене на хората, които питате. Ако чуете прекалено много от всеки един човек, може да откриете себе си като изслуша същите послания, ограничаване свой собствен растеж, а може би и antagonizing лицето сте облегнат on.At самото дъно от всичко това са тези основни идеи ..., че промяната изисква време и усилие ..., че това е изцяло Ваша отговорност е ... че има много начини за постигане на желания резултат ... и че има хора, които ще ви подкрепят. така това не е изобщо невъзможно да се промени нещо, което ще ви помогне да се развива като един човек във всички измерения ... физическото, умственото, емоционалното и spiritual.Copyright 2002, 2005 оптимална работа Associates / Пол McNeese. Павел McNeese е главен изпълнителен директор на оптимална работа Associates, консултантска фирма, специализирана в преходните и трансформацията промени за физически лица и институции, чрез публикуване. Неговото издателство, OPA Publishing, е застъпничество за самостоятелно публикуване на авторите на информационни, инструктаж, вдъхновяващи и задълбочени Nonfiction. Email: pmcneese@opapublishing.com страните: http://www.opapublishing.com и
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
